20xx學年度學校后勤主任工作總結(文件)
【正文】 、整潔，培養(yǎng)全院師生形成愛護環(huán)境的良好風氣。 后勤服務管理中心辦公室主任職責 后勤服務管理中心辦公室主任在中心主任領導下，全面負責辦公室各項工作。 二、參與學院及后勤服務中心相關的處、二級學院會議，領會傳達精神組織好本中心辦公室的例會、處務 會及相關活動。 五、室的值班工作，每月對員工考勤認真審核、上報，及時辦理員工的聘用和調處手續(xù)。 。 七、按照學院及處領導的要求：抓好處室檔案管理工作，建立完善兼職檔案管理隊伍。 三、搞好中心員工的文明禮貌和優(yōu)質服務工作，搞好員工的培訓工作。工作中應做到文明禮貌、熱情周到。 四、 認真落實 學院及處室對資產物資采購與管理的指示要求，不斷健全并嚴格執(zhí)行各項管理制度，資產物資“管住”，加強臺帳、數據、信息、文檔管理工作。 后勤服務管理中心副主任職責 后勤服務管理中心副主任協助中心主 任抓后勤服務管理中心的全面工作，具體負責：環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、資產物資的采購與管理。 三、 代表學校實施對后勤國有 資產的管理，負責學校后勤國有資產的增值、保值和不流失。 十一、 負責抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。 七、 負責校區(qū)資產管理工作，做好資產定位，堅持定期巡查；提供教育教學及教師生活等物資。 三 、 對校區(qū)物資、教育資源進行
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