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古都酒店ktv培訓資料(文件)

2025-04-24 02:10 上一頁面

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【正文】 出品手法一致注:啤酒l打=12支4. 酒杯的種類酒杯的種類水杯:容量810安上,用于飲水洛杯:容量810安士,用于喝加冰的酒或凈飲威士忌,也可作雞尾酒杯;凍飲杯:容量l012安士,用于各色特別飲品和凍飲類雞尾酒杯:,呈倒三角形或梯形用于短飲雞尾酒;生啤酒杯:容量1218安士,一般用于飲生啤酒;果汁杯:容量6安士左右,用于喝各種果汁;力喬杯:容量1安士,用于飲各種力喬酒或餐后甜酒、白酒烈酒凈飲;些厘杯:,用于飲各種餐前開胃酒凈飲,白酒烈酒凈飲;白蘭地杯:容量8—l0安士,凈飲白蘭地時用;紅葡萄酒杯:容量912安士,l/3出品,飲用各種紅葡萄酒成份雞尾灑;白葡萄酒杯:容量79安士,l/2出品,飲用各種白葡萄酒;愛爾蘭咖啡杯:容量10安上左右,用于飲用各款特色咖啡。與過生日的先生或小姐說一聲“生日快樂”。 具體職責: 直接上司是經理; 直接向經理反映樓面實況; 對下屬員工的禮貌、服務態(tài)度進行督促; 1帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;三、樓面主任崗位職責注:編制中無部長職位則主任需做好上述職責。 直接上司:樓面部長具體職責:、當值有客人到位,要主動上前詢問并提供服務。 當值時勤巡每張臺,注意觀察每張臺的消費情況及客人示意需要的服務,收走空瓶、臟杯、碟之類的東西,并隨時向客人提供推銷服務。 見到客人爭吵或突發(fā)事件應立刻通知部長級的主管人員,在工本中禁止與客人爭吵、爭論(就算自己認為自己沒錯),應主動找主管人員解決。 下班前本區(qū)域的衛(wèi)生搞好,清理臟杯具用具到洗杯房,并檢查地面有無骰子和其它用具用品,如有應主動拾起,將干凈的杯具擺放于家私柜并鎖好。 下班前清點所有的用品及用具,并將之擺放于指定的地方和鎖好。 如有遇到客人找經理或老板時,應向客人問清姓名和所屬單位,不得直接找經理或老板,也不得答復經理或老板在不在。 下班離開公司時,必須接受保安員檢查手袋之類的物品,禁止偷拿公司的任何物品。 定期培訓本部門員工,不斷提高服務技能和業(yè)務水平,做好每月考勤、更期表; 隨時檢查各區(qū)域的運作情況,使之各項工作達到標準,在工作過程中認真執(zhí)行部門獎罰條例,做到獎罰分明 查看飲品、食品的出品要求,做好打荷、分單、分區(qū)工作,安排傳酒員出單,使飲品、食品及時送到臺、房; 1認真記錄好每天的出品情況,以及和部門配合的情況,對于異常的事情要特別記錄清楚,下班前將單據交于經理。 直接上司:傳送主管 檢查各區(qū)域的準備工作和員工的儀容、儀表; 每日收檔后,清點當日員工小費,交收銀簽名并做好當日傳送部小費登記工作; 1以身作則,做好帶頭作用,對下屬員工作出評估; 直接上司:傳送部長 每天上班前要在指定的時間和地點參加班前會議,不準遲到,認真聽取部長或主管下達的有關指示; 營業(yè)結束后,將收檔工作做好,并列隊由傳送部長總結今天的工作以及明天的有關工作事項;七、咨客部一、咨客部經理崗位職責 制定本部門的各項規(guī)章制度、工作流程及服務規(guī)范,樹立良好的個人形象,為公司作好門面及形象,提高公司的知名度;積極參加公司的主管級會議,如實匯報本部門的近期工作情況,并主持部門會議,傳達會議精神和公各級領導的指示于要求; 直接上司:咨客部經理 監(jiān)控好每日訂房情況,做好與客人、部門訂房要求的合理安排; 7 崗位提要:在咨客主管的領導下,認真完成本部門工作并積極配合各部門工作。 