【正文】 4000 余冊(cè)；建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛(ài)職工、關(guān)注職工成長(zhǎng)；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。 加強(qiáng)源頭維權(quán)力度。 三、積極開(kāi)展系列女職工幫扶活動(dòng)。 切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛(ài) 幫扶女職工行動(dòng)。來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)率為 100%。同時(shí)，開(kāi)展了單親女職工特別關(guān)愛(ài)行動(dòng)，將單親女職工作為慰問(wèn)幫扶的首要對(duì)象。 四、推進(jìn)女職工組織建設(shè) 女職工入會(huì)率大幅度增長(zhǎng)。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織 76 個(gè)。 在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展 觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開(kāi)展了“我參與、我動(dòng)手，共建共享美好家園”主題活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)順利開(kāi)展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)。 一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處 新年伊始，區(qū)女職工委召開(kāi)專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦 5 場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座， 320 多名女職工參加。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工 180 人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。 我 區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來(lái)自新店古城小區(qū) 23 歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于 XX 年通過(guò)企業(yè) is0900 質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。 4月 28 日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽， 41 名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等 8個(gè)項(xiàng)目的表演賽， 10 名女職工獲獎(jiǎng)。 四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍 為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。 區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開(kāi)辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共 1100 多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。 為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。 為隆重紀(jì)念改革開(kāi)放三十周年，區(qū)女職工委組織 19 名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn) 黨的光輝歷程，歌頌改革開(kāi)放的輝煌成就。到目前為止，我市已新建工會(huì)組織 68 家，已建女職工組織 67 家，占應(yīng)建女職工組織的 98%；全市共有基層工會(huì) 1548 家，應(yīng)建女職工組織 1506 家，已建女職工組織 1462 家，組建率達(dá) 97%，全市女職工組織覆蓋企業(yè)達(dá) 4211家 ,建立了“市總女職委 — 鎮(zhèn)（街道）、局工委女職委 — 基層工會(huì)女職委”三 級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了較大的覆蓋面。為此，我們重點(diǎn)做了以下幾方面工作： 加大宣傳力度，不斷深化女職工素質(zhì)工程。 。 積極引導(dǎo)全市女職工參加各類培訓(xùn)，努力提高女職工文化、心理素質(zhì)。同時(shí)將女職工的組織建設(shè)、專項(xiàng)合同簽訂、安康互助保障、維權(quán)保障及女職工各類活動(dòng)開(kāi)展情況列入基層工會(huì)示范單位及鎮(zhèn)（街道）、局工委考核的重要內(nèi)容，使全市女職工工作在規(guī) 范的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步提高。 XX 年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī)，但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。 7 名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。 500 多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說(shuō)：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。下半年，區(qū)女職工委組織 156 名困難女職工參加“ 221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。 “ 五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì)，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金，一 身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。 三、在全區(qū)女職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。會(huì)上，原區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。 200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答。 二、為困難女職工辦實(shí)事 元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì) 9 名單親母親進(jìn)行慰問(wèn)，共送去慰問(wèn)金 4500 元和價(jià)值 3105 元的節(jié)日禮品。 區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參 加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有 360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。 區(qū)女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。 一年來(lái)，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以“黨政所急，女職工所需，女工委 所能”為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，全面推進(jìn)了女職工工作。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)通過(guò)舉辦知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過(guò)各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。在今年新建的 219 個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會(huì)員 1763 人，女職工入會(huì)率達(dá) 100%。 女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。二是深入開(kāi)展了“四季送”和節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)。今年來(lái)，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線 734 人次，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助 219人次。 大力開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工 群眾法律咨詢 48 件次，職工訴求通過(guò)政府、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決，辦理率為 100%。今年以來(lái)，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益 保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工