經(jīng)理崗位職責及任職要求(文件)
【正文】 負責召開和主持高層管理人員會議，組織討論和制定公司發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，年度計劃，主持公司經(jīng)營領(lǐng)導班子日常各項經(jīng)營管理工作； 決定和批準公司的各項重要報告，并負責處理公司重大突發(fā)性事件； 通過公司的重要規(guī)章制度，以及各項章程的修改； 批準年度財務(wù)收支與年度利潤分配方案； 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 簽署批準高層職員的任用和解職，決定高級職員的報酬，待遇和支付方式； 決定對成績顯著的員工予以獎勵，調(diào)資和晉級；對違紀員工給予處分，直至辭退； 簽署對外上報，印發(fā)的各種重要報表，文件，資料； 簽署日常行政，財務(wù)，業(yè)務(wù)文件，有決定設(shè)立分支機構(gòu)的權(quán)力； 負責產(chǎn)品新項目的開發(fā)投資，監(jiān)督執(zhí)行及外部應(yīng)酬工作；1 組織相關(guān)人員對各部門工作進行考核及稽查。 文秘工作經(jīng)驗豐富，善于文件檔案管理。 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。制 表：審 批：版本號：A0部門：職務(wù)：副總經(jīng)理 上司：總經(jīng)理下屬：生產(chǎn)部、品管部、計劃管理部工作資歷要求： 大
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