【正文】 傳統(tǒng)的 人才招聘 流通體系產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊， 它并不僅僅是將傳統(tǒng)的招聘業(yè)務(wù)搬到網(wǎng)上， 而且 是互動(dòng)的、具備遠(yuǎn)程服務(wù)功能的一種全新的招聘方式 。 在設(shè)計(jì)中，感到了理論與實(shí)際的差距太大，了解到自己在理論知識(shí)方面的缺陷，“事非經(jīng)過(guò)不知難 ”。有數(shù)據(jù)表明：世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)中96%的人才招聘是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的。 一般而言， 網(wǎng)絡(luò)招聘 較之傳統(tǒng) 招聘 具有招聘范圍廣，信息量大，可挑選余地大，應(yīng)聘人員素質(zhì)高，招聘效果好，費(fèi)用低 ， 獲得了越來(lái)越多的公司的認(rèn)可優(yōu)勢(shì)。 。因此，國(guó)內(nèi)企業(yè)要在新一輪的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中占據(jù)主動(dòng)，人才搜尋的視野必須要擴(kuò)展到國(guó)際范圍，在此方面，應(yīng)用高科技信息化技術(shù)就顯得非常重要，可以預(yù)見(jiàn)，企業(yè)人才招募策略的國(guó)際化趨勢(shì)將成為現(xiàn)實(shí)。 雖然目前網(wǎng)絡(luò)招聘在國(guó)內(nèi)仍處于起步階段，但是，各大招聘網(wǎng)站和不少企業(yè)特別是外企的人事經(jīng)理對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展前景十分看好。 同時(shí)通過(guò)本次系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，不僅使我對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，而且還為我以后的工作與學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 為實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)的既定目標(biāo)和功能，在編制、調(diào)試程序的過(guò)程中，面臨到了各式各樣的難題。 第 7 章 總結(jié) 本系統(tǒng)是從目前網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和網(wǎng)絡(luò)招聘的管理方式出發(fā)，開(kāi)發(fā)出的面向求職應(yīng)聘者和用人公司和單位的網(wǎng)站，所以網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的始終都本著服務(wù)求職用戶(hù)和招聘公司的原則。 本系統(tǒng)在調(diào)試過(guò)程中所采用的方法是在程序的特定部位設(shè)置打印語(yǔ)句。 通常，調(diào)試工作是一個(gè)具有很強(qiáng)技巧性的工作。 系統(tǒng)調(diào)試 系統(tǒng)調(diào)試則是在進(jìn)行了成功的測(cè)試之后才開(kāi)始的工作。它是為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程，或者說(shuō)系統(tǒng)測(cè)試是根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)各階段的規(guī)格說(shuō)明和程序的內(nèi)部結(jié)構(gòu)而精心設(shè)計(jì)一批測(cè)試用例（即輸入數(shù)據(jù)及其預(yù)期的輸出結(jié)果）并利用這些測(cè)試用例去運(yùn)行程序，以發(fā)現(xiàn)程序錯(cuò)誤的過(guò)程。 (2)將 JOBS 目錄拷貝到硬盤(pán)上任何一個(gè)目錄。在這里利用 Server 對(duì)象提供的CreateObject 方法，該方法用于在服務(wù)器上創(chuàng)建一個(gè)己注冊(cè)對(duì)象的實(shí)例，其用用法為： Connection 對(duì)象的 Open 方法、 Execute 方法等等。用于瀏覽者發(fā)布留言，顯示留言?xún)?nèi)容， 。 留言薄應(yīng)該實(shí)現(xiàn)以下幾個(gè)功能：第一，要提供給訪者留言界面，使應(yīng)聘 /招聘者與系統(tǒng)管理員兩者能夠在上面留言交流信息；第二，留言可被提交到 WEB服務(wù)器，當(dāng)留言送到 WEB服務(wù)器時(shí)，服務(wù)器端應(yīng)有一個(gè)相應(yīng)的 ASP程序，一方面可以把信息存儲(chǔ)到數(shù)據(jù)庫(kù)，另一方面還可以把把信息顯示到前端瀏覽器。 共有 amp。 在此頁(yè)面上還有一個(gè)分頁(yè)顯示的功能，以便公司添加的人數(shù)太多，一頁(yè)顯示不下時(shí)，然后可以在別一頁(yè)中顯示。確認(rèn)刪除嗎？ 39。要想查看公司添加的應(yīng)聘用戶(hù)，打開(kāi)管理頁(yè)面的所有用戶(hù)直接就可以看到應(yīng)聘本公司的用戶(hù) ,其中包括應(yīng)聘者姓名 、 性別 、 學(xué)歷 、 求職意向時(shí)間等。(“ ” )amp。此時(shí)系統(tǒng)會(huì)把你的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)往所應(yīng)聘公司 /單位的人才庫(kù)里共參考。