[管理學(xué)]管理會計學(xué)在實際應(yīng)用中的問題與對策(文件)
【正文】 學(xué)重要性的認(rèn)識或?qū)芾頃媽W(xué)的基本概念與方法知之甚少，而不應(yīng)用管理會計學(xué)，僅憑過去的經(jīng)驗或主觀判斷對企業(yè)的經(jīng)濟活動進(jìn)行規(guī)劃、決策、控制與業(yè)績評價，這樣做可能并不影響企業(yè)近期經(jīng)營活動正常進(jìn)行，但從長期來看，會導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理水平低下，經(jīng)濟效益也無法有質(zhì)的提升。 在我國會計人員中，受過大專教育的不足 10％；在國有企業(yè)及縣級以上集體企業(yè)工作的 600多萬會計人員中，具有大專以上文化水平的也只有 18． 2％ 。西方國家管理會計的產(chǎn)生和發(fā)展是以其高度發(fā)達(dá)的經(jīng) 濟為背景的 ,而我國管理會計的發(fā)展沒有立足于本國國情 ,照搬國外的理論模式 ,缺少適合我國經(jīng)濟環(huán)境的新東西。所以要盡快成立有影響力的管理會計組織 ,為理論界和實務(wù)界提供一個交流平臺 . 關(guān)于這一點我國《會計研究》雜志在 1997 年曾開展了“安易杯”管理會計論文有獎?wù)魑幕顒?,及后來中國會計學(xué)會在 1999 年又專門成立了“管理會計與應(yīng)用專業(yè)委員會”，并在當(dāng)年舉辦了全國性的“管理會計與應(yīng)用專題研討會” ,等 .開了一個不錯的頭 ,但管理會計至今依然是會計學(xué)中的一門年輕的分支學(xué)科 ,所以發(fā)展依然“任重而道遠(yuǎn)” 。現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)在激烈的市場競爭中優(yōu)勝劣汰，企業(yè)若想 在競爭中取勝，就必須對其經(jīng)營活動進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和決策，而作為規(guī)劃與決策的管理會計學(xué)則能很好地發(fā)揮這方面的作用。因此，必須加強管理會計人員職業(yè)后續(xù)教育，更新管理會計人員的知識結(jié)構(gòu)，采用多種形式加強對管理會計人員的培訓(xùn)工作，提高他們的專業(yè)素質(zhì)，使管理會計人員能夠具備參與企業(yè)經(jīng)營決策的能力，從而發(fā)揮出管理會計學(xué)的作用。由于上述因素，國外在開展管理會計典型案例研 究中，學(xué)術(shù)界與實務(wù)界比較容易溝通，雙方的配合與協(xié)調(diào)也搞得比較好，案例研究也開展得比較普遍，這一點可以從西方管理會計教科書中所附的大量案例中找到答案。 我國的情況與西方國家明顯不同。因而，構(gòu)建完整的管理會計學(xué)科體系是我們目前亟待解決的問題。為此 ,我國可以模仿西方上述做法 ,通過管理會計組織的努力 ,和外部雜志的宣傳 ,進(jìn)一步推進(jìn)典型案例研究完善管理會計學(xué)理論體系， 五、結(jié)束語 管理會計作為一門跨學(xué)科和多技術(shù)的會計新分支，它在企業(yè)經(jīng)營管理和市場經(jīng)濟競爭中應(yīng)發(fā)揮很大的作用。前者主要側(cè)重于實務(wù)經(jīng)驗的介紹，后者則側(cè)重于學(xué)術(shù)性和理論性研究。國外加美、英等國家都有管理會計師協(xié)會，協(xié)會的成員既來自于會計學(xué)術(shù)界也來自于實務(wù)界，并且國外的管理會計師資格的取得都需要通過嚴(yán)格的考試，即便取得了管理會計師資格后，也需要接受繼續(xù)教育，從而協(xié)會的成員本縣已具備相當(dāng)豐富的管理會計知識。管理會計處于單位內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)重視程度越高，工作開展就越有依靠和保證，發(fā)揮的作用也就越大，所以管理會計人員要堅持不懈地向領(lǐng)導(dǎo)宣傳工作的重要性，使單位領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到管理會計是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的重要手段，從而加大管理會計對的實施力度。如果沒有現(xiàn)場的觀察與計量，會計研究人員就不可能建立起系統(tǒng)的、能指導(dǎo)于實踐的管理會計理論體系，也不可能建立起規(guī)范化的決策模型。 四、完善與發(fā)展我國管理會計學(xué)的對應(yīng)策略 （一） 成立管理會計職業(yè)組織 ,加強與學(xué)術(shù)界溝通 由于我國沒有一個將學(xué)術(shù)界與實務(wù)界都包括在內(nèi)的管
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