服務(wù)質(zhì)量管控制度(文件)
【正文】 名單。 采集信息手機(jī)被派遣勞動(dòng)者個(gè)人信息資料，包括：勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件照片、員工入職登記表、體檢報(bào)告單，以及其他證件，以此作為被派遣勞動(dòng)者的檔案保存。 社保、公積金繳納我公司按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額代繳被派遣勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金。 轉(zhuǎn)賬用工單位收到我公司發(fā)票后，被派遣勞動(dòng)者上月的服務(wù)費(fèi)（工資）劃入我公司指定的銀行賬戶。 現(xiàn)場處理我公司在接到工傷報(bào)備后，應(yīng)12小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場處理有關(guān)事宜。 工傷待遇申領(lǐng)被派遣勞動(dòng)者經(jīng)認(rèn)定為因工傷亡，由我公司到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷待遇申領(lǐng)手續(xù)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。 勞動(dòng)合同解除（1） 出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同終止情形的，雙方可依法終止勞動(dòng)合同。（2） 我公司將依法辦理解除勞動(dòng)合同的變更、終止、解除等相關(guān)手續(xù)。（2） 按法律法規(guī)的規(guī)定向被派遣勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，我公司將及時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。我公司在確認(rèn)終止日期，崗位交接手續(xù)辦理情況等事項(xiàng)后，辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 認(rèn)定申請我公司在事故傷害發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)向所在社會保險(xiǎn)行政部門提交書面工傷認(rèn)定申請。 備案入檔工資發(fā)放完成后，我公司應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者提供其本人的工資清單，并將資料備案入檔以備查詢。（6） 薪資發(fā)放 工資核算用工單位每月根據(jù)約定日期向我公司發(fā)送被派遣勞動(dòng)者上月的考勤考核情況表，我公司結(jié)合被派遣勞動(dòng)者的考勤考核等情況，制作被派遣勞動(dòng)者服務(wù)費(fèi)（工資）結(jié)算表。（5） 社保、公積金和工資卡辦理流程 材料核實(shí)我公司通知被派遣勞動(dòng)者提供辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)、公積金和工資卡的相關(guān)材料并予以核實(shí)。（
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