39。 兩 次 密 碼 不 相 同 39。 會(huì)員注冊(cè)主頁(yè)面，輸入用戶(hù)名、密碼后直接點(diǎn)擊注冊(cè)，通過(guò)與數(shù)據(jù)庫(kù)連接，把你所輸入的內(nèi)容寫(xiě)入數(shù)據(jù)庫(kù)。如圖 51所示為本招聘系統(tǒng)流程圖。也就是讓?xiě)?yīng)聘者共同擁有管理頁(yè) ,把不同頁(yè)面的招聘公司 /單位放在一起 ,且對(duì)應(yīng)聘者選擇的公司進(jìn)行分排。 數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu) :為了使用的方便性和數(shù)據(jù)的完整性 ,本系統(tǒng)使用的是 Microsoft Access 2020 數(shù)據(jù)庫(kù)。 Access 數(shù)據(jù)庫(kù)處理的基本結(jié)構(gòu)，采取關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)模式。 ④ 管理員帳號(hào)管理可以添加、刪除管理員帳號(hào)，可以對(duì)管理員進(jìn)行統(tǒng)一的管理。可以查看每一位應(yīng)聘者的詳細(xì)情況，公司可以對(duì)滿(mǎn)意的應(yīng)聘者進(jìn)行錄用，對(duì)不滿(mǎn)意的可以進(jìn)行解雇或刪除。出現(xiàn)驗(yàn)證管理員窗口，輸入用戶(hù)名和密碼和驗(yàn)證碼，進(jìn)入系統(tǒng)管理器。系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)了招聘信息、求職用戶(hù)、錄用人數(shù)和訪問(wèn)量，通過(guò)數(shù)字清楚的顯示招聘情況。如果沒(méi)錄用請(qǐng)耐心等待。應(yīng)聘 者必填部分包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、想找的工作、 地址、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。分別列有公司名稱(chēng)，點(diǎn)擊相應(yīng)的公司名稱(chēng)會(huì)彈出相應(yīng)詳細(xì)信息，本窗口還顯示應(yīng)聘者相關(guān)的資料信息及個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括應(yīng)聘人姓名、年齡、學(xué)歷、英語(yǔ)級(jí)別、畢業(yè)學(xué)校，等共用人單位參考錄用。最驗(yàn)證會(huì)員有效性 輸入帳號(hào) 進(jìn)入招聘 系統(tǒng) 填寫(xiě)個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷信息 供用人單位 /公司查詢(xún)及錄用 好的利用人才，創(chuàng)造最大的價(jià)值！ 曾經(jīng)去過(guò)人才招聘市場(chǎng)的朋友，一定會(huì)覺(jué)得人又多又亂，“各式各樣”的用人公司 /單位讓人眼花繚亂，應(yīng)聘到一個(gè)好的適合自己的公司得費(fèi)你好多時(shí)間和精神。面對(duì)傳統(tǒng)招聘這種陷缺，本網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)在管理中實(shí)現(xiàn)面對(duì)單個(gè)公司，將公司的情況，所要的招聘崗位等一些有關(guān)公司的情況，詳細(xì)的列出，再通過(guò)工作組自行開(kāi)發(fā)的隨意架站系統(tǒng)使得建立網(wǎng)站變得輕松簡(jiǎn)單?？傊?，要在盡量突出傳統(tǒng)招聘中優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，同時(shí)改進(jìn)傳統(tǒng)招聘中使應(yīng)聘者和用人單位 /公司感到不方便和以前不足的地方，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)。技能要求等 。對(duì)于每個(gè)用人單位?？梢酝耆褂帽鞠到y(tǒng)提供的所有功能 。第一次注冊(cè)登記后。 對(duì)于需方 (用人單位 )所設(shè)置的功能包括： （ 1）用戶(hù)管理；進(jìn)行用戶(hù)的登記注冊(cè)。進(jìn)行保存。更改等 。并分別處理。 該系統(tǒng)應(yīng)實(shí)現(xiàn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò) 招聘過(guò)程中的所涉及兩類(lèi)重要客戶(hù)角色分為兩類(lèi)進(jìn)行。 運(yùn)行環(huán)境 ASP 的運(yùn)行和調(diào)試環(huán)境有三種 ,分別對(duì)應(yīng)與三種操作系統(tǒng) : (1)Microsoft Inter Information Server Version Server （ 2） Microsoft Peer Web Server Version on Windows NT Workstation (3)Microsoft Personal Web Server on Windows 98/2020 第 4 章 系統(tǒng)需求分 析 功能需求分析 軟件需求分析是軟件開(kāi)發(fā)的第一個(gè)階段 ,也是關(guān)系到軟件開(kāi)發(fā)成敗的關(guān)鍵步驟。 Recordset(I).name:返回 Recordest 中第 I個(gè)字段的名稱(chēng) ,I 是由 0 開(kāi)始計(jì)算的，因此 I 的最大數(shù)目應(yīng)為 。 