安全生產(chǎn)改革實施意見關(guān)于規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實施意見(文件)
【正文】 強安全培訓(xùn)考核管理，切實將考核作為促進和提高安全培訓(xùn)質(zhì)量以及加強安全準入管理的重要環(huán)節(jié)，堅持考教分離的原則，不斷改善考核方式，強化監(jiān)控手段，嚴格頒證程序。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人以企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》登記的法定代表人或負責(zé)人為依據(jù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員：是指除主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負責(zé)人、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。每年年底，各科室根據(jù)工作需要編制下年度本科室所分管行業(yè)、領(lǐng)域安全管理專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，由人事培訓(xùn)科統(tǒng)一列入全市安全培訓(xùn)計劃，向社會公告。任何單位、部門不得擅自以市安監(jiān)局的名義舉辦各類培訓(xùn)班，也不得以市安監(jiān)局名義頒發(fā)各類培訓(xùn)證書。市、縣（區(qū)）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門都要加強對安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，將其納入專項整治工作的范圍。未盡事宜仍按以前相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。要以嚴格執(zhí)法來促進企業(yè)落實安全培訓(xùn)，保證培訓(xùn)資金，建立健全培訓(xùn)制度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)。市安監(jiān)局人事培訓(xùn)科要加強對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，重點加強對縣（區(qū)）安監(jiān)局、安全培訓(xùn)機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)過程的監(jiān)督檢查；其他業(yè)務(wù)處室要將分管領(lǐng)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查作為安全生產(chǎn)許可、日常監(jiān)管、專項檢查的重要內(nèi)容。各縣（區(qū)）安監(jiān)局也要按照歸口管理的原則，確定主管安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的部門，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的綜合管理和指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。四、進一步加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序市安監(jiān)局負責(zé)全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，市安監(jiān)局人事培訓(xùn)科承擔(dān)市安監(jiān)局安全培訓(xùn)的
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