鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計生服務(wù)站技術(shù)資源整合試點工作進(jìn)展情況的匯報(文件)
【正文】 后的衛(wèi)生、計生人員在個人收入分配上存在著同工同崗不同酬的問題，鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站工作人員工資經(jīng)補(bǔ)貼財政全額預(yù)算月人均收入超過 1900 元以上，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只預(yù)算基本工資和 200元 /人 .月經(jīng)補(bǔ)貼，由于服務(wù)對象少 ，醫(yī)療救治年收入有限，績效工作難以保證，人員月均收入不足 1000 元，難以調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事計劃生育技術(shù)服務(wù)工作的積極性。五是新場衛(wèi)生院目前正在 。三是計劃生育服務(wù)站靠掛鄉(xiāng)衛(wèi)生院后，房屋修繕、下鄉(xiāng)交通工具、設(shè)備更新、辦公經(jīng)費(fèi)難以保證。三、資源整合存在的主要問題和建議推行衛(wèi)生、計生技術(shù)資源整合是衛(wèi)生、計生工作新形勢發(fā)展的需要，有利于計劃生育技術(shù)服務(wù)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的優(yōu)勢互補(bǔ)，從而有力地推進(jìn)了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育工作的健康發(fā)展。今年上半年，新場鄉(xiāng)計生服務(wù)站落實各項節(jié)育措施 7 例，其中，上環(huán) 5 例，取環(huán) 2 例，落實節(jié)育措施率為 100%。計劃生育服務(wù)站專職人員以計劃生育技術(shù)服務(wù)和生殖健康服務(wù)工作為主，協(xié)助衛(wèi)生院開展醫(yī)療救治和公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在當(dāng)?shù)攸h委 、政府和衛(wèi)生、計生部門的領(lǐng)導(dǎo)下，實行院長負(fù)責(zé)制，計劃生育服務(wù)有關(guān)指標(biāo)納入鄉(xiāng)政府目標(biāo)責(zé)任考核范疇，嚴(yán)格獎懲，計生服務(wù)站工作人員不享受衛(wèi)生院績效考核工資，其年度第 13 個月的獎勵與考核結(jié)果掛勾兌現(xiàn)，計生服務(wù)站副站長享
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