孝經(jīng)與企業(yè)文化培訓(xùn)(文件)
【正文】 非法不言，非道不行，口無擇言，身無擇行 ” ；士階層的 “ 孝 ” 是忠順事上，保祿位，守祭祀；庶人之 “ 孝” 應(yīng) “ 用天之道，分地之利，謹(jǐn)身節(jié)用，以養(yǎng)父母 ” 。 “ 父子有親、君臣有義、夫婦有別、長幼有序、朋友有信 ” 這五倫是道的倫理化。 企業(yè)為什么最終是人心的問題？ 為什么物質(zhì)發(fā)達(dá)了，反而面臨生存的挑戰(zhàn)？ 秩序 人類為什么從動物進化中勝出？ 效率從分工開始 分工由秩序保證 秩序靠信賴保證 信賴由感情保證 感情由感恩之情保證 感恩由愛敬之心保證 （公交車排隊） 愛敬 即為孝也！ 關(guān)系 人與他人？ 人與自己？ 人與社會？ 人與自然？ 員工與老板？ 員工與公司？ 人與家庭？ 儒學(xué)的核心是仁： 二人相處之道也（和諧） ■ 與自己和諧相處 ■ 與他人和諧相處 ■ 與社會和諧相處 ■ 與自然和諧相處 ■ 對萬物用之以感恩 ,則得萬物澤被 ■ 對人用之以愛敬 ,則得世人禮讓 ■ 對自然以敬畏 ,則得神明護佑 “ 貴人何在？ ” 改變關(guān)系即改變結(jié)果： 將別人視為已 人類的發(fā)展其實就是 ? 傳承 ? 血脈的傳承 ? 文明的傳承 智慧 ? 中華 5000年的文明與智慧 ? 如何傳承？（留有錢財萬貫不如教育好孩子做人的道理） ? 讀圣賢書（讓自己有 5000年的智慧打底） 動機： ■ 恭敬
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