Command 對(duì)象的命 令執(zhí)行結(jié)果如果是數(shù)據(jù)記錄集，也是以 Recordset 對(duì)象來(lái)表示。 Command 對(duì)象是一選擇項(xiàng) (optional)對(duì)象，并不是一定要使用，也就是說(shuō)可根據(jù)數(shù)據(jù)源的特性選擇是否提供。 ADO 全名為 Active Data Object，是 Microsoft 為了企業(yè)數(shù)據(jù)整體存取需求所提出的解決方案 UDA(universal data access)之一。 ActiveX 的關(guān)鍵元素是組件對(duì)象模型 (COM)和分布組件對(duì)象模型 (DCOM)。 語(yǔ)法： |property|method ASP 內(nèi)建組件 Active Server Pages(ASP)可以在服務(wù)器上運(yùn)行 ActiveX 腳本和 ActiveX 組件的服務(wù)器方腳本環(huán)境。這些對(duì)象使用戶(hù)更容易收集通過(guò)瀏覽器請(qǐng)求發(fā)送的信息、響應(yīng)瀏覽器以及存儲(chǔ)用戶(hù)信息，從而使對(duì)象開(kāi)發(fā)者擺脫了很多繁瑣的工作。也就是說(shuō)，由于操作系統(tǒng)本身的功能差異需要搭配不同的 Web 服務(wù)器。當(dāng)程序執(zhí)行完畢后，服務(wù)器僅將執(zhí)行的結(jié)果返回給客戶(hù)瀏覽器，這樣也就減輕了客戶(hù)瀏覽器的負(fù)擔(dān)，大大提高了交互的速度。 開(kāi)發(fā)環(huán)境簡(jiǎn)介 隨著 Inter 的廣泛應(yīng)用，人們已經(jīng)不再滿(mǎn)足靜態(tài)的網(wǎng)頁(yè)了，而是越來(lái)越希望Inter 能具有智能性，能動(dòng)態(tài)的對(duì)人們的查詢(xún)和指令做出反應(yīng)，并且由于網(wǎng)頁(yè)的靜態(tài)性，更新網(wǎng)頁(yè)也變成了一件繁重的重復(fù)勞動(dòng)。網(wǎng)頁(yè)制作者不僅希望能夠創(chuàng)建出美觀的頁(yè)面，而且希望生產(chǎn)最精簡(jiǎn)和高效的 HTML 源代碼，在對(duì)網(wǎng)頁(yè)源代碼進(jìn)行精確地控制方面， FrontPage 幾乎是無(wú)能為力。它采用了多種先進(jìn)技術(shù)，能夠快速高效地創(chuàng)建極具表現(xiàn)力和動(dòng)感效果的網(wǎng)頁(yè)，使網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)作過(guò)程變得簡(jiǎn)單無(wú)比， Dreamweaver 不僅提供了強(qiáng)大的網(wǎng)頁(yè)編輯功能，而且提供了完善的站點(diǎn)管理機(jī)制。網(wǎng)站發(fā)布后還需要有維護(hù)工作，以便及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。 (2)能夠容納多種形式的內(nèi)容。企業(yè)內(nèi)部通過(guò)防火墻接入 Inter，再整個(gè)網(wǎng)絡(luò)采用 TCP/IP 協(xié)議。 B/S 結(jié)構(gòu)采用星形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)建立企業(yè)內(nèi)部通信網(wǎng)絡(luò)或利用 Inter 虛擬專(zhuān)網(wǎng)（ VPN）。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶(hù)界面完全通過(guò) WWW 瀏覽器實(shí)現(xiàn)，一部分事務(wù)邏輯在前端實(shí)現(xiàn)，但是主要事務(wù)邏輯在服務(wù)器端實(shí)現(xiàn)，形成所謂 3Tier結(jié)構(gòu)。 (4)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘起步晚。 “ 成交率 ” 頗低。 網(wǎng)絡(luò)招聘存在的問(wèn)題 網(wǎng)絡(luò)招聘 雖然發(fā)展很快，前景廣闊，但也面臨著一些問(wèn)題，如安全問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、法律制度問(wèn)題、觀念障礙、隱私權(quán)的保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施問(wèn)題等。但網(wǎng)絡(luò)招聘求職也不會(huì)像有的人說(shuō)的那樣將取代傳統(tǒng)招聘會(huì)。而隨著招聘求職網(wǎng)站的越來(lái)越多，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈，在這些網(wǎng)站中，除了極少數(shù)的網(wǎng)站是政府性質(zhì)的不以盈利為目，其它基本上都是盈利性質(zhì)網(wǎng)站，網(wǎng)站要生存，利益是第一目的，競(jìng)爭(zhēng)也就是難免的。 我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的發(fā)展現(xiàn)狀 如果說(shuō)沒(méi)有那場(chǎng)“非典”災(zāi)難，或許到現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)招聘求職還最多只能說(shuō)成是招聘求職方式的重要補(bǔ)充。