人力資源管理師測試xxxx11(文件)
【正文】 （B）規(guī)章制度不健全（C）工作流程不合理 （D）組織領(lǐng)導不得力 （E）考核時間不足夠答案：ABCDE教材：《專業(yè)教程》P181 二、簡答題第一節(jié) 第一單元？P170？（4個基本問題+ 1項任務+思想組織準備）P170176；？P178179；？P182；？P182183第二單元 第二節(jié) 第二單元 、優(yōu)缺點。且選擇題的把握也與簡答題、綜合題有關(guān)，即在非簡答題、綜合題處會出現(xiàn)更多的選擇題的機會。且選擇題的把握也與簡答題、綜合題有關(guān)，即在非簡答題、綜合題處會出現(xiàn)更多的選擇題的機會。（A）25％ （B）50％ （C）75％ （D）95％答案：C教材：《專業(yè)教程》P214，不正確的是（ ）（A）評價中心是現(xiàn)有的人員 （B）以崗位員工的工作活動為對象（C）是工作崗位分析的延續(xù) （D）為崗位的分類分級提供了前提答案：A（ ）（A）保證薪酬具有競爭性 （B）吸引并留在優(yōu)秀人才（C）對員工貢獻給予肯定 （D）使員工及時得到回報（E）合理控制企業(yè)人工成本答案：ABCDE教材：《專業(yè)教程》P212，國家和地方的政策法規(guī)涉及的內(nèi)容主要有（（A）最低工資 （B）最長工作時間 （C）經(jīng)濟補償金 （D）超時工資支付 （E）企業(yè)代繳的各類保險答案：BDE教材：《專業(yè)教程》P216 二、簡答題第一節(jié) 第一單元（+基本依據(jù)+三項標準）；第二單元第四節(jié) ；；？P266（四）計算題：（看教材上對應講解）第三節(jié) 教材P58259 教材P258259；第四節(jié)例：企業(yè)向員工提供的所有福利設施和服務均應包括在預算計劃中，比如：員工食堂工作餐、子女教育津貼、企業(yè)為員工繳納的各類社會保險、工作服、通信和交通費、醫(yī)療費、帶薪休假、帶薪旅游、帶薪培訓等。請先將表中的空白處添齊，并進行數(shù)據(jù)匯總，再對該六名員工從低到高進行排序。例1.（ ）導向型績效考評，以考評員工的潛質(zhì)為主，著眼于“他這個人怎么樣”。且選擇題的把握也與簡答題、綜合題有關(guān)，即在非簡
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