【正文】 成分 ， 即所謂同化作用 （ assimilation） ；另一方面 ， 將原有的組成成份經(jīng)過一系列的生化反應(yīng) ， 分解為簡單成分重新利用或排出體外 ， 即所謂異化作用 （dissimilation ） ， 通過上述過程不斷地進(jìn)行自我更新 。該途徑也稱作 EmbdenMeyethofParnas途徑，簡稱 ＥＭＰ 途徑。 糖原（或淀粉） 1磷酸葡萄糖 6磷酸果糖 1， 6二磷酸果糖 3磷酸甘油醛 ?磷酸二羥丙酮 2?磷酸烯醇丙酮酸 2?丙酮酸 葡萄糖 己糖激酶 果糖激酶 二磷酸果糖磷酸酯酶 丙酮酸激酶 丙酮酸羧化酶 6磷酸葡萄糖磷酸酯酶 6磷酸葡萄糖 2?草酰乙酸 PEP羧激酶 糖異生途徑關(guān)鍵反應(yīng)之一 + H2O +Pi 6磷酸葡萄糖磷酸酯酶 P 6磷酸葡萄糖 H 葡萄糖 糖異生途徑關(guān)鍵反應(yīng)之二 二磷酸果糖磷酸酯酶 + H2O + Pi 1,6二磷酸果糖 P P O H2CO H2CO HO OH H OH H H H H2CO OH 6磷酸果糖 P O H2CO HO OH H H H 糖異生途徑關(guān)鍵反應(yīng)之三 PEP羧激酶 ATP+H2O ADP+Pi 丙酮酸羧化酶 P 磷酸烯醇丙酮酸（ PEP） GTP GDP 丙酮酸 草酰乙酸 CO2 CO2 糖酵解和葡萄糖異生的關(guān)系 A B C1 C2 A G6P磷酸酯酶 B C1 丙酮酸羧化酶 C2 PEP羧激酶 （胞液） （線粒體） 葡萄糖 丙酮酸 草酰乙酸 天冬氨酸 磷酸二羥丙酮 3P甘油醛 ?酮戊二酸 乳酸 谷氨酸 丙氨酸 TCA循環(huán) 乙酰 CoA PEP G6P F6P 丙酮酸 草酰乙酸 谷氨酸 ?酮戊二酸 天冬氨酸 3P甘油 甘油 （胞液） （線粒體） 糖分解和糖異生的關(guān)系 （ PEP） 丙酮酸 天冬氨酸 谷氨酸 （轉(zhuǎn)氨基作用） 二、雙糖的生物合成 1 、 單糖基的活化 —— 糖核苷酸 （ UDPG、 ADPG、GDPG等 ） 的 合成 糖核苷二磷酸在不同聚糖形成時(shí) ， 提供糖基和能量 。 引物 ： 結(jié)合有一個(gè)寡糖鏈的多肽 酶 ： 糖原合成酶，分支酶 糖基供體 ： UDPG 問答題 何謂三羧酸循環(huán) ？ 它有何特點(diǎn)和生物學(xué)意義 ？ 磷酸戊糖途徑有何特點(diǎn) ？ 其生物學(xué)意義何在 ？ 何謂糖酵解 ？ 糖酵解與糖異生途徑有那些差異 ？ 糖酵解與糖的無氧氧化有何關(guān)系 ? 為什么說 6磷酸葡萄糖是各條糖代謝途徑的交叉點(diǎn) ? 名詞解釋 糖酵解 三羧酸循環(huán) 磷酸戊糖途徑 糖異生作用 糖的有氧氧化 我勸一個(gè)草率結(jié)婚的朋友離婚。 同樣的故事正在互聯(lián)網(wǎng)搜索巨頭谷歌身上發(fā)生，但是谷歌選擇了草率“離婚”。T和 Sprint Nextel三大運(yùn)營商經(jīng)銷后，谷歌 Android手機(jī)在美國市場(chǎng)上的銷售量已經(jīng)超過 iPhone。“大多 Android手機(jī)程序都是垃圾，亂七八糟的”，一位手機(jī)發(fā)燒友迅速投奔了 iphone的陣營：“同樣的植物人大戰(zhàn)僵尸游戲，在谷歌手機(jī)和 iphone手機(jī)上的體驗(yàn)簡直沒法比” 混亂，還是混亂。 一錯(cuò)再錯(cuò) 為此，谷歌開始采取對(duì)策。既然是過度開放導(dǎo)致的錯(cuò)誤，那么收緊開放尺度是很自然的邏輯，無懈可擊。這么判斷的原因很簡單，谷歌把 Android開放出去的那一天， A ndroid已經(jīng)不屬于谷歌。創(chuàng)楊通信負(fù)責(zé)人給出的出售理由是，“因?yàn)椴辉敢飧十?dāng)炮灰而選擇放棄。于是大量退出幾乎是一種必然。 如果只顧自己收網(wǎng)，谷歌會(huì)被面臨鋪天蓋地的道德譴責(zé)。尤其是很多用戶在購買手機(jī)的時(shí)候， 都會(huì)專注于某一個(gè)參數(shù)，比如要求處理器主頻要高達(dá) 1G H z，但一部手機(jī)的整機(jī)表現(xiàn)是由多個(gè)因素組成，所以在購買手機(jī)的時(shí)候一定要從整體的角度上來看一部手 機(jī)的性 除了處理器主頻以外，其實(shí)還有很多影響整機(jī)表現(xiàn)的元素，比如運(yùn)行內(nèi)存 (RA M)、機(jī)身內(nèi)存 ( ROM) 、操作系統(tǒng)、廠商對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化都會(huì)有所影 響。