公司員工信息管理(文件)
【正文】 各類相應(yīng)的報(bào)表上交至人力資源部3人力資源部各管理員各管理員匯總各類信息4人力資源部人事信息檔案管理員將各管理員匯總的信息錄入員工信息庫(kù)5人力資源部人事信息檔案管理員收集統(tǒng)計(jì)分析所需其他數(shù)據(jù)，對(duì)信息庫(kù)進(jìn)行維護(hù)，并定期出臺(tái)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表及人力資源信息分析報(bào)告6人力資源部績(jī)效薪酬主管人力資源部經(jīng)理績(jī)效薪酬主管審核人事信息檔案管理員提供的報(bào)表及報(bào)告；人力資源部經(jīng)理審閱7各部門(mén)員工需要借閱人員信息時(shí)，借閱部門(mén)提出借閱申請(qǐng)，填寫(xiě)信息調(diào)用申請(qǐng)表8人力資源部人事信息檔案管理員審核借閱申請(qǐng)并根據(jù)信息類別進(jìn)行處理9人力資源部人事信息檔案管理員如果借閱信息是共享信息，辦理借閱手續(xù)，開(kāi)具信息調(diào)用登記表；如果是保密信息，提交經(jīng)理審批，不屬保密信息，提交借閱者的分管負(fù)責(zé)人審批10人力資源部人事信息檔案管理員如果借閱信息不是共享信息，則判定是否屬于保密信息借閱者的分管負(fù)責(zé)人、人力資源部人事信息檔案管理員如果員工信息介于共享信息和保密信息之間，則由借
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