【摘要】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費下載!、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3…………………
2025-05-31 18:20
【摘要】12組織機構圖計劃編制報批程序人事行政部總經(jīng)理集團總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機構擬制簽審分管副總簽審決策報批表決策報批表決策報批表發(fā)文、存檔
2025-05-06 05:47
【摘要】2020年9月19日1程序名錄?預算程序?合同評審程序?內部合同下達程序?合同管理程序?合同執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查程序?發(fā)貨程序?顧客信息反饋程序?售后服務程序?回款程序?顧客訪問程序?內部信息反饋程序?顧
2025-08-09 15:17
【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3……………………………………9
2025-06-30 18:42
【摘要】現(xiàn)場銷售流程執(zhí)行1、電話接聽2、現(xiàn)場來訪客戶的接待,介紹項目特點,了解并掌握客戶心理、需求,促其成交。3、電話追蹤、拜訪,告之項目近況、進展、銷售熱勢,建議其再次光臨現(xiàn)場。4、收取小定(5000元)、大定(20000萬),直至最后簽約。小定保留24小時后,備足首付款40%前來簽約。大定保留48小時后,備足首付款40%前來簽約,一次性付款客戶余款在五日內補齊。簽
2025-06-24 21:44
【摘要】職位名稱質量監(jiān)督工程師職位代碼所屬部門工程技術部職系職等職級直屬上級工程技術項目經(jīng)理薪金標準填寫日期核準人職位概要:按照國家有關法律法規(guī),對受監(jiān)工程參與方、工程質量進行全程監(jiān)督檢測并提交工作報告。工作內容:%貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關工程質量的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和有關規(guī)定,嚴格遵守各
2025-08-04 18:07
2025-08-14 19:44
2025-06-30 16:07
【摘要】績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則……………………………………………………………………3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核表——考核表1.甲類人員定性指標評分表——考核表1-1……………………………………7.乙類人員定性指標評分表——考核表1-2……………………………………8.丙類人員定性指標評分表——考核表1-3…………………………………
2025-06-30 22:42
2025-06-30 22:29
2025-06-30 23:49
【摘要】公司績效考核全套流程表格一(最新績效考核經(jīng)典權威資料)全套WORD排版可供直接下載引用績效考核體系目錄一、某某公司考核規(guī)則??????????????????????????3二、某某公司各類人員的考核表1.定性指標考核
2025-10-13 21:52
【摘要】45/46工作分析概述·工作分析的目的·工作分析的作用·工作分析的程序·工作分析和其他人力資源工作·崗位分析·職能分析·工作問卷·工作分析表·工作分析問卷調查表·工作分析信息的種類·工作說
2025-06-27 00:02
【摘要】客戶抱怨、投訴處理統(tǒng)計分析表 年 月- 月編號:R–GX-11部門統(tǒng)計人審核抱怨和投訴次屬客戶方原因次數(shù)%已說明并得
2025-06-28 09:15
【摘要】終端營銷總部流程清單1、市場部市場推廣流程2、市場部調研流程3、市場業(yè)務部產(chǎn)品推出流程4、總經(jīng)辦計劃工作流程5、業(yè)務發(fā)展部MOT產(chǎn)品采購流程6、業(yè)務發(fā)展部非MOT產(chǎn)品采購流程7、業(yè)務發(fā)展部EL600系列產(chǎn)品采購流程8、業(yè)務發(fā)展部產(chǎn)品發(fā)展業(yè)務流程(OEM導入)9、MOT
2025-08-09 13:43