綜上 所述，大家在選購手機(jī)的時(shí)候一定要綜合考慮一款手機(jī)的硬件規(guī)格。其實(shí)這里說的高分辨率“不好”更多是指采用非主流的高分辨率機(jī)型。錢存下來等養(yǎng)老，結(jié)果孩子長大了，要出國留學(xué)，要?jiǎng)?chuàng)業(yè)做生意，要花錢娶老婆，自己的退休金都被拗走了。學(xué)長說他太太最希望他能送鮮花給他，但是他覺得太浪費(fèi)，總推說等到下次再買，結(jié)果卻是在她死后，用鮮花布置她的靈堂。明天我就開始運(yùn)動(dòng)，明天我就會(huì)對(duì)他好一點(diǎn)，下星期我們就找時(shí)間出去走走；退休后， 我們就 要好好享受一下。剎那間生命 的巨輪 傾覆離軌，突然闖進(jìn)一片黑暗之中。 ? 別讓自己徒留「為時(shí)已晚」的空余恨。 ? 有許多事，在你還不懂得珍惜之前已成舊事；有許多人，在你還來不及用心之前 已成舊人。 ? 人生并未售來回票，失去的便永遠(yuǎn)不再得到。 ? 勸大家一句話：把握當(dāng)下，莫等待。 學(xué)習(xí)新的技能可能讓人感到有一點(diǎn)恐懼，但每當(dāng)我們?cè)趥€(gè)人學(xué)習(xí)上停滯不前時(shí)，我們都需要去學(xué)習(xí)新的東西?；畹嚼?，學(xué)到老。很快，在你身體中的這種高漲的積極人生觀將把煩惱從你的頭腦中趕出去。每一次失敗，每一次打擊，每一次損失，都蘊(yùn)育著成功的萌芽，都教會(huì)我在下一次有更出色的表現(xiàn)。任何事情的成敗取決于我在尋求幫助時(shí)是抬起頭還是低下頭。如果人們給我負(fù)面的回應(yīng)或是批評(píng)我做的事情，我不會(huì)認(rèn)為他們所說的就表明我是一個(gè)“差勁的”人。難道有人會(huì)選擇后者嗎？ 人生成功第 5課 緊緊抓住夢(mèng)想 我們每個(gè)人都有夢(mèng)想。對(duì)太多人來說，夢(mèng)想已經(jīng)遠(yuǎn)離，隨之遠(yuǎn)離的還有塑造我們命運(yùn)的意愿。才干不可以，無所作為的能人十分普遍；天分不可以，碌碌無為的天才盡人皆知 。它意味著無論你做任何事情，你都要立刻全心投入，竭盡全力；它意味著先做艱苦的工作，再去期待隨之而來的滿足和回報(bào)。 人生成功第 7課 駐足片刻聞花香 在現(xiàn)代生活的忙忙碌碌中，人們很少會(huì)停下來欣賞自然的美。我們?cè)诩庇谥\生的過程中，往往忽視了我們生活的品質(zhì)。即使他有對(duì)你報(bào)以，你也會(huì)感覺很棒，因?yàn)槟阏J(rèn)識(shí)到世界上最貧窮的人就是從不微笑的人，當(dāng)你對(duì)那個(gè)人微笑，你立刻變得更加富有。 人生成功第 9課 讓自己快樂。 要宣稱：我應(yīng)當(dāng)?shù)玫娇鞓贰? 人生成功第 10課 我擁有無與倫比的想象力 現(xiàn)在我將通過這種神奇的力量得到我想要的?，F(xiàn)在，我精通這個(gè)技巧，我將從中受益。拋開沒有價(jià)值的信件和文書工作。例如，做某些決定時(shí)，不應(yīng)超過 3分鐘； ； 你會(huì)管理時(shí)間嗎 ? （ 4） ，使用大塊的時(shí)間； ，等待和拖延不會(huì)使它們變?nèi)菀祝? ； ，徹底地思索整件工作； 。 4：隨時(shí)用零碎時(shí)間做零碎的事。 9：走路時(shí)，比平時(shí)快 30%，肢體語言要健康，有力，不懶惰，不萎靡。 13：微笑。蓋蒂的這句話很有道理。吃過晚飯，他就回到自己的房間里，睡著了。他知道這個(gè)時(shí)候旅館的酒吧和餐廳早就關(guān)門了。他的汽車也停在離旅館還有一段距離的車房里。抽煙的欲望不斷地折磨著他。 蓋蒂站在那里，心里不停地想著，一個(gè)所謂的知識(shí)分子，一個(gè)商人，一個(gè)認(rèn)為自己有足夠的智慧可以對(duì)別人下命令的人，居然在三更半夜要離開舒適的旅館，冒著大雨走上好幾條街去買香煙。