20xx年4月護(hù)理管理學(xué)真題(文件)
【正文】 題空間，超出答題區(qū)域無效。 1．行政組織理論的創(chuàng)始人是 A．法約爾 B．泰羅 C．麥格雷戈 D．韋伯2．護(hù)理管理者對(duì)護(hù)理工作效果和效率承擔(dān)責(zé)任，所扮演的角色是 A．人際角色 B．信息角色 C．決策角色 D．監(jiān)督角色3．護(hù)理管理中的“按職上崗”體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的 A．動(dòng)力原則 B．整分合原則 C．能級(jí)原則 D．彈性原則4．非正式組織的特點(diǎn)是 A．領(lǐng)導(dǎo)者具有新角色 B．社會(huì)距離感消失 C．高協(xié)作成本 D．組織成員職務(wù)穩(wěn)定5．依據(jù)時(shí)間“四象限”法進(jìn)行分類，護(hù)理人員培訓(xùn)屬于 A．緊急且重要的事務(wù) B．緊急但不重要的事務(wù) C．重要但不緊急的事務(wù) D．既不緊急也不重要的事務(wù)6．屬于組織文化精神層的是 B．組織的行為準(zhǔn)則 C．組織的風(fēng)俗習(xí)慣 D．組織的工作環(huán)境7．下列關(guān)于計(jì)劃的描述，正確的是 A．是一群人為達(dá)到共同的目的，通過權(quán)責(zé)分配和一定的層次結(jié)構(gòu)所構(gòu)成的人群集合體 、資源配置為決策和計(jì)劃的有效實(shí)施創(chuàng)造條件 C．是指為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對(duì)未來的行動(dòng)做出的具體安排 D．是通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)的8．官僚制組織
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