企業(yè)游戲創(chuàng)新培訓(xùn)全集(文件)
【正文】 活?！ ?，認(rèn)真傾聽該小組的廣告詞，應(yīng)該根據(jù)廣告能否打動(dòng) 他 們，是否激起了他們的購買欲望，是否能滿足某個(gè)特定需求來作出判斷。第一次是把自己看成你的目標(biāo)人群，以他 們的眼光看你的產(chǎn)品；第二次是其他學(xué)員以卡片中特定人群的視角，傾聽廣告?！ ∨囵B(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲 游戲7——少女或老婦 處于不同的觀察角度和出發(fā)點(diǎn)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的不同成員往往會(huì)產(chǎn)生不同的想法和意見?！ ??！ ?，并且指出近看大多數(shù)人看到的是少女，而遠(yuǎn)看多數(shù) 人則只見老婦?！ ?，不同的人會(huì)對(duì)同一件事情有不同的看法。所以這個(gè)游戲同樣告訴我們溝通與合作的重要性?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 ～7人一組，告訴他們現(xiàn)在他們就是一家玩具公司，他們的任務(wù)就是設(shè)計(jì)出一個(gè)新的 玩具，可以是任何類型、針對(duì)任何年齡段，惟一的一點(diǎn)要求就是要有新意。 ，創(chuàng)意并不是惟一重要的，好的構(gòu)想、好的理念還需要實(shí)際條件 來 支持，會(huì)受到實(shí)現(xiàn)條件的約束，比如本游戲中時(shí)間的約束，預(yù)算的約束。 培養(yǎng)學(xué)員邏輯推理能力的游戲 游戲9——博弈游戲 這個(gè)游戲用簡單的形式再現(xiàn)了商業(yè)領(lǐng)域的競爭關(guān)系和定價(jià)略策，從而為學(xué)員提供了實(shí)戰(zhàn)演習(xí) 的機(jī)會(huì)?！ ?，培訓(xùn)師給他們交代上述游戲規(guī)則?！ ！ 。孩俨灰俣ǜ偁帉?duì)手比你傻；②不要打價(jià)格戰(zhàn)，因?yàn)閮r(jià) 格戰(zhàn)沒有贏家。它主要考察受訓(xùn)者的邏輯思維和判斷能力，同 時(shí)也給受訓(xùn)者一些關(guān)于問題解決方法上的啟示?！ 〈鸢浮 ?，將三個(gè)開關(guān)編號(hào)為a b c。 增強(qiáng)自信和幽默感的游戲 游戲11——我還能做什么? 創(chuàng)新的一個(gè)關(guān)鍵性前提就是要打破舊有思維的約束，在本游戲中，通過我們共同的發(fā)掘自己 沒有認(rèn)識(shí)到的能力，幫助我們可以重新審視我們的能力，勇于創(chuàng)新?！ 。?） 再想想你平時(shí)常常從事的活動(dòng)，列下這些活動(dòng)需要的技能，繼續(xù)擴(kuò)充你的技能表?！ ∠嚓P(guān)討論 ，玩了一段時(shí)間之后呢？ ??？ 總結(jié) ，但是實(shí)際上打電動(dòng)游戲需要 腦 力、身體協(xié)調(diào)能力的多方面配合，所以不要輕視這些看似簡單的事情，因?yàn)槟愕囊簧械拇?多數(shù)時(shí)間都是在與這些事打交道的，這些才真正的反映了你的能力的所在。出版社：機(jī)械工業(yè)出版社 游戲規(guī)則和程序 ，比如可以是鉛筆或者其他任何東西，讓學(xué)員在1分鐘以內(nèi)想出盡可能多的 它的用途。 ?。?）可以尋求各種想法的組合和改進(jìn)。試想，如果不是古人一直希望像鳥兒一樣在天空飛翔，又怎么會(huì)有萊特兄弟 歷盡艱辛去制造飛機(jī)?如果沒有千里傳音的想像，又怎么會(huì)有現(xiàn)在電話的產(chǎn)生？ ，頭腦風(fēng)暴往往用來解決諸如創(chuàng)意之類的難題，但是它還取決于一個(gè) 環(huán)境氛圍的因素，只有在一個(gè)民主、完全放松的環(huán)境中，人們才能異想天開地解決問題。在短時(shí)間內(nèi)，聚 精會(huì)神努力搜索大腦會(huì)有助于許多創(chuàng)造性思維的提出?！ 。骸 。?）不許有任何批評(píng)意見，只考慮想法，不考慮可行性。作者：經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 參與人數(shù)：集體參與 時(shí)間：10分鐘 場地：不限 道具：無 應(yīng)用：（1）充分認(rèn)識(shí)自己的能力 ?。ǎ玻┩黄扑季S局限游戲12——頭腦風(fēng)暴經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 連載：培訓(xùn)游戲全案 ，分享彼此所列的能力表，同時(shí)互相討論與這些能力有關(guān)的職業(yè)有哪 些?！ ?. 就下列題目，請(qǐng)學(xué)生在空白紙上填寫： （1） 在紙上列下你曾經(jīng)成功完成的工作（如：辦一項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng) 、微積分考90分以上、 打電動(dòng)超過原有記錄），并于其后想想完成這項(xiàng)工作需要有哪些技能，并將之列下。再用手摸另兩個(gè)燈泡 ，發(fā)熱的是由開關(guān)a 控制的，另一個(gè)就一定是開關(guān)c了?！ ?，然后判斷出這三盞燈分別是由哪個(gè)開關(guān)控制的?！ —ぁ ⌒问剑?人一組 時(shí)間：30分鐘 道具：幻燈片 場地：教室 應(yīng)用：(1)創(chuàng)新能力 (2)工作和經(jīng)營方法游戲10——微軟的智力題經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 這個(gè)游戲可以用博弈論中的典型案例——囚徒兩難來分析：盡 管每家航空公司都不降價(jià)均可保持9%的利潤率，但是受到降價(jià)后12%利潤率的吸引，它們還 是會(huì)選擇降價(jià)。初步協(xié)商之后小組代表回到小組，并將情況向小組匯 報(bào)?！ ∮螒蛞?guī)則和程序 ～6個(gè)組，每個(gè)組將分別代表一家航空公司在市場經(jīng)營?！ ?，合理的分工和妥善的計(jì)劃是成功的關(guān)鍵，比如上面的游戲如果能 合理加工，一些人管創(chuàng)意，一些人搞預(yù)算，就一定能事半功倍，在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)更好地完成 任務(wù)?！ ?，讓大家評(píng)判出最好的組，即以最少的成本做出了最好 的 創(chuàng)意；另外也可以頒發(fā)一些單項(xiàng)獎(jiǎng)，例如最炫的名字，最動(dòng)人的廣告創(chuàng)意，花錢最多的玩具 等等?！ —ぁ ⑴c人數(shù)：集體參與 時(shí)間：5分鐘 材料：事先畫好的少女老婦圖片 場地：不限 應(yīng)用：(1)創(chuàng)新思維訓(xùn)練 (2)激勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí) (3)營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍游戲8——玩具公司經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 ，總有照不到的地方，有燈影下的黑暗?！ ∠嚓P(guān)討論 ？ ？
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