20xx教師年終個人述職工作報告(文件)
【正文】 也會一直努力去做好，爭取出色完成各項工作，比如： 一、加強(qiáng)日常監(jiān)控管理 學(xué)校開辦第__年，在成長的路上需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但是自身的努力很重要，我們學(xué)校在前幾年，學(xué)生的學(xué)業(yè)成績不是很理想，這是發(fā)展道路上正?，F(xiàn)象，我們找準(zhǔn)弱點(diǎn)和不足，迎頭趕上，做到加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高教學(xué)實(shí)效。將常規(guī)工作做到不常規(guī)，那么教學(xué)質(zhì)量才能不斷提升。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)生作業(yè)的相關(guān)規(guī)定，課堂作業(yè)課內(nèi)完成，一二年級不留書面家庭作業(yè)，中高年級書面家庭作業(yè)總量不超過一小時。3月份進(jìn)行了一二年級的作業(yè)布置情況的全面調(diào)查，包含課堂作業(yè)和回家作業(yè)，對作業(yè)量、作業(yè)形式等存在問題的班級重點(diǎn)跟蹤檢查，督促整改。 不折不扣上好每一堂課，采用多種手段、多種方法激活學(xué)生興趣，增強(qiáng)教學(xué)目標(biāo)意識，強(qiáng)化課堂質(zhì)量意識?！ ?3)綜合實(shí)踐活動學(xué)科：抓實(shí)“規(guī)范”“素養(yǎng)”“興趣”。配合上級做好小學(xué)階段的調(diào)研測試工作，2020年學(xué)校迎接了國家學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測和區(qū)級五年級綠色指標(biāo)學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測，迎接學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測等工作。 數(shù)學(xué)教研組借助周祖康老師帶教的機(jī)遇，提升教研組研究能力、教師個體發(fā)展空間，尤其在青年教師成長方面可以給予更多的支持，對教材的解讀、數(shù)學(xué)理念的轉(zhuǎn)變、教學(xué)方法的應(yīng)用等有更直接的學(xué)習(xí)渠道，得到實(shí)實(shí)在在幫助?！ ∫粚W(xué)期來各教研組在教研方式上重點(diǎn)開展展示、聽課、交流、互動。其中包括校級綜合性研討活動、“容才杯”課堂教學(xué)評比活動，還借助年級家長開放日活動、見習(xí)教師匯報課、日常課堂調(diào)研、云錄播平臺自研課、區(qū)“一師一優(yōu)課”優(yōu)課評選、區(qū)學(xué)科教學(xué)比賽等各個平臺，使每一位教師總有機(jī)會平臺對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行研究性實(shí)踐。積極鼓勵青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽，使他們盡快脫穎而出。支持教師一專多能，體現(xiàn)教師智慧?！ ∫?yàn)橐M(jìn)了專業(yè)的象棋老師，在課程的發(fā)展上有了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。在學(xué)期后半，學(xué)校配備了助教，通過和助教的多次交流，上述問題得到了有效解決。各個學(xué)生社團(tuán)在市、區(qū)、鎮(zhèn)、聯(lián)盟校等各層面的比賽中，超一百人次獲獎，有的項目是“零的突破”，真是可喜可賀。我們給骨干教師提供了學(xué)習(xí)，節(jié)點(diǎn)性的活動也有所跟進(jìn)，但是在全程參與、全程監(jiān)控上有所欠缺，比如骨干教師的課堂教學(xué)的長程效果對比，可用二個學(xué)期的課堂調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行問題說明?！ 「倪M(jìn)措施：后續(xù)需要在問題診斷后，制定相應(yīng)的計劃，切實(shí)落實(shí)對骨干教師、落后教師的全程監(jiān)控。 教師課堂教學(xué)效能的提升力問題 我校學(xué)校年輕教師居多，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，教學(xué)骨干的能力還不夠強(qiáng)大，影響了教師整體的教學(xué)能力水平，這是無法馬上解決的現(xiàn)狀，怎么辦? 改進(jìn)措施： 一是學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行調(diào)研，給予這些教師針對性的指導(dǎo)?！ ∪峭ㄟ^一些培訓(xùn)，組長和骨干的學(xué)習(xí)，帶動組內(nèi)教師的發(fā)展?！ ≈x謝大家!2020 教師 個人 述職報告 ?！ ∷氖抢^續(xù)進(jìn)行校本教研，在集體備課、上課研討等活動中鼓勵落后教師積極參與，在實(shí)踐中得到歷練、發(fā)展。 二是學(xué)校繼續(xù)提供機(jī)會，讓更多的教師參與培訓(xùn)，開闊眼界。通過對落后教師的蹲點(diǎn)式調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在改進(jìn)的過程中及時關(guān)注并加以指導(dǎo)，抓行為落實(shí)。骨干教師的教學(xué)質(zhì)量等等，缺少比較合理的計劃性的全程監(jiān)控。我們申報了區(qū)級科技特色校，我們在體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)驗(yàn)收中，也有很大進(jìn)步。通過課余來開展活動，并選拔苗子積極參與比賽，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)而開發(fā)學(xué)生的智力，也激發(fā)了學(xué)生為校爭光的集體榮譽(yù)感。下半年，要鼓勵老師進(jìn)行校本化教材的研究、整理，并積極創(chuàng)設(shè)與社會資源或外校的對抗交流，加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)技術(shù)，繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)校象棋特色的知名度?！ ?2)繼續(xù)支持探究課程的開展，做到看過程，還重結(jié)果?！ ?1)快樂走班課程，做到有結(jié)果，更重過程。在青年培養(yǎng)中：對事業(yè)心強(qiáng)、勤于鉆研、善于學(xué)習(xí)、有培養(yǎng)前途的青年教師提供更多展示、交流才華的機(jī)會。積極引導(dǎo)教師反思課堂教學(xué)，倡導(dǎo)教師從問題入手，在強(qiáng)化行為研究中明辨自我的思想，每位教師在實(shí)踐中學(xué)會思考，做到“研有所獲，獲有所用”，走自我發(fā)展之路?！ ∮⒄Z教研組借助實(shí)小
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