公司人事部崗位職責(zé)制度(文件)
【正文】 好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。頁(yè)4頁(yè)三、服務(wù)者和監(jiān)督者：因?yàn)樵摬块T的特殊性，決定了部門和人員的工作性質(zhì)，主要是以下兩個(gè)方面：（1）是為公司發(fā)展和員工生活等提供服務(wù)；（2）是作為一個(gè)職能部門，又對(duì)各部門的勞動(dòng)與人事工作進(jìn)行檢查，并對(duì)違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。：人事行政部門的人員，雖然是一個(gè)管理部門，但也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司設(shè)立她的目的，是為了完成公司的目標(biāo)，這就要求我們要像運(yùn)動(dòng)員一樣和全體員工共同朝著公司目標(biāo)沖刺，又要像教練員一樣隨時(shí)對(duì)員工給予指導(dǎo)和幫助，共同完成公司目標(biāo)。5p4頁(yè)第7 總而言之，人事行政部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn)穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，這也是人事行政部門存在的價(jià)值?！ ?2) (4) (6) (8)(10) (12) 人力資源管理 (1) (3) (5) (7) (9)問題解決第7共 (2) (4) (6) (8) (10) 任免遷調(diào) (1) (3) (5) (7) (9) (11) (2)頁(yè)7頁(yè) (3) (5) 考勤管理 (1) (3) (5)與工會(huì)的交涉： ①交涉的原則、方針； ?、诠碴P(guān)系。第7頁(yè)勞工保險(xiǎn)： ①保險(xiǎn)辦理手續(xù)及福利事項(xiàng)的說(shuō)明運(yùn)用； ?、诒ｋU(xiǎn)事項(xiàng)的簽訂與改變；③團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)系事務(wù)的聯(lián)絡(luò)?！ 趧?wù)管理 （1）勞工簽約事項(xiàng)： ?、俸炗啠弧 、趨f(xié)議解釋運(yùn)用聯(lián)絡(luò)?！ ?4) (2)(6) (4)共7第 薪酬管理 (1) (10) (8) (6) (4) (2)(11) (9) (7) (5) (3)頁(yè)資料管理 (1)6頁(yè)(11) (10) (8) (6) (4) (2)(13) (11)(9) (7) (5) (3) 行政部職責(zé)：
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