【正文】 cccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagra 3 人力資源管理規(guī)定 為了深化公司人事制度改革，規(guī)范人力資源管理工作，建立一支精干、高效、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的員工隊(duì)伍，根據(jù)公司改革、發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制定本規(guī)定。重點(diǎn)考評(píng)工作實(shí)績(jī)，考評(píng)結(jié)果作為其上崗、聘任和獎(jiǎng)懲、提拔使用的依據(jù)。 自查。述職后，由考評(píng)組發(fā)《測(cè)評(píng)表》進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告交考評(píng)小組，其他職工述職材料交各部門(mén)集中保管?？荚u(píng)組在測(cè)評(píng)和個(gè)別談話的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)被考評(píng)對(duì)象SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbagraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagra 4 進(jìn)行 綜合分析、評(píng)價(jià)，形成考評(píng)材料。通過(guò)量化的考評(píng)，給每個(gè)中層經(jīng)營(yíng)管理者的工作業(yè)績(jī)一個(gè)客觀、科學(xué)評(píng)價(jià)和進(jìn)行解聘和續(xù)聘的依據(jù)。 第三章 聘 用 按照精干、高效的原則設(shè)置各類(lèi)管理崗位和管理人員職數(shù)，擇優(yōu)聘用。 具有中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)。 年齡要求： 1） 合同工：男， 35 歲以?xún)?nèi)（含 35 歲）；女， 33 歲以?xún)?nèi)（含 33 歲）。 副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任或解聘。 三、回避制度。 二、辦公室負(fù)責(zé)收集、整理招聘人員有關(guān)資料。 四、被招聘人員實(shí)行上崗試用三個(gè)月的制度。 六、不招聘學(xué)徒工。 二） 各崗位要求： 車(chē)間主任： 男。從事汽車(chē) 技術(shù)、汽車(chē)維修技術(shù)工作 3年以上，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，符合上海大眾技術(shù)總監(jiān)任職條件。 質(zhì)檢員： 男，從事相關(guān)工作 1年以上，持有駕駛證、質(zhì)檢證者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)主任： 從事汽車(chē)配件管理工作 2年以上，大專(zhuān)文化程度，有一定組織能力及協(xié)調(diào)能力。 1 ISO9002質(zhì)量體系監(jiān)督員 大專(zhuān)以上文化程度，通過(guò) ISO9002 內(nèi)審員培訓(xùn)并取證，熟悉汽車(chē)維修過(guò)程，能較好將 ISO9002體系與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。 1裝潢工： 從事汽車(chē)裝潢工作 1年以上。 第五章 待崗、辭退、除名、辭職 SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbagraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagra 8 一、待崗 有下列情形之一者，公司將安排待崗： 經(jīng)考核為不稱(chēng)職或黃牌警告的員工，實(shí)行企業(yè)內(nèi)部待崗制。 不服從工作安排，不接受工作任務(wù)的。 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。 員工辭職應(yīng)退還有關(guān)資料及發(fā)放的物品，經(jīng)所在部門(mén)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人會(huì)簽（必要時(shí)接受財(cái)務(wù)審計(jì)）后，方可辦理辭職手續(xù)。 6月 30 日前達(dá)到以上年齡者，于當(dāng)SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbagraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagra 9 年 3月 1日辦理離崗休息手續(xù)； 7月 1日以后至 12月 31 日以前達(dá)到以上年齡者，于當(dāng)年 9 月 1 日辦理離崗休息手續(xù)。建立以崗位工資和工時(shí)制為主要形式的工資制度，實(shí)行以崗定薪，崗變薪變 。收入直接與企業(yè)效益的個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。其中參加公司組 織的郊游活動(dòng)，必須支付個(gè)人平均 10％－ 20％的春游活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 四、部門(mén)超編人員不享受公司任何工資、勞保福利待遇。 六、考核不合格員工，在待崗期內(nèi)，每月發(fā)給 300 元生活費(fèi)，取消各SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbagraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagra 10 種津貼、節(jié)日物資和年終獎(jiǎng)金。 九、其它福利。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管 理等。培訓(xùn)分為經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員和營(yíng)銷(xiāo)人員的培訓(xùn)，公司員工每年至少參加一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新進(jìn)人員必須先培訓(xùn)后上崗。主要通過(guò)經(jīng)常性的培訓(xùn)和專(zhuān)門(mén)化的目標(biāo)性培訓(xùn)，如生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)培訓(xùn)等。 凡符合晚婚年齡的員工新婚時(shí)，可贈(zèng)送不超過(guò) 300 元的禮品慶賀。 一、加班（值班）工資 加班原則 除服務(wù)部、配件部部分員工經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的享受加班工資待遇外，其它部門(mén)原則上不享受加班工資待遇。 嚴(yán)格借閱、調(diào)閱人事檔案手續(xù)，嚴(yán)禁檔案丟失。 累計(jì)五次無(wú)故遲到、早退（時(shí)間在半小時(shí)以上）計(jì)曠工一天，不足SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesTSelectionParbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbbagraphFoLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointse11111111111111111111111111111111lectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagraphFormatLineSpaci2222222222222222222222ngLinesToPoints2SelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPointselectionParagraphFccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccccormatLineSpacingLinesToPointsSelectionParagraphFormatLineSpacingLinesToPoctionParagra 12 半