具體職責: 每日檢查員工的儀容、儀表、禮貌態(tài)度和微笑服務是否達到標準; 跟進咨客每日的考勤,遵守各項規(guī)章制度; 按時上下班,穿著整齊制服,保持良好儀容、儀表、行為規(guī)范; 迅速、快捷將開房信息通知KTV、DJ總控等相關部門 樓面員工均不可私自轉房及取消房間,咨客在接到轉房通知后應立即趕到該房間進行轉房工作; 具體職責 熟記俱樂部各項收費標準、會員章程、服務設施、不斷提高自己的推銷技巧,推銷及介紹俱樂部的各種娛樂設施和節(jié)目安排; 做好各項報表統(tǒng)計工作,及時上交大堂和總辦; 對上級負責,認真完成上級下達的各種指示和任務; 全權參與獎懲制度,做到獎罰分明,充分調動員工的工作積極性; 做好公司廢品的回收與銷售工作,充分利用資源禁止浪費現象發(fā)生,并將收入所得全部交給公司進行登記; 直接上司:清潔部主管 營業(yè)時間結束時要及時地將杯、碟送到洗杯間,要做到小心輕放,避免碰撞以減少損耗; 每天對杯、碟的損壞數量進行登記,分清是樓面損壞還是本部門損壞、分清是自然損壞或是人為損壞 當班迎客時,不能隨便離開工作崗位,如確需暫時離開,一般不能超過1分鐘,且在離開前上好門板及鎖好門,如由于未做好以上工作而導致客人財物損失,則追究當班者的責任; 四、布草房員工守則) 班前例會(認真聽取主管的工作安排及禮貌訓練); 客人至廳房后,應先清客人落座,后自我介紹:“XX先生/小姐,晚上好,歡迎光臨,我是廳房服務員XX,今晚由我為你們服務,有什么需要請盡管吩咐”;”做請用的手勢(五指合攏向食品的方向),女士優(yōu)先;準確判斷客人的要求,做到有問必答,有求必應,及時端、擦、收、送,讓客人在玩樂的同時也能欣賞到我們殷勤、禮貌的優(yōu)質服務; 認真做好營業(yè)前的一切準備工作及搞好區(qū)域衛(wèi)生;(二)開始營業(yè) A、做到眼觀六路,耳聽八方,并根據賓客的進食程度舉止行為準確判斷賓客的要求,及時主動的予以滿足; E、清潔桌面衛(wèi)生時,要:“不好意思,打擾一下。 F、當營業(yè)結束,賓客起身走時,要打手勢恭送客人:“多謝光臨,請慢走,歡迎下次光臨。 l、清理所屬崗位全部物品(杯,煙盅、椅子等);主管安排工作時,絕對要先服從后上訴。 準時7:00上班(以換好工衣及簽到為準); 配合好廚師,及時將托盤和出品所須跟配的用品(花簽、匙粳、刀、叉、筷子、汁醬等)準備好; 每次送食品入房必須敲門三下方可進入,禮貌用語“對不起,打擾一下,”走到臺桌前半跪式送上食物,必須做到,所在位置不可妨礙客人看電視或交談,并附上禮貌用語:“不好意思,讓您們久等了,請慢用,”同時做請的手勢(五指合攏指向食品的方向); 做好營業(yè)前的準備工作.包括餐具衛(wèi)生、數量及各種汁醬之調配工作;(二)營業(yè)中 C、做到在本負責崗位的桌子周圍走走看看,及時端、擦、收、送; 在走路或工作中,不慎碰撞了客人,不論輕重,要及時表示歉意; l、準時7:00上班(列隊換好制服,女性以化好淡妝); 及時打掃房間的衛(wèi)生清理工作(杯、煙盅、酒杯等雜物),擺放好廳房設施(功放、電腦等),關掉所有電源、水源開關。 客人叫買單時,應先詢問是否還需要什么,并說:“先生/小姐,請稍等。 8:00需站立于所屬廳房門口恭迎客人,做到臉帶微笑、雙手背后、昂首挺胸;樓面工作流程樓面工作流程一、KTV(一)營業(yè)前 1若發(fā)現公司員工在布草房內破壞,及不遵守布草房規(guī)則者,應立即加以制止,若不能處理,則書面通知總經理處理賠償事宜; 原則上不接納客人寵物的存放,如客人堅持存放,須請求部長級能上能下同意才能接納,且要做好登記,放在較安全的位置; 每晚做好客人存放,取回物、包的登記手續(xù),客人取包時,要校正、副券號碼簽名一致才能發(fā)回,如由于疏忽、錯漏而造成客人財物損失,由當班者負責。 準時上班、化淡妝; 嚴格按要求清洗杯、碟做到一浸、二刷、三沖、四消毒; 服從上級的指揮完成各自的崗位工作; 1精簡員工人數,發(fā)揚勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神,提高整體人員素質; 營業(yè)中巡查各個工作崗位,檢查員工的工作狀況,督導員工按規(guī)定做好各項工作;主持班前和班后會議,檢查員工的儀容、儀表是否符合要求,并分配好當天的工作崗位,下達有關指示,總結每天的工作情況;一、清潔部主管崗位職責PA部八、清潔部 l0、不能替他人完成訂房任務,發(fā)現作解雇處理; 詳細記錄客人訂房,訂臺的資料及各種需求,做好預訂房間的電腦登記工作; 準時上班、不遲到、不早退,保持服裝整潔及良好的儀容、儀表、行為規(guī)范; 1規(guī)范地做好迎窖、帶客及送客工作,并充分使用禮貌用語 熟悉各項收費標準、服務項目,做到有問必答; 接受客人預定的房間,做好電腦登記工作; 直接上司:咨客部長 監(jiān)督檢查所屬區(qū)域的衛(wèi)生情況和布置; 協(xié)助上司監(jiān)控好每日訂房情況,做好與客人、部門訂房要求的合理安排;三、咨客部長工作職責 