【摘要】食品配料部研發(fā)主管崗位說明書崗位名稱研發(fā)專員崗位編號(hào)WD-CS-1004所在部門食品配料部崗位定員直接上級(jí)食品配料部部門經(jīng)理/基礎(chǔ)研發(fā)主管直接下級(jí)所轄人員崗位編制日期任職資格:教育水平食品科學(xué),化學(xué)分析,材料化學(xué)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷專業(yè)食品科學(xué)與工程,化學(xué)分析,材料工程等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)儀器使用培訓(xùn)
2025-07-22 22:57
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:香精香料研發(fā)員隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長或開發(fā)科科長實(shí)試驗(yàn)室主任管(非項(xiàng)目期)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪
2025-07-24 08:47
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位開發(fā)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績效
2025-07-13 23:17
【摘要】某啤酒企業(yè)研發(fā)崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)中心崗位定員13直接上級(jí)研發(fā)主管崗崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的具體研發(fā),提供有關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品的種類進(jìn)行創(chuàng)新性研究,改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,搜集相關(guān)的信息資料,維護(hù)公司的總體利益職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-20 23:02
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號(hào):部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計(jì)師任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門經(jīng)營目標(biāo),整合研發(fā)資源、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、追求產(chǎn)品創(chuàng)新,以增強(qiáng)
2025-07-18 13:02
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632中鋼外包管理--外包制度:中鋼公司成立于1971年,到目前為止,除1977年建廠外,分別于1982,1988,,,在未引進(jìn)外包制度前,由公司員工一起監(jiān)督工作安全,,工安監(jiān)督及管理等外包作業(yè),以論件計(jì)酬的方式,,設(shè)有所謂的外包審議會(huì),審查外包制度中,如底價(jià)制定,契約內(nèi)容,議比價(jià)規(guī)格及現(xiàn)場管理監(jiān)督,來不斷改
2025-08-16 18:46
【摘要】/崗位設(shè)計(jì)崗位名稱產(chǎn)品支持專員所屬部門增值電信業(yè)務(wù)事業(yè)部目的針對(duì)新議通產(chǎn)品為客戶提供售前及售后的技術(shù)支持服務(wù),促進(jìn)銷售業(yè)績的增長任務(wù)1.負(fù)責(zé)公司新議通產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,協(xié)助公司業(yè)務(wù)代表完成客戶銷售;2.在售后階段負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行使用方面的培訓(xùn),培養(yǎng)客戶的使用習(xí)慣;3.及時(shí)反饋各類市場信息,包括產(chǎn)品、競爭對(duì)手以及客戶對(duì)公司各
2025-08-02 23:35
【摘要】/研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長下達(dá)
2025-06-17 17:12
【摘要】管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:
2025-10-26 08:45
【摘要】/營銷總公司產(chǎn)品管理崗位說明書崗位名稱產(chǎn)品管理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)品牌總監(jiān)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)協(xié)助品牌總監(jiān)主持及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),協(xié)助做好新品選樣的組織與選擇工作,協(xié)調(diào)物流部做好貨源發(fā)放、滯銷品調(diào)度工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 03:15
【摘要】3/3紀(jì)委書記兼工會(huì)主席崗位說明書崗位名稱紀(jì)委書記兼工會(huì)主席崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)黨委書記工資等級(jí)直接下級(jí)群工部主任、監(jiān)察審計(jì)科科長、保衛(wèi)科科長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持群工部、監(jiān)察審計(jì)科、保衛(wèi)科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助院長、黨委
2025-05-14 02:12
【摘要】/研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)
2025-07-22 15:40
【摘要】木業(yè)公司研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號(hào)000-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工工資等級(jí)直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開發(fā)
2025-07-20 19:40
【摘要】......注:,負(fù)責(zé)維護(hù)本職能/職責(zé)的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問題點(diǎn)收集、處理。,請(qǐng)通知總經(jīng)辦。,一律依本文件執(zhí)行。項(xiàng)目編制審核批準(zhǔn)簽名
2025-08-04 05:08
【摘要】/質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位編號(hào)所在部門物資辦事處崗位定員1直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:文件、資料管理,配合財(cái)務(wù)稽核,軟件維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助辦事處主
2025-06-29 05:57