【摘要】手術(shù)室輸血安全(ānquán)的護理 ?????????????????????????????????????????????????孫偉 第一頁,共十四頁。 強化(qiánghuà)輸血安全...
2024-11-19 04:32
【摘要】《公司理財實務》制作:《公司理財實務》編寫組QQ群:57702538郵箱:財務可行性評價指標的測算知識目標○理解項目投資的含義、類型、項目投資金額的構(gòu)成;○理解現(xiàn)金流量的概念,掌握項目投資各個階段現(xiàn)金流量的內(nèi)容的確定與計算;○理解靜態(tài)、動態(tài)評價指標的含義、內(nèi)容,掌握各種評價指標的計算;○理解凈現(xiàn)值、
2025-01-06 22:21
【摘要】選擇KPI指標的三種方式現(xiàn)代企業(yè)的績效管理附件KPI指標體系建立以后,我們可以發(fā)現(xiàn)這些指標是非常多的,得出的一套指標涵蓋的范圍也是比較廣的,如果直接以這些指標進行監(jiān)控的話,指標會顯的太多,主管們是根本不可能對于這幾十個指標給予同等的注意。因此,我們需要對KPI指標進行進一步的分析和選擇,以確定企業(yè)當期需要重點關注的關鍵業(yè)績指標。通常,我們用三種方式來選擇KP
2025-04-30 12:10
【摘要】第一篇:臨床輸血評估及輸血效果評價制度 臨床輸血評估及輸血效果評價制度一 符合用血條件急性大量出血病人和手術(shù)中用血病人。慢性出血導致血色素下降至50-60g/L的病人。3血液病、各種血細胞減少及凝...
2024-11-18 22:42
【摘要】研發(fā)績效指標的設計績效管理是管理雙方就組織目標及如何實現(xiàn)目標達成共識的過程,它同時又是一種幫助管理者和員工成功地達到目標的管理方法??冃Ч芾眢w系是企業(yè)正常運作的重要保障,是激勵企業(yè)員工提高工作效率,保持工作熱情的重要手段。 很多企業(yè)雖然建立起一整套的績效管理系統(tǒng),包括營銷、研發(fā)、生產(chǎn)、職能(人力資源、財務、行政、IT等等),但是對于研發(fā)部門的績效績效感覺比較難,主要是指標設計不容易做到
2025-06-30 07:51
【摘要】MACD指標的深度分析????市場中,我們無依無靠,研究指標,能找到一套易學易用的交易系統(tǒng)是我們的夢寐以求。個人也曾經(jīng)癡迷指標,但只能說徒勞而已。閱遍指標無數(shù),歸根還是大道至簡:MACD。不說指標無用論,只能說指標中管用還是MACD。相對于其他指標,MACD屬于趨勢類指標,一般來說比較穩(wěn)定,能過濾一般無用的信號。??
2025-06-25 22:02
【摘要】大米理化指標的測定摘要大米是中國的主要糧食之一,它含有人體必需的蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物、水分等營養(yǎng)成分,其含量的多少直接影響著大米的營養(yǎng)價值、風味以及大米深加工的產(chǎn)品質(zhì)量。隨著農(nóng)藥的大量使用,大米中的農(nóng)藥殘留是不可忽視的問題。本次實驗通過國標的方法對市售十八種不同品牌的大米進行了蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物、磷化物等指標的測定,結(jié)果表明:除嫩花香牌大米膠稠度未達到國家
2025-06-26 22:30
【摘要】節(jié)能綜合指標的計算-----------------------作者:-----------------------日期:節(jié)能綜合指標的計算目錄第一章節(jié)能綜合指標的計算 ………………………………………………………………1【我國“十一五”節(jié)能減排主要目標】 …………………………………………1【GDP能耗指標公告
2025-05-02 22:17
【摘要】績效指標分解說明:工作崗位不同,指標的衡量標準設計也明顯有差異——一類是與企業(yè)價值增值直接有關的崗位,則可以采用價值增值量、比率等量化指標;一類是與企業(yè)外部消費者、供應商及社會關系等發(fā)生關聯(lián)的崗位,可以用通過外部調(diào)查獲得的各種主觀評價的比例來量化;一類是從事企業(yè)內(nèi)部輔助活動的崗位,一般用通過內(nèi)部調(diào)查獲得的各種主觀評價的比例來量化,同時,以輔助活動的差錯率(或無差錯)來作為基本
2025-04-16 05:57
【摘要】第三章測評指標體系的建構(gòu)第一節(jié)概述?測評內(nèi)容、目標與指標1、測評內(nèi)容指素質(zhì)測評所指向的具體對象與范圍,如德、才內(nèi)容由測評目的與所測客體的特點決定形式結(jié)構(gòu)知識能力思維方式操作行為日常表現(xiàn)績效表現(xiàn)德智
2025-02-06 21:58
【摘要】J指標的計算公式為:J=3D—2K實際上,J的實質(zhì)是反映K值和D值的乖離程度,從而領先KD值找出頭部或底部。J值范圍可超過100。J指標是個輔助指標,最早的KDJ指標只有兩條線,即K線和D線,指標也被稱為KD指標,隨著股市分析技術(shù)的發(fā)展,KD指標逐漸演變成KDJ指標,從而提高了KDJ指標分析行情的能力。另外,在一些股市重要的分析軟件上,KDJ指標的K、D、J參數(shù)已經(jīng)被簡化成僅僅一
2025-04-17 14:01
【摘要】手術(shù)室輸血標準流程一、申請輸血:二、取血:三、接受血液:接收核對受血者姓名、床號、住院號、血型(包括Rh因子)、血液成分、
2024-10-20 10:32
【摘要】企業(yè)評價指標的解釋對一個企業(yè)的整體分析主要分為:一、行業(yè)分析;二、經(jīng)營分析;三、財務分析,而其中財務分析最能真實全面反映企業(yè)狀況,財務分析主要通過會計報表的分析。會計報表的分析首先要確保報表真實性,核實方法:1)?要求出具會計師事務所審計報告,確認會計師事務所執(zhí)業(yè)資格,核對審計報告騎縫章,關注審計報告意見。2)?審查會計報表中的
2025-04-12 11:52
【摘要】礦山儲量計算工業(yè)指標的分析礦山地質(zhì)學_實習1_1TheInstituteofGeo-SciencesTechnicalUniversityChengduXiao-dong,April2021工業(yè)指標是劃分礦與非礦的標準工業(yè)指標是評價礦床工業(yè)價值、圈定礦體和計算儲量的依據(jù)合理地確定礦山工業(yè)指標,將直接影響到
2025-05-11 02:12
【摘要】主要內(nèi)容(背景、骨科與科護理質(zhì)量存在的主要問題)質(zhì)控網(wǎng)絡核心迚程流程指引十大安全目標一級標準質(zhì)量指標職責崗位二級標準護理質(zhì)量:護理的工作表現(xiàn)及服務效果優(yōu)劣程度,是在護理過程中形成的客觀表現(xiàn)。直接影響醫(yī)院的臨床醫(yī)療質(zhì)量、社
2025-05-26 22:10