心里懷著一種解脫，甚至是一種勝利的感覺，很滿足地關(guān)上燈，合上了眼睛。但是他經(jīng)?；貞浤翘焱砩系那樾危皇菫榱吮硎?，按照他當(dāng)時(shí)的情況，他差點(diǎn)被一種惡習(xí)俘虜。 還有些人說，奇怪的是，養(yǎng)成好習(xí)慣很難，但是一個(gè)壞習(xí)慣卻在不知不覺中就已經(jīng)形成了。 一個(gè)準(zhǔn)時(shí)的人，總會(huì)體會(huì)到這種習(xí)慣給他帶來的好處，無論是約會(huì)，會(huì)議，還是什么別的方面的承諾。俗話說得好，“時(shí)間就是金錢”，這句話永遠(yuǎn)是正確的，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代里，這個(gè)原則比以前更加重要。如果等時(shí)間已過去了，訂貨還沒到，那顧客下次可能就不找你了。 第二條箴言：人類所有優(yōu)點(diǎn)都要變成習(xí)慣才有價(jià)值，即使 愛 這樣一個(gè)永恒的主題，你也 必須通過不斷的修煉，變成你的習(xí)慣，才真正會(huì)化為你的行動(dòng)。 第五條箴言：任何一個(gè)習(xí)慣的培養(yǎng)都不會(huì)是輕而易舉的，因此一定要遵循循序漸進(jìn)、由淺入 深、由近及遠(yuǎn)、由漸變到突變的原則。 第四條箴言：財(cái)商教育的根本目的是讓人們獲得自由，增加收入、減少財(cái)務(wù)問題的初衷是減 少人們?cè)诮疱X上的虛榮心和攀比風(fēng)。 第３只魔戒 第一條箴言：成功的實(shí)質(zhì)就是獲得自由度，就是當(dāng)你想當(dāng)?shù)娜?，做你想做的事，去你想去? 地方，說你想說的話。 第五條箴言：心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間管理三者的集中點(diǎn)就是在行動(dòng)上，三者的表現(xiàn)特征也是 行 動(dòng) 。第三條箴言：國際化人才不是一個(gè)地理意義上的概念，而是文化、心理層面的概念。我要讓短暫的生命，爆發(fā)出火花。積極不一定成功，但消極肯定失敗。 第五條箴言：人對(duì)環(huán)境有四種反應(yīng)：第一是離開環(huán)境；第二是改變環(huán)境；第三是適應(yīng)環(huán)境； 第四是抱怨環(huán)境。其實(shí)，改變世界應(yīng)該先從改變自己開始。 第四條箴言：這是一個(gè)充斥著個(gè)性的時(shí)代，這是一個(gè)崢嶸著個(gè)性的社會(huì)，許多個(gè)性相差甚遠(yuǎn) 的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿。 第二條箴言：如果中國只變成一個(gè)世界工廠是不行的，我們的最大優(yōu)勢(shì)是人，但現(xiàn)在還只是 重視數(shù)量而沒重視質(zhì)量。 第六條箴言：在２１世紀(jì)，擁有創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力是最根本的應(yīng)變之道。 第三條箴言：高峰體驗(yàn)既是一種最佳狀態(tài)，又是一種終極體驗(yàn)。 第９只魔戒 第一條箴言：任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不能對(duì)未來進(jìn)行非常精確的預(yù)測(cè)，但人們可以進(jìn)行環(huán)境分 析、個(gè)人條件分析，然后在此基礎(chǔ)上確定自己的目標(biāo)。 重要的不是目前所處的位置，而是邁出下一步的方向。 第三條箴言：有好文憑就有好工作的觀念正在受到質(zhì)疑，人事主管們對(duì)學(xué)歷并不特別看重， 他們更看重的是有無經(jīng)驗(yàn)、品質(zhì)才能如何以及有沒有創(chuàng)造性。要有多種多樣 的特點(diǎn)，而不能按一套模式進(jìn)行。 2：最有城府最有心計(jì)的人 人力資源部員工 每天的工作就是算計(jì)如何搞出用最小代價(jià)換取最大回報(bào)的提議來討好老板，看誰不順眼就想方設(shè)法算計(jì)如何在考核、薪酬獎(jiǎng)金分配方面給他穿小鞋的鳥人。