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工地夜校-財(cái)務(wù)核算部(文件)

2025-01-25 04:42 上一頁面

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【正文】 天 100元處罰 一、法定節(jié)假日及日歷公休節(jié)假日 I. □ 新年 □ 春節(jié) □ 新年 □ 清明節(jié) □ 勞動(dòng)節(jié) □ 端午節(jié) □ 中秋節(jié) □ 國慶節(jié) □ 婦女節(jié) ? 受惡劣天氣影響或其他原因無法施工的時(shí)間作為職工休息時(shí)間 ? 因工作需要安排在國家法定節(jié)假日加班的,崗位工資 300%計(jì)發(fā)加班工資 二、探親假 探親假分探望配偶假和探望父母假,探望父母假含已婚職工探望父母假和未婚職工探望父母假 ?探望配偶假 ● 職工工作滿一年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚 ? 探望父母假 ● 職工工作滿一年,與父母不住在一起, 又不能再公休假日團(tuán)聚的可享受 ● 職工與父親或與母親一方能夠在公休日團(tuán)聚的,不能享受 ● 已婚探望父母 ● 未婚探望父母 探親假期 ? 探望配偶的,每年給予探親假一次,假期 30天 ? 因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其配偶可以至職工工作地點(diǎn)探親,職工所在項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷其往返路費(fèi),職工本人當(dāng)年在不再享受探望配偶待遇。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間,視同出勤。哺乳假期間崗位工資按照 70%計(jì)發(fā),獎(jiǎng)金不予發(fā)放。 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù) 本人事假天數(shù) 探親假、年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、計(jì)劃生育假、傷病假、事假 適用群體為正式職工(與公司簽訂勞動(dòng)合同的人員) 謝謝觀賞! 再見! 。 ? 女職工因避孕失敗或未達(dá)到計(jì)劃生育目的采取人工流產(chǎn)的,只報(bào)銷一次人工流產(chǎn)手術(shù)費(fèi)用,報(bào)銷具體規(guī)定參照本規(guī)定第三十三條。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺
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