檢查員工的儀容、儀表、禮貌態(tài)度和微笑服務是否達到標準; l、協(xié)助經理管理好咨客部工作,確保優(yōu)質的服務,使用禮貌用語,做到微笑服務; 定期開展培訓工作,加強禮貌、禮儀、儀容、儀表、工作紀律等方面的培訓,不斷地提高服務質量和工作效率,充分體現公司的形象; 了解每天的房態(tài),根據公司的要求去合理分配所有臺、房,使之達到最高使用率,保證每天的最高房率開 l、對上級負責,全權管理咨客部的運作及日常工作;負責本部門的員工考勤,安排好每月的更期表、排班表以及處理認識變動、請假、遲到等日常事宜; 每天列隊由傳送部長傳達公司指示,安排當天工作,并絕對服從安排,執(zhí)行“先服從,后上訴”的工作宗旨;每天上班要檢查好個人的儀容、儀表是否整潔,是否達到公司規(guī)定的標準; 1檢查收檔工作,召開班后例會; 控制物料,降低成本,節(jié)約開支; 查看飲品的出品質量:做好分單、分區(qū)工作,安排傳送員出單,使飲品、食品及時到相應的臺、房; 在主管的領導下,和服務員一起工作,負責本部門的管理工作,確保服務質量,組織服務技術培訓; 1負責各區(qū)域員工紀律、禮貌、禮儀、工作安排和處理日常事務,盡量要做到不偏不倚,能夠公正、公平、公開; 做好各部門之間的溝通和協(xié)調,主動解決問題,并及時將問題反映給部門經理; 監(jiān)督傳灑員的服務禮貌和工作紀律,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度; 一、傳送主管崗位職責 安排好收市工作,下班前寫好工作記錄,并交給經理審閱。 做好服務員的思想品德教育,教導每個員工要愛護公司的一切財產,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,做一個優(yōu)秀的員工。 安排好每天的物品領用和申購,查看要作記錄并跟進所有工作,做好營業(yè)前的一切準備。每日收集各種信息,并及時地反映給經理。 具體職責: 崗位提要:在經理的領導下,協(xié)助經理管理和監(jiān)督好整個樓面的日常工作。 1認真做好本部門員工的報表,核查員工的出勤率; 對營業(yè)場所器具、器皿的管理; 當經理不住場時,隨時執(zhí)行經理的職責; 直接上司:樓面經理提高員工的工作積極性和工作效率。 法律,法規(guī)允許的范圍內組織經營活動,保證整個樓面的正常營業(yè); 生日蛋糕之服務若客人需要預訂蛋糕,一定要通知經理聯絡(最好提前一日);如客人自帶蛋糕慶祝生日,要先詢問客人預備享用之時間,是否要準備香檳(所有準備工作要在客人預定之時間前十五分鐘備好);準備用具:生日蠟燭、餅刀、BB碟、叉(數量視人數而定)香檳:參照香檳服務方法;生日歌表演廳慶祝者應五分鐘前通知樂隊奏出生日歌,在VIP房內,五分鐘前通知DJ預備生日歌;切蛋糕生日者吹熄蠟燭后,服務員應遞上餅刀,由生日者切一刀便可,其后由服務員依照人數把蛋糕分配給客人。 1打或l打以上用膠框出,半打或者以下用香檳桶出。 為客人服務支裝洋酒凈飲時,必須使用分酒器(即拉壺); 啤酒一般酒精度較低,爽口、冒泡,飲用溫度在3度左右。紅酒如打有汽水單(七喜)則跟扎壺裝冰粒,攪棒、檸片3片及卡拉壺。其余服務工作與白葡萄酒一樣。倒酒 把冷卻過的香檳酒用托盤端著,并放進小冰桶后放在客人右邊的小圓幾上面,把未開過的香檳酒給客人過目,然后擺在桌上,使客人們有期待飲酒的樂趣;開香檳酒時 氣泡的香檳灑,無論在什么場合,都是葡萄酒的王牌,并且在哪里都可以飲用,酒內含有的二氧化碳發(fā)生作用,使其呈現出種芬芳的氣味、冒氣泡,香檳酒飲用前需加以冷卻。2. 酒水服務方法及杯具搭配酒水服務方法及杯具搭配(一)香檳酒的服務方法 E、斟酒時盡量使用服務巾; A、斟酒時一定讓客人看到酒的標簽;(二)開酒、斟酒規(guī)范 C、奶昔是用不同口味的雪糕加入鮮奶和糖漿而成,如朱古力奶昔等; 熱飲如:熱鮮奶、熱檸茶等,配糖包、咖啡匙等出品; 凍飲如:凍咖啡、凍鮮奶、凍檸茶等,配攪棒.吸管出品; 原裝就是原罐飲料如:可樂、七喜、新奇士、椰汁等; 飲料分為原裝及凍飲和熱飲: B、濃縮果汁飲用時需要用冰水稀釋。(金威) D、香檳指香檳酒是將未發(fā)酵完的白葡萄酒裝入瓶中進行第二次發(fā)酵,使其在瓶中自然產生氣
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