【摘要】制度名一般會計業(yè)務處理程序電子文件編碼GLZD109頁碼9-1第一條會計業(yè)務范圍及其執(zhí)行。所稱主辦會計人員,在總公司為財務管理部主管,在所屬機構為會計部門主管。:(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會計簿記的登記;(4)會計報告的編制、分析與解釋;(5)會計用于企業(yè)管理各種事項的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會計
2025-04-07 07:32
【摘要】新客戶開拓工作總結范文 20xx度在公司列位領導統(tǒng)一安排、統(tǒng)一工作支配下,我本人認真積極完成列位領導支配的各項工作,在維護好老客戶的環(huán)境下積極開拓了新的客戶,具體工作如下: :基礎是襄陽區(qū)域,回款...
2024-12-04 22:24
【摘要】業(yè)務員、員工管理規(guī)章制度?????????第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間
2025-04-18 04:23
【摘要】業(yè)務管理規(guī)章制度第一章入職與人事管理第一節(jié)、入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德;認同公司文化。二、招聘條件:應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神;三、培訓,培訓合格并簽訂勞動合同后開始記考勤。培訓內(nèi)容包括學習公司的各項管理規(guī)章制度,了解公司情況,學習產(chǎn)品與崗位業(yè)務知識等;四、試用期:公
【摘要】如何制定業(yè)務員提成制度?業(yè)務員提成制度制定范本如何制定業(yè)務員提成制度?這是困擾很多業(yè)務主管的問題,也是業(yè)務員主管必須解決的問題,為了有助于業(yè)務主管制定出更加合理、公平、有效的業(yè)務員提成制度,本文詳細介紹業(yè)務員提成的計算標準和步驟,可供參考。為了建立合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動員工的工作積極性,特制訂以下薪資方案。一、業(yè)務員薪資方案
2024-10-26 09:59
【摘要】公司各有關部門:經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論決定,現(xiàn)將《北京證券投資銀行業(yè)務管理辦法》(試行)正式下發(fā),請認真遵照執(zhí)行。二○○一年七月十三日送:董事會秘書處、稽核部、總經(jīng)理辦公室、計劃財務部、證券投資部、經(jīng)紀業(yè)務部、國債部、投資銀行總部及所屬業(yè)務部、公司所屬各營業(yè)部
2025-04-12 00:49
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共31頁目
2025-05-29 08:31
【摘要】連云港市美麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司企業(yè)管理制度匯編1企業(yè)理念綜述企業(yè)愿景:品質優(yōu)秀、真情永遠企業(yè)使命:創(chuàng)造幸福、創(chuàng)造快樂、實現(xiàn)夢想經(jīng)營哲學:以客戶為中心、以市場為導向、以產(chǎn)品為基礎、以信譽為根本核心理念:尊重顧客、團隊合作、追求卓越企業(yè)精神:道
2025-08-14 12:41
【摘要】第一篇:業(yè)務員規(guī)章制度 誠毅制冷 誠毅制冷工程有限公司 第一章:職位職責薪酬總經(jīng)理 職責:總經(jīng)理(generalmanager)是公司執(zhí)行的最高負責人。薪酬:工資3000+股份30%(公司有實...
2024-10-14 02:46
【摘要】企業(yè)業(yè)務員下半年工作計劃結尾與企業(yè)業(yè)務員周計劃匯編 第5頁共5頁 企業(yè)業(yè)務員下半年工作計劃結尾 三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務...
2024-11-22 00:35
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資
2025-05-16 05:28
【摘要】新業(yè)務員打電話的細節(jié)技巧Q1.第一次CALLING時向對方要求轉接船務進出口負責人,對方問:“你是哪里?有什么事”;????當自我介紹后,對方馬上響應:“她不在”或“她在忙”,就要結束此通電話。????A1.先向對方抱歉,打擾了,請問貴司負責此工作的是哪一位先生或小姐?貴姓呢?分機幾號?
2025-04-17 01:50
【摘要】業(yè)務員聘用合同模板3篇新 業(yè)務員聘用合同模板3篇新 由于聘用合同訂立的目的在于技術和管理服務的提供過程,而不是勞動成果的實現(xiàn),因此從經(jīng)濟角度看,有的勞動直接創(chuàng)造價值,有的勞動實現(xiàn)價值;有的...
2024-12-13 22:10
【摘要】第一篇:業(yè)務員規(guī)章制度 業(yè)務員規(guī)章制度 一、績效底薪1500元+提成6%+話補50元+全勤50元。 二、1、試用期1個月; 2、試用期間認真掌握酒水知識,市場操作技巧; 3、試用期后1-3個...
2024-10-13 14:48
【摘要】第一篇:業(yè)務員考核制度 業(yè)務人員考核制度 。底薪為¥1800。當月出貨金額為達到30萬時計算公式為: 當月工資=1800×(實際回款金額/計劃回款金額)×出勤率例如:A業(yè)務員某月的出貨金額為...
2024-10-21 06:15