【摘要】職場壓力管理,指導(dǎo)---改善員工工作健康狀況,職業(yè)壓力管理的目的并不是徹底消除這種壓力,而是學(xué)會(huì)一套有效應(yīng)對(duì)壓力的方法,從而起到緩解、調(diào)節(jié)和分散作用,并使員工有一種積極、樂觀向上的心態(tài)。這個(gè)管理體系當(dāng)...
2024-11-19 22:15
【摘要】第一篇:經(jīng)典職場勵(lì)志文章:你職業(yè)枯竭了嗎? 經(jīng)典職場勵(lì)志文章:你職業(yè)枯竭了嗎? 外部動(dòng)機(jī)主導(dǎo)個(gè)人,是導(dǎo)致職業(yè)枯竭的罪魁禍?zhǔn)住? 因被外部動(dòng)機(jī)主導(dǎo),我們成了收入的傀儡,并最終喪失了工作熱情,從而陷入...
2024-11-15 22:52
【摘要】1經(jīng)典企業(yè)培訓(xùn)精華資料大全一、職業(yè)化員工培訓(xùn).............................................................1二、企業(yè)如何培訓(xùn)更加有效..................................................5三、探索工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式................9四
2025-04-06 04:54
【摘要】Afewcars,however,pletedtherace.Thewinningcarreachedaspeedoffortymilesanhour--muchfasterthananyofitsrivals.Itspeddownhillattheendoftheraceanditsdriverhadalotoft
2025-08-13 19:49
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)精華資料(經(jīng)典版本)一、職業(yè)化員工培訓(xùn) 1二、企業(yè)如何培訓(xùn)更加有效 5三、探索工商管理專業(yè)新型應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式 9四、中國式管理境界:無極管理 17五、企業(yè)管不好的圈子文化 22六、職業(yè)經(jīng)理人是水,中小企業(yè)是火 24七、企業(yè)培訓(xùn):課程設(shè)計(jì)應(yīng)注意科學(xué)性、新穎性、互動(dòng)性 27八、實(shí)戰(zhàn)營銷學(xué)院,路在何方? 28九、中小企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)需要實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 33十、
2025-08-13 16:29
【摘要】職場成敗的思考與探索——贏在執(zhí)行2020年9月4日吳俊波2020/9/192思路之四大模塊什么是執(zhí)行?為什么贏在執(zhí)行?為什么執(zhí)行不力?
2025-08-10 12:37
【摘要】經(jīng)典漫畫職場故事您的電話?咖喱派職場故事——優(yōu)秀人才??咖喱派職場故事——招聘??咖喱派職場故事——游車河咖喱派職場故事——壓這么多任務(wù)?? 咖喱派職場故事——一塊錢???咖喱派職場故事
2025-04-17 08:18
【摘要】唐國強(qiáng)13548116501管理學(xué)原理(Management)第一章管理概述第一節(jié)管理一管理的定義組織為達(dá)到個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),通過各項(xiàng)職能活動(dòng),合理分配與協(xié)調(diào)相關(guān)資源的過程二管理的職能1做正確的事:決策(Decision-Maki
2025-07-30 16:40
【摘要】1贏在職場杰克·韋爾奇經(jīng)營及管理理念精選?贏是偉大的–當(dāng)公司盈利的時(shí)候,人也得到了茁壯成長。對(duì)成功企業(yè)的每個(gè)員工來說,他們?cè)谑袌錾嫌辛烁嗟墓ぷ鳈C(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),他們對(duì)未來更加充滿信心。?為什么要“贏”?3?“贏”的四條
2025-01-18 10:17
【摘要】職場EQ與情緒管理一、前言西方東方EQEmotionalQuotient情緒商數(shù)情緒有正面情緒與負(fù)面情緒,科學(xué)家用歸納法證實(shí)人類負(fù)面情緒有八萬多種;符合佛說八萬四千種煩惱。七情(內(nèi)因)~喜(氣緩)→怒(氣上)→憂(氣淤)→思(氣結(jié))→悲(氣消)→驚(氣亂)→恐(
2025-01-20 01:03
【摘要】職場心理調(diào)適與情緒壓力管理周琳國際注冊(cè)高級(jí)心理咨詢師中國科學(xué)院心理研究所EAP高級(jí)咨詢師廣東省社會(huì)學(xué)會(huì)健康專委會(huì)副秘書長課程內(nèi)
2025-01-10 08:36
【摘要】職場禮儀?禮儀的定義?禮儀的職能第一章禮儀概述禮儀?禮儀——人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。?主要表現(xiàn)在:禮貌——社會(huì)居民為了維持正常的生活秩序而共同遵循的最起碼道德。禮節(jié)——社交中迎送往來表示致意、問候、祝頌等慣用形式。儀式——一定場合舉行的具有專門程序、規(guī)范化
2025-08-01 16:01
【摘要】職場心理調(diào)適與情緒壓力管理,周琳國際注冊(cè)高級(jí)心理咨詢師中國科學(xué)院心理研究所EAP高級(jí)咨詢師廣東省社會(huì)學(xué)會(huì)健康專委會(huì)副秘書長,,?,課程內(nèi)容,一、衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員心理壓力的成因二、認(rèn)識(shí)壓力——壓力的預(yù)兆和形...
【摘要】職場能力教學(xué)目標(biāo)一、掌握大學(xué)生人際關(guān)系的特點(diǎn)二、掌握大學(xué)生人際關(guān)系的構(gòu)建三、掌握大學(xué)生求職的常見心理問題四、掌握求職過程中的心理調(diào)適方法一、社交心理(一)大學(xué)生人際關(guān)系的特點(diǎn)(1)同學(xué)關(guān)系(2)師生關(guān)系
2024-10-17 11:17
【摘要】職場指引榕基軟件尤毅簡歷撰寫面試技巧職業(yè)發(fā)展一、簡歷的撰寫1、歷史典故:《隆中對(duì)》2、求職簡歷的內(nèi)容及注意問題3、如何寫項(xiàng)目開發(fā)案例?4、目前應(yīng)聘簡歷存在的問題5、介紹簡歷模版《隆中對(duì)》的來歷?三國時(shí)期,四十七歲的劉備冒著隆冬的嚴(yán)寒和大雪,三往
2024-10-11 10:36