安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查及處理制度(文件)
【正文】 故原因的初步原因分析；附件：包括圖表、照片、技術(shù)鑒定等資料；f) 針對事故所采取的應(yīng)急防范措施，或采取或擬采取的補救措施；g) 明確事故責(zé)任者，以及對其的處理意見。i) 第二是：物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷所造成。人力資源部建立《員工工傷保險繳費檔案》。 事故處理方案應(yīng)根據(jù)以下方面進行考慮：a) 處置的難易程度；b) 質(zhì)量問題對下道工序的影響程度；c) 處置對工期或費用的影響；d) 處置對工程的安全性或使用性能影響程度。5 記錄《生產(chǎn)事故調(diào)查和處理報告》《事故處理方案》《職工傷亡事故統(tǒng)計（月、年）報表》《職工傷亡事故登記表》《事故調(diào)查報告臺帳》《意外傷害保險檔案》。b) 對于一般事故（死亡）以上事故，事故處理期間，公司范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場進行停工整頓，制定糾正措施和安全防范措施，以改進施工管理和安全管理工作。、事故的，會上應(yīng)明確對有關(guān)責(zé)任人進行通報批評；對發(fā)生事件、事故隱瞞不報或故意拖延報告時間的，造成嚴重后果的，追究部門或負責(zé)人的責(zé)任。一般指受傷職工歇工在一個工作日以上，計算損失工作日低于105日的失能傷害，但夠不上重傷者）人員、重傷人員（是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或損失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的失能傷害）的工傷事故，應(yīng)按《工傷保險條例》執(zhí)行，申報工傷鑒定，再按鑒定的工傷等級標準進行處理。e) ：指導(dǎo)責(zé)任事故和操作責(zé)任事故二種。所有調(diào)查需要做好筆錄記錄，并拍照保留證據(jù)，收集
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1