公司交通安全管理制度(文件)
【正文】 的有關(guān)規(guī)定辦理。第二十條 當出現(xiàn)非司機開車、酒后駕車等嚴重違章行為，公司接到通知書后，視情節(jié)輕重對當事人或有關(guān)責任人處以200500元罰款，并由安全部主管人員通知行政部和財務(wù)部從當事人或責任人工資中扣除或向責任人直接扣罰。造成經(jīng)濟損失的，除賠償直接損失外，視情節(jié)輕重處以500—1000元罰款。第十五條 公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負責人應(yīng)認真履行職責，因玩忽職守或瀆職給公司造成嚴重影響和后果的，應(yīng)由總經(jīng)理辦公室做出對當事人的行政處罰，直至追究其法律責任。確保在院區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通違章行為和事故。 7．在院區(qū)內(nèi)行駛車輛，應(yīng)按交通標識規(guī)定行駛，在設(shè)置反光鏡處應(yīng)看鏡行駛。4．與公司或租戶生產(chǎn)經(jīng)營工作無關(guān)的機動車輛原則上規(guī)定不得在院區(qū)內(nèi)通行和停放。11．準駕公司車輛人員嚴禁酒后開車、疲勞駕駛等違章行為。安全生產(chǎn)技術(shù)部每季度定期進行車輛安全性能及交通安全制度落實情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防事故發(fā)生。5．公司公務(wù)用車和其他各部門配備的生產(chǎn)經(jīng)營用車應(yīng)建立行駛記錄，以實現(xiàn)對責任處罰的追溯。當“定人定車”為兩人(含)以上定同一機動車輛時,應(yīng)由部門負責人指定一名車長,實施車長責任制。第十條 機動車駕駛員學(xué)習的規(guī)定：各部門的員工駕駛車輛的，公司規(guī)定每月應(yīng)保持不低于4次（每次不少于3小時）的學(xué)習時間（含業(yè)余時間）。 第四章 宣傳和教育第六條 安全生產(chǎn)技術(shù)部每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學(xué)習貫徹有關(guān)文件精神，針對問題制定整改措施并予以落實。實施科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作與交通安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結(jié)、同評比的“六同”工作目標。8．安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況記錄在《機動車檢查記錄表》上，并由檢查人員和車輛負責人簽字，負責人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當將情況記錄在案，并向安全生產(chǎn)技術(shù)部主管及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。5．負責公司生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)交通違章和交通事故的處理，協(xié)助交通安全管理部門對公司員工在社會道路上交通違章和交通事故的處理。2．貫徹執(zhí)行國家和河南省關(guān)于交通安全方面的法律法規(guī)，制訂公司交通安全管理制度，監(jiān)督檢查交通安全管理制度的落實情況，對各部門交通安全情況進行日常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取糾正或預(yù)防措施，減少或避免交通事故?！督煌ò踩芾碇贫取纺?錄第一章 總則………………………………………………………………………2第二章 組織管理…………………………………………………………………2第三章 管理職責…………………………………………………………………2第四章 宣傳和教育………………………………………………………………3第五章 相關(guān)規(guī)定…………………………………………………………………4第六章 獎勵與責任處罰…………………………………………………………6第七章 附則
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