《員工發(fā)展之路》ppt課件(文件)
【正文】 顧問 市場部組織構(gòu)架及崗位設(shè)置 綜合處 主要工作職責 ? 市場部各項行政和后勤工作； ? 市場部人員的績效考核與晉級升職考核，人事檔案； ? 市場部各項管理制度、主要工作目標和工作計劃的制訂； ? 各部門階段性工作效果的驗證和考核； ? 辦公用品管理，部門成本費用的核算和控制； ? 市場部所使用公司固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備和水電等管理； ? 與公司部門及外部的聯(lián)系與協(xié)調(diào)； ? 公司網(wǎng)站的管理及 《 》 的編輯與印發(fā)； ? 市場部總經(jīng)理安排的其他工作。 四級 客服經(jīng)理 一級 客服經(jīng)理 業(yè)績 二級 客服經(jīng)理 三級 客服經(jīng)理 專業(yè)管理崗位 薪資體系 ? 商務(wù)處各專業(yè)管理崗位： 崗位津貼＋補貼 +業(yè)績超額獎 ? 綜合處、培訓處各專業(yè)管理崗位： 基本工資＋補貼＋獎金 ? 總（副）經(jīng)理、首席投資顧問： 年薪制 特別獎勵方式 ? 新銳獎； ? 增員貢獻獎和增員培養(yǎng)獎； ? 育成貢獻獎； ? 企業(yè)服務(wù)年獎； ? 旅游獎；
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