20xx年上半年區(qū)委組織部人才工作總結(jié)(文件)
【正文】 采取請(qǐng)進(jìn)來教、走出去學(xué)、跟班作業(yè)、師徒結(jié)對(duì)等措施，不斷提高現(xiàn)有技術(shù)人員的技術(shù)技能。充分發(fā)揮區(qū)金象種業(yè)公司博士后科研工作站的研發(fā)中心、信息“洼地”、交流平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)“樂土”作用，大力提升我區(qū)相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)，不斷推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。二是加快事業(yè)單位優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。改變以往通過開專場(chǎng)招聘會(huì)為DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 企事業(yè)單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂超市有限責(zé)任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。以農(nóng)函大、綠色證書、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為重點(diǎn)，區(qū)科技局開展各類科技培訓(xùn) 200 期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá) 29353 人次。 1 2 四、發(fā)揮人才作用，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展積極為各類人才施展才華、獻(xiàn)“技”出力搭建平臺(tái)，引導(dǎo)各類人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。三是建立和完善激勵(lì)機(jī) 制。區(qū)科技局選派科技特派員 1xxxx 年，我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以培養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔，著眼于開發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對(duì)現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。繼續(xù)開展“三支一扶”、應(yīng)往屆大中專生進(jìn)村、社區(qū)、進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織 190 多名高校畢業(yè)生參加到村官報(bào)名，有36 人參加了全省統(tǒng)一考試， 16 人進(jìn)入面試。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工程，先后對(duì)全區(qū) 244 個(gè)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了為期 5 天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)村干部 480 余人。實(shí)行市內(nèi)有效職 稱評(píng)聘辦法，共評(píng)審工程、會(huì)計(jì)系列高、中、初級(jí)職務(wù) 117 人。會(huì)同用人單位赴省城高等院校為我區(qū) 教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過洽談、考核等程序，已與 40 名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時(shí)選拔了 12
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