汽車銷售經(jīng)理個人工作計劃精選(文件)
【正文】 從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問?！ √岣咪N售市場占有率： (1)、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅，在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。怎樣來提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢，其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅，客戶如果來威脅，就證明他心中有擔(dān)心，總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān)，這些客戶擔(dān)心的因素，也是其他經(jīng)銷商沒有的，同時也將成為我們的優(yōu)勢。發(fā)揚團隊精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)?！ ≌暚F(xiàn)有市場，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信息倍增，與此同時，又感責(zé)任重大。隨時處理展廳突發(fā)情況，必要時上報銷售經(jīng)理。對銷售人員每天的工作任務(wù)和需要完成的任務(wù)進行協(xié)調(diào)，必要時上報銷售經(jīng)理。 四、掌握庫存，配合銷售經(jīng)理做好銷售需求計劃 每天對于銷售人員的交車，資料交接，開票，做保險等進行盤查?！ ∥?、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的培訓(xùn)計劃，并組織實施 由于現(xiàn)階段的合并，銷售員對于業(yè)務(wù)知識明顯匱乏，直接影響銷售業(yè)績。小學(xué)個人計劃。對于出現(xiàn)的問題在進行針對性培訓(xùn)。對于時間過長車輛對銷售人員進行通報，重點銷售。處理職責(zé)范圍類的客戶抱怨，提升客戶贊譽度。隨時查看銷售人員在展廳的紀律。 我對今后的工作計劃寫于書面并銘記心中，如下： 一、銷量指標 帶領(lǐng)團隊努力完成領(lǐng)導(dǎo)給予的當月銷售計劃、目標 二、監(jiān)督，管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工作 儀表著裝：統(tǒng)一工作服并佩戴胸卡 展廳整潔：每天定期檢查展廳車輛，談判桌的整潔狀況。在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難，為公司的效益盡到最大的努力。 (3)、結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳，提高消費者的知名度和對車的認知度。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點，其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的，他們唯一有的優(yōu)勢是價格。細節(jié)決定成敗，這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。因此，在新的一年里，我制定今年汽車銷售人員個人工
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