社保局20xx年和十一五工作總結(jié)及十二五和20xx年工作安排(文件)
【正文】 部廉潔從 政及中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費行為。高度重視來信來訪工作。 （八）社會保障隊伍整體素質(zhì)有了新提高 隨著改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟日益完善，社會保障政策法規(guī)不斷更新健全，社會保障工作任務(wù)更重，變化更快、要求更高，為了適應(yīng)新變化，我局十分重視社會保障隊伍建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展以效 能建設(shè)為重點，以落實首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度為抓手，以強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為保障，以加強工作紀律、改進工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升社會保障部門形象為目標(biāo)的行業(yè)創(chuàng)建活動。高度重視殘疾人社會保障工作，將農(nóng)村殘疾人納入新農(nóng)合、新農(nóng)保范圍，將城鎮(zhèn)重度殘疾人納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險之中。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險實行自愿參保，由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費比新農(nóng)合高得多，部分人員無病不參保，生病時才參保，部分學(xué)生因上學(xué)不在本縣參保。另外省里規(guī)定將新農(nóng)保 女性領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡由 55 歲調(diào)整到 60周歲，也影響了部分女性農(nóng)民參保的積極性。 2020年 19月份平均住院費用 ，與上年同期相比增長了 %，特別是縣級（平均 元）和市外增幅較快，分別達到了%和 %。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保業(yè)務(wù)由三個部門經(jīng)辦，分別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合辦、民政辦、就業(yè)和社會保障事務(wù)所。同時社保經(jīng)辦機構(gòu)屬事業(yè)單位，待遇不高，人員流動快，導(dǎo)致人員嚴重不足。目前該中心負責(zé)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、職工生育保險的管理和服務(wù)工作。新農(nóng)保工作啟動后，服務(wù)對象迅速增加到十幾萬人。農(nóng)保中心編制 3名，實有 2 人。進一步提高社會保障統(tǒng)籌層次，全面實施城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接辦法，落實醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。 （二） 2020年主要工作安排 加強宣傳，引導(dǎo)群眾參保和理性就醫(yī)。 加大力度，推進社保擴面 。 二要建立和完善目標(biāo)任務(wù)管理考核機制，將擴面任務(wù)進行分解細化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在新農(nóng)保擴面工作的重要作用。 五要 建立健全縣領(lǐng)導(dǎo)督查督辦機制，加大社會保險擴面的推進力度。 精心組織，積極穩(wěn)妥做好城市低保對象復(fù)審工作。建立以新農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)療保險為主，以醫(yī)療救助“一站式”服務(wù)為輔的城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助服務(wù)新機制。 強化監(jiān)管，保障社會保險基金安全。 四要 建立健全基金內(nèi)控制度，嚴格票據(jù)管理，建立社?；鸹ゲ橹贫?，確保社會保險基金規(guī)范運行。 機構(gòu)改革后，銅陵縣社會保障局下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機構(gòu)由一個增加到三個，不僅上下工作關(guān)系不順，而且無形中增加了工作難度和運行費用。 1繼續(xù)做好綜治信訪和法制宣傳工作， 切實提高人們的法律意識，促進社會穩(wěn)定。認真落實首問負責(zé)制、服 務(wù)承諾制等規(guī)章制度，提高服務(wù)水平。 1加強社會保障隊伍建設(shè)。我們將加強與縣編辦溝通，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機構(gòu)整合步伐，盡快理順縣鄉(xiāng)社保工作關(guān)系，建立適應(yīng)新形勢需要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機構(gòu)。 督促各村衛(wèi)生室立即啟用 IC 卡相關(guān)設(shè)備，做好即時結(jié)報工作，確保參合農(nóng)民合法利益，使門診統(tǒng)籌這一惠民措施落到實處。 二要 制定《銅陵縣基本醫(yī)療保險定點零售藥店管理與考核辦法》，完善定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議，切實加強對定點零售藥店和醫(yī)療機構(gòu)的管理，遏制醫(yī)療費用過快上漲，預(yù)防和減少醫(yī)?；鸩缓侠碇С?。 堅持城鄉(xiāng)一體、屬地管理的 原則，堅持臨時救助與其他救助相結(jié)合的原則，對照《銅陵縣臨時困難救助實施細則》確定的臨時救助對象、救助范圍、救助標(biāo)準(zhǔn)及臨時救助受理審批程序，陽光操作臨時困難救助。 統(tǒng)籌安排，扎實推進醫(yī)療救助“一站式”管理服務(wù)工作。 城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險是現(xiàn)行城鄉(xiāng)社會保險政策體系的唯一短板。 三要 加強與教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通，爭取他們的支持和配合，形成工作合力，切實做好居民醫(yī)療保險和新農(nóng)合參保工作。 2020年將進一步加大工作力度，強化措施落實，推進社會保險擴面工作。要把黨和政府的惠民政策的宣傳作為推進民生工程的重要抓手，切實提高群眾的支持度和滿意度，調(diào)動群眾參與民生工程的積極性。進一步形成社會保障可持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷深化改革，完善各項制度，整合管理資源，推進信息化建設(shè)，推動建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系 。 四、十二五工作思路及 2020 年主要工作安排 （一）十二五工作思路 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，沿著黨的十七確定的正確方向，全面實施科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，按照廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的基本方針，進一步健全社會保障制度體系，逐步完善、全面推進新農(nóng)保制度，建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老、失業(yè)保險服務(wù)對象由幾千人發(fā)展了近四萬人，年底市人社局將五險并網(wǎng)上線。而編制仍為 5名。 二是 醫(yī)療保 險管理中心 2020 年成立，當(dāng)時核編 5 名。 （五）社會保障工作人員不足。 （四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保經(jīng)辦機構(gòu)分散。 雖然電腦、打印機、讀卡器等設(shè)備都配備到了村衛(wèi)生室，但部分村醫(yī)仍消極對待，抱敷衍態(tài)度，加上年齡老化、計算機操作能力有限，影響了門診統(tǒng)籌的進度。新農(nóng)保擴面也進入困難期，農(nóng)村居民中已經(jīng)達到或接近養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。 用人單位和勞動者 對社會保險政策了解不夠，參保意識不強。 （九）其它各項工作有了新變化。全年收到了各類信訪案件 72 件 (其中網(wǎng)上
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