天天吊兒郎當(dāng)?shù)膩砉緢?bào)個(gè)到，調(diào)戲一下前臺(tái)，和狐朋狗友打打電話， 10點(diǎn)不到就開始琢磨找借口出門拜見客戶，其實(shí)下午就是在家睡大覺，晚上則開始一天最瘋狂和最性福的生活。 6：最輕閑最沒有上進(jìn)心的人 前臺(tái) 一部電話、一臺(tái)打印機(jī)、一部傳真、一臺(tái)電 腦、一張桌子、一小疊鈔票就是工作的全部。行政部經(jīng)理表現(xiàn)最明顯，行政助理和文員說白了就是他們蹂躪和發(fā)泄的極好對(duì)象。我國是多地震的國家，抗震設(shè)防的國土面積約占全國國土面積的 % 。大部地區(qū)氣溫將下降 4～ 8℃ ，中東部部分地區(qū)降溫幅度可達(dá) 10～ 14℃ ，局部可超過 15℃ ；北方大部伴有 4～ 6級(jí)偏北風(fēng)，注意防范大風(fēng)降溫天氣對(duì)人民生活、城市運(yùn)行和。本課程的任務(wù)是使學(xué)生掌握工程地震基本知識(shí)、工程抗震原理以及結(jié)構(gòu)的抗震設(shè)計(jì)方法，為學(xué)生今后解 決工程 抗震設(shè)計(jì)、建筑工程施工等方面的問題奠定基礎(chǔ)。 9：最蠶古的員工 客服部員工 對(duì)客戶要客客氣氣，對(duì)同事也得客客氣氣，有氣只能啞巴吃黃連 ....說白了整個(gè)夾心餅干 評(píng)價(jià)： 2個(gè)字 作孽 . 10：最風(fēng)光卻內(nèi)心最煎熬的人 當(dāng)然是老板 有一幫子難對(duì)付的員工，有變化莫測(cè)的外部市場(chǎng)，還有剪不斷理還亂的內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理，或許還有個(gè)別養(yǎng)在外面的金絲雀。晚上到的廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在那蹦的的女孩，除了 15％是學(xué)生 MM， 10％是打工妹外，剩下的基本上都是這些文員了，即便現(xiàn)在不是，但以前肯定是。 5：最表里不一內(nèi)心最齷齪的人 采購部員工 天天在老板面前裝孫子，天天在同事面前裝老實(shí)，公司的任何辦公室政治從不參與，老老實(shí)實(shí)，哈巴狗、老黃牛般不理塵世的賣力的工作著。上臺(tái)發(fā)言三分鐘 搞不出一句話來，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)結(jié)巴巴沒 更多精品文檔請(qǐng)?jiān)L問我的個(gè)人主頁 謝謝，再見！ 個(gè)半小時(shí)理不出個(gè)頭緒來。對(duì)于培 養(yǎng)孩子來說，沒有人掌握了完美的方法。我開始把生 命看做是自己經(jīng)營的一項(xiàng)事業(yè)。 第１０只魔戒 第一條箴言：職場(chǎng)革命引發(fā)了新的學(xué)習(xí)革命，所以我們需要對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行新的理解。 第三條箴言：人的自我實(shí)現(xiàn)就是人的創(chuàng)造性潛能的充分發(fā)揮，求知是自我實(shí)現(xiàn)的前提，求美 是自我實(shí)現(xiàn)的過程。 第四條箴言：物質(zhì)需要屬于匱乏性需要，它的滿足引起的感覺是短暫的、膚淺的；自我實(shí)現(xiàn) 需要是成長性需要，它的滿足才會(huì)產(chǎn)生持久的、深刻的感覺。 第二條箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要的“人格三要素”。 第四條箴言：個(gè)性化發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是你自己的個(gè)性，是適合自己的途徑，我切身的體會(huì)不是學(xué) 識(shí)上的成長，而是精神上的成長。 第７只魔戒 第一條箴言：中國人的問題是更重視歷史，但缺少前瞻性的思維。 第三條箴言：性格本身并沒有好壞之分，也沒有誰對(duì)誰錯(cuò)。