數(shù)據(jù)庫(kù)課程設(shè)計(jì)選題(文件)
【正文】 列出員工編號(hào)以字母P至S開(kāi)頭的所有員工的基本信息第七題 建立名稱(chēng)為data_ts1的數(shù)據(jù)表空間，大小為50M，區(qū)間統(tǒng)一為128KB大小建立名稱(chēng)為temp_ts1的臨時(shí)表空間，創(chuàng)建10號(hào)部門(mén)經(jīng)理用戶(hù)EMP_MGR10，指定該用戶(hù)的數(shù)據(jù)表空間為data_ts1，臨時(shí)表空間為temp_ts1。 第二個(gè)20m,自增,每次增加10m,最大沒(méi)有限制.創(chuàng)建用戶(hù)test,密碼test,默認(rèn)表空間test(上面那一個(gè)).然后創(chuàng)建一個(gè)觸發(fā)器，名稱(chēng)為 change_record，功能：每次更新員工工資之后，將更新紀(jì)錄保存到表salary_change_record中。該數(shù)據(jù)包要執(zhí)行的任務(wù)為：插入一個(gè)新雇員；刪除一個(gè)現(xiàn)有雇員；顯示指定雇 員的整體薪水；顯示指定雇員所在部門(mén)名稱(chēng)。第十六題 用三種循環(huán)結(jié)構(gòu)（簡(jiǎn)單循環(huán)，while循環(huán)，for循環(huán)）分別編寫(xiě)一個(gè)過(guò)程，能夠統(tǒng)計(jì)并輸出各個(gè)部門(mén)的最高工資第十七題 利用觸發(fā)器在數(shù)據(jù)表emp 中執(zhí)行插入、更新和刪除3種操作后給出相應(yīng)的提示。函數(shù)以部門(mén)號(hào)為參數(shù)返回該部門(mén)的平均工資；過(guò)程以部門(mén)號(hào)為參數(shù)，輸出該部門(mén)中工資低于部門(mén)平均工資的員工的員工號(hào)、員工名。例如人事管理系統(tǒng)，要求可以錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成諸如添加、修改、刪除、按各種條件進(jìn)行查詢(xún)、新用戶(hù)的設(shè)置及密碼修改等方面的工作，基本滿(mǎn)足人事日常業(yè)務(wù)的需要。其他的例如學(xué)生選課管理系統(tǒng)，參考功能分析：系統(tǒng)登錄、課程管理、選課管理個(gè)人辦公助理管理系統(tǒng)， 參考功能分析：系統(tǒng)登錄、個(gè)人文件管理、個(gè)人收入支出管理點(diǎn)歌管理系統(tǒng)。并用序列把10011100按序插入到表中第二十二題 編寫(xiě)程序向DEPT表中插入一條記錄，用戶(hù)根據(jù)提示信息依次從鍵盤(pán)輸入部門(mén)編號(hào)，名稱(chēng)以及所在地第二十三題 按年度基本工資額用游標(biāo)修改emp表中記錄的sal字段值，如年基本工資低于30000，sal增加20%，否則sal增加
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