【摘要】第一篇:護(hù)理人員繼續(xù)教育制度1 護(hù)理部負(fù)責(zé)醫(yī)院各層次護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)的組織管理工作。落實(shí)醫(yī)院護(hù)理專業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃及方針政策。制定本院各層次護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則。組織申報(bào)區(qū)級(jí)、市級(jí)及國(guó)家級(jí)護(hù)士...
2025-10-05 14:12
【摘要】醫(yī)院護(hù)理人員服務(wù)禮儀第一部分醫(yī)護(hù)禮儀第二部分醫(yī)護(hù)形象塑造第三部分窗口崗位接待第四部分與患者溝通第五部分內(nèi)部溝通(醫(yī)護(hù)間、科室
2025-02-15 15:12
【摘要】護(hù)理人員臨床輸血培訓(xùn)內(nèi)蒙古林業(yè)總醫(yī)院輸血科姚林軍一、培訓(xùn)目的?規(guī)范對(duì)輸血標(biāo)本的采集、標(biāo)識(shí)、運(yùn)輸、交接,保證正確、安全和有效地輸入血液,對(duì)患者實(shí)施輸血全過程護(hù)理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理輸血不良反應(yīng)。二、職責(zé)?1、護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)士血標(biāo)本采集相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn)。?2、臨床護(hù)理人員負(fù)責(zé)血標(biāo)本采集前環(huán)境、設(shè)備、材料的準(zhǔn)備;血標(biāo)
2025-07-22 04:09
【摘要】第一篇:護(hù)理人員崗前培訓(xùn)試卷 下河清衛(wèi)生院護(hù)理人員崗前培訓(xùn)試卷 一、名詞解釋:20分 1、褥瘡: 2、半污染區(qū): 3、稽留熱: 4、少尿: 二、填空題:20分 1、為觀察高熱病人體溫變...
2025-10-01 06:58
【摘要】第一篇:護(hù)理人員外出培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)修制度 護(hù)理人員外出培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)修制度 1、針對(duì)各??频奶攸c(diǎn)和工作需要,護(hù)理部每年要有計(jì)劃地分批、分期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進(jìn)取心的護(hù)理人員,去院外的相關(guān)科室進(jìn)修,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)...
2025-10-11 04:39
【摘要】第一篇:護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)理人員層級(jí)培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,圍繞醫(yī)院創(chuàng)“三甲”的目標(biāo),結(jié)合《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、廣東省《護(hù)理工作管理規(guī)范》的要求,為了進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理,為了提高...
2025-10-16 00:16
【摘要】2018年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃與2018年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃范例匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 2018年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 一、工作1—2年護(hù)士(輪轉(zhuǎn)護(hù)士)的培訓(xùn) : ①具有良好的護(hù)士形象和行...
2025-10-01 18:31
【摘要】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書與護(hù)理人員工作計(jì)劃匯編 第13頁(yè)共13頁(yè) 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書 為合理構(gòu)建護(hù)士人力架構(gòu),滿足各級(jí)護(hù)理人員的成長(zhǎng)需要,強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定和加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),使護(hù)理人員適...
2024-11-23 04:01
【摘要】護(hù)理核心制度考試試題一、填空題,醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑后,護(hù)士須復(fù)誦一遍,由二人核對(duì)后方可執(zhí)行。。藥品空安瓿須經(jīng)兩人核對(duì)后方可棄去。,應(yīng)及時(shí)向_醫(yī)生提出,不得盲目_執(zhí)行,需取消醫(yī)囑時(shí),由_醫(yī)生_用紅筆寫_取消_二字并簽名。4、搶救物品、器材及藥品五定,_定點(diǎn)_放置、_定人管理、_定量_供
2025-10-28 10:31
2024-12-17 11:48
【摘要】護(hù)理人員分級(jí)管理制度制度00,充分發(fā)揮不同層次護(hù)士的作用,做到人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展與護(hù)士自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一,根據(jù)工作能力、技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素,對(duì)護(hù)士進(jìn)行分級(jí)管理,現(xiàn)制訂我院護(hù)士分級(jí)管理制度。附:護(hù)士層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn),共分4個(gè)層級(jí):1新護(hù)士(工作≤
2025-01-16 02:57
【摘要】護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)制度與保健措施?一、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)制度?(一)護(hù)理人員在進(jìn)行護(hù)理操作或進(jìn)行清潔、消毒工作時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程和護(hù)理工作制度,避免發(fā)生職業(yè)暴露。(二)護(hù)理人員在日常工作中應(yīng)采取最基本的防護(hù)措施,穿工作服和工作鞋,戴口罩、帽子,洗手。(三)以下情況應(yīng)戴手套,脫去手套后應(yīng)認(rèn)真洗手1、接觸患者血液、體液、分泌物、排泄物及其污染物品時(shí)。
2025-04-08 23:27
【摘要】護(hù)理人員值班管理制度一、臨床科室和急診科室實(shí)行24小時(shí)值班制度,門診和醫(yī)技科室的護(hù)理人員可實(shí)行白班制。二、值班護(hù)士必須立足本職,服從護(hù)士長(zhǎng)排班,堅(jiān)守崗位,旅行職責(zé),在崗期間不能做與工作無關(guān)的事,不得隨意換班,擅自脫崗或請(qǐng)人代班,特殊情況報(bào)告病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)妥善安排。三、護(hù)士值班時(shí),應(yīng)按規(guī)定規(guī)范著裝,熱情、禮貌的接待病人或家屬。四、準(zhǔn)時(shí)交接班,接班者一般提前15分鐘到崗,在接班人員未
【摘要】護(hù)理核心制度考試試題一、填空題,醫(yī)生下達(dá)口頭醫(yī)囑后,護(hù)士須復(fù)誦一遍,由二人核對(duì)后方可執(zhí)行。。藥品空安瓿須經(jīng)兩人核對(duì)后方可棄去。,應(yīng)及時(shí)向_醫(yī)生提出,不得盲目_執(zhí)行,需取消醫(yī)囑時(shí),由_醫(yī)生_用紅筆寫_取消_二字并簽名。4、搶救物品、器材及藥品五定,_定點(diǎn)_放置、_定人管理、_定量_供應(yīng)、定時(shí)清點(diǎn)、定期檢查所有搶救設(shè)施處于_備用_狀態(tài)。
2025-06-24 06:08
【摘要】icu護(hù)理人員年度個(gè)人參考總結(jié)(通用) 盡管本人在工作中獲得了一定的成績(jī),但學(xué)無止境,今后的工作中我要接著努力,不斷總結(jié)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論、技術(shù)及治理方法,爭(zhēng)取把工作開展好,推進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療水...
2025-01-16 23:09