【摘要】規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院程延園教授博士生導(dǎo)師主要內(nèi)容一、為什么要制定員工手冊(cè)和人事制度?二、員工手冊(cè)和人事制度的主要內(nèi)容和撰寫(xiě)技巧三、《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)員工手冊(cè)的挑戰(zhàn)四、用工制度的規(guī)范五、招聘錄用制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避六、培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制制度的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
2025-05-09 19:56
【摘要】金盛集團(tuán)規(guī)章制度(入職類(lèi)導(dǎo)師手冊(cè))集團(tuán)人力資源部二00八年是什么支撐了金盛的飛速發(fā)展??領(lǐng)導(dǎo)人戰(zhàn)略眼光?金盛人的團(tuán)結(jié)和智慧?金盛企業(yè)規(guī)章制度金盛規(guī)章制度?人力資源管理制度?行政日常管理制度?財(cái)務(wù)管理制度
2025-02-11 06:17
【摘要】?概念護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理活動(dòng)的最基本原則,也是護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量產(chǎn)生的基礎(chǔ)。?重要性只有認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,才能使護(hù)理活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理。以制度為綱1按制度辦事2受制度約束3一、查對(duì)制度?醫(yī)囑查對(duì)制度?①醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對(duì)、每日
2025-03-02 18:42
【摘要】勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)主講人:鄧捷內(nèi)容要目一、勞動(dòng)規(guī)章制度的概念界定二、勞動(dòng)規(guī)章制度的地位和作用三、勞動(dòng)規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動(dòng)規(guī)章制度的制定主體五、勞動(dòng)規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會(huì)和平等協(xié)商七、勞動(dòng)規(guī)章制度的效力八、勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施指導(dǎo)九、勞動(dòng)紀(jì)律和懲戒的
2025-01-13 21:38
【摘要】hr觀察者制作1第四章勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)第一節(jié)勞動(dòng)規(guī)章制度的制定【學(xué)習(xí)目標(biāo)】掌握規(guī)章制度與勞動(dòng)度和勞動(dòng)法律法規(guī)、集體合同、勞動(dòng)合同的關(guān)系與區(qū)別,熟悉擬定規(guī)章制度的步驟。能夠組織討論和平等協(xié)商,并且掌握使規(guī)章制度生效的合法程序。hr
2025-01-13 21:21
【摘要】2023年1月目錄一、公司背景二、聘用細(xì)則三、考勤管理四、請(qǐng)休假條例六、離職制度七、獎(jiǎng)懲規(guī)則五、公司福利八、QA1997年,南極人創(chuàng)立之初,一句“南極人丌怕冷”幾乎家喻戶曉,傳遍祖國(guó)大江南北,而南極人保暖內(nèi)衣也成為幾乎人手一套的冬日避寒必需品,“南極人”一度成為保暖內(nèi)衣代名詞,消費(fèi)
2025-02-23 15:06
【摘要】人本商業(yè)規(guī)章制度主講:程君一、培訓(xùn)目的1.了解人本集團(tuán)“以人為本、以法治廠”的企業(yè)理念和公司方針;2.認(rèn)識(shí)規(guī)章制度的重要性和必要性;3.熟悉相關(guān)規(guī)章制度;4.尊章守紀(jì),做合格人本員工。二、規(guī)章制度的概念及相關(guān)機(jī)構(gòu)1.企標(biāo)部(人本集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部):由股東代表、工會(huì)代表、員工代表和黨員代表
2025-07-18 08:11
【摘要】張申秀我們每天在規(guī)章制度下工作,需要學(xué)習(xí)嗎學(xué)習(xí)思索再認(rèn)識(shí)提高完善需要?規(guī)章制度:它是用文字形式對(duì)各項(xiàng)管理工作和勞動(dòng)操作的要求所作的規(guī)定,是全體職工行動(dòng)的規(guī)范和準(zhǔn)則。?護(hù)理規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作科學(xué)管理,完成以醫(yī)療為中心各項(xiàng)工作的根本保證,幫助大家更高效的開(kāi)展自己的工作。
2025-01-24 02:14
【摘要】 學(xué)校規(guī)章制度范本[培訓(xùn)規(guī)章制度] 培訓(xùn)規(guī)章制度 為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律,維護(hù)企業(yè)形象,樹(shù)立熙園山院應(yīng)有的風(fēng)貌,確保培訓(xùn)工作得以順利進(jìn)行,特制定以下培訓(xùn)制度。 1、所有員工在培訓(xùn)期必須著裝整潔,嚴(yán)禁...
2025-09-17 19:26
【摘要】新員工培訓(xùn)課程——規(guī)章制度主講人:謝敏2008年11月課程內(nèi)容一、薪酬與福利制度二、考核與獎(jiǎng)懲制度三、升遷考制度四、其他管理制度(授權(quán)、創(chuàng)新、八小時(shí)復(fù)命、員工舉報(bào)等)一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度(一)薪
2025-02-15 14:42
【摘要】??1、覺(jué)得企業(yè)需要制度的建立嗎??2、如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了制度會(huì)變成怎樣??3、制度在企業(yè)中起到什么作用?答?1、當(dāng)然要有制度,中國(guó)有句古話不是說(shuō),家有家規(guī),國(guó)有國(guó)法,一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),沒(méi)規(guī)不成方圓,何談帶隊(duì)?2、如果沒(méi)有正規(guī)的規(guī)章制度,員工的工作效率低、人心渙散、最終公司的效益就不會(huì)有一
2025-01-11 13:58
【摘要】第六章連鎖企業(yè)員工培訓(xùn)第一節(jié)員工培訓(xùn)的概述第二節(jié)員工培訓(xùn)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)第三節(jié)指導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)施第四節(jié)培訓(xùn)評(píng)估第五節(jié)員工的職業(yè)管理?有調(diào)查顯示:國(guó)內(nèi)企業(yè)每年人均脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間為18小時(shí),對(duì)培訓(xùn)投入并不少,但效果卻往往不好。?為什么??(一)培訓(xùn)是什么??企業(yè)對(duì)人力資源的投資過(guò)程
2025-04-06 14:06
【摘要】質(zhì)量管理制度培訓(xùn)貴州吉仁堂藥業(yè)零售連鎖有限公司目錄一、藥品收貨管理制度二、藥品驗(yàn)收管理制度三、藥品陳列管理制度四、藥品養(yǎng)護(hù)管理制度藥品收貨管理制度?目的:保證到貨藥品為所配送的藥品,保證數(shù)量和包裝質(zhì)量符合規(guī)定要求,防止假劣藥品的進(jìn)入。?注:本
2024-10-18 19:49
【摘要】 【醫(yī)院規(guī)章制度學(xué)習(xí)總結(jié)】醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié) 醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié)》的范文,感覺(jué)很有用處,為了方便大家的閱讀。 醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)總結(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度 培訓(xùn)總結(jié) 為了保證醫(yī)...
2025-09-18 11:28
【摘要】--1醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度海港醫(yī)院醫(yī)務(wù)科劉永昌--2醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度?醫(yī)療安全核心制度?住院醫(yī)師職責(zé)?值班、交接班、聽(tīng)班制度?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度--3醫(yī)療安全核心制度?首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制?三級(jí)醫(yī)師查房制度?分級(jí)護(hù)理制度?疑難病例討論制度
2025-08-07 08:33