如果通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)求職，求職者要花不少錢(qián)制作精美的簡(jiǎn)歷，外加交通、通訊等費(fèi)用， 而這些在網(wǎng)絡(luò)求職中都可免去。這么大的求職隊(duì)伍，招聘職位數(shù)量顯然很吸引求職者的眼球，在人才網(wǎng)站里，可以隨時(shí)查詢(xún)數(shù)萬(wàn)條信息，而且信息更新速度很快，每天更新的職位都很多，關(guān)注招聘網(wǎng)站就能夠第一時(shí)間掌握用人單位的需求；其二、招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能強(qiáng)大，提高效率。 IDC 的高級(jí)分析師 Marc Pramuk 曾經(jīng)表示：“從網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)擴(kuò)大的事實(shí)可以看出，招聘服務(wù)市場(chǎng)正在發(fā)生根本的變化。 網(wǎng)絡(luò)招聘求職的快速發(fā)展，與網(wǎng)絡(luò)招聘求職平臺(tái)的建設(shè)和發(fā)展有著很大的關(guān)系。系統(tǒng)設(shè)計(jì)是具體工作實(shí)現(xiàn)部分，其內(nèi)容是系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的具體指導(dǎo)，分為用戶(hù)注冊(cè)功能、 簡(jiǎn)歷的查找功能 、簡(jiǎn)歷的管理、 查看用人單位 、留言本、管理員登錄功能 .系統(tǒng)的安裝、測(cè)試與調(diào)試部分，重點(diǎn)是介紹 測(cè)試。 本論文分為 六部分 ：緒論、系統(tǒng)概述、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試與調(diào)試及總結(jié)體會(huì)。再次，網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站運(yùn)行平臺(tái)的構(gòu)建、服務(wù)器選 擇、 ASP 軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)的知識(shí)更是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)招聘的基礎(chǔ)。在將網(wǎng)站發(fā)布后還需要有維護(hù)工作，以便及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。 (2)能夠容納多種形式的內(nèi)容。 研究路線(xiàn) 網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)是利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，它涉及了網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用這一學(xué)科。 為了滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)于人才招聘解決方案的需求，推出了網(wǎng)上人才招聘解決方案。即供方，尋求合適工作的各地人士。 無(wú)論是對(duì)于企業(yè)的人力資源 部門(mén)的招聘服務(wù) ， 還是職業(yè)中介的跨地域供需信息溝通 ，或是對(duì)外的勞 務(wù)輸出等等。從而找到合適的人才 ,成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。 [關(guān)鍵詞 ] 網(wǎng)絡(luò)招聘 ASP Microsoft Access2020 The design of ASP system based on Network Recruitment Abstract With the development of society and technology,Knowledge is playing an increasingly important role,The petition of the market reflect to talent petition to a great ,Find a right person,Bee a critical task to improve the petitiveness of the order to meet the market for talent recruitment solutions,Launched the online recruitment a professional business process improvement tools,Effective solution to the recruitment of personnel to improve the efficiency and effectiveness of the problems faced in graduation design,Is to adapt to the modern employment / hiring practices and made an system uses the ASP of the server end development environment and operating system Windows XP as working platform,At the same time to realize this graduation design by Microsoft Access2020 a powerful database management system. 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