經(jīng)管系提高工作材料寫作能力之培訓(xùn)座談會(文件)
【正文】 ． 今后的打算。 ? 2． 條理要清楚?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略? ? 3． 要剪裁得體，詳略適宜。 ? （二）寫好總結(jié)需要注意的問題 ? 1． 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。這是總結(jié)的中心。 ? （一）基本情況。 ? 6． 在實踐中進(jìn)一步修訂、補充和完善計劃。 ? 3． 根據(jù)上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。制定計劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內(nèi)容，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準(zhǔn)確，不能含糊。 ? ? 七、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)： ? 內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮?；顒幽繕?biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時效性 ? 四、資源需要： ? 列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出。 ? ? 二、 活動背景 ： ? 這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述；具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1