【正文】 XX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 14 職業(yè)病危害應急救援與管理制度 指導思想 為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理，結合本公司實際，本著“反應迅速、處理得當”的原則，制定本公司的應急救援預案。 ① 職責 指揮領導小組： a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案； b、組建職業(yè)病危害 事故應急救援隊伍，并組織演練； c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。 指揮部成員： XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 生產 班組長 ：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。擔負現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。 ⑤物資供應、運 輸隊：由公司負責人調配 ， 保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。應立即采取以下應急救援措施： a、 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向生產部報警，并采取一切措施切斷職 業(yè)病危害事故源。如職業(yè)病危害事故擴大時，應請求支援。消防火警電話 119，醫(yī)療急救中心 120 有關規(guī)定和要求 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得 當，公司內所有有關部門及人員，必須 認真學習本應急救援預案。 。保證救援物資及器材的完備和充足供應。 Ⅱ、組成由設備部 和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 c、指揮部成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質和規(guī)模，迅速向上級公安、勞動、保險、環(huán)保、衛(wèi)生等部門報告職業(yè)病危害事故情況。 ②重大職業(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。 ③搶險搶修隊：由工人組成 ， 擔負搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。必要時向有關 部門 發(fā)出救援請求； d、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。 殺菌車間 職業(yè)病危害事故級別： 一般職業(yè)病危害事故 重大職業(yè)病危害事故 職業(yè)病危害應急救援指揮機構及職責分工 公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在 廠 部。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 組織對本工作場所 員 工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。 提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 深入生產一線，經常聽取車間生產人員、技術人員及職工代表關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。 負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。 對職業(yè)病防治工作負領導責任。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立職業(yè)衛(wèi) 生管理網(wǎng)絡，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責具體的職業(yè)病防治工作。 本制度規(guī)定從公司管理層到各部門主管在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。對地電壓 150 伏以下的電氣設備和線路如因特殊原因不能停電的，應經電氣技術負責 人批準，嚴格按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定采取安全措施后，方可允許帶電作業(yè)。 遵守高處作業(yè)安全規(guī)定 （ 1）登高 2 米以上屬高處作業(yè)（特殊情況下不到 2 米也應按高處作業(yè)進行管 理），必須嚴格執(zhí)行《高處作業(yè)安全規(guī)程》； （ 2）進入高處作業(yè)人員必須戴安全帽、系安全帶，多層交叉作業(yè)應設安全網(wǎng)或防護檔板等安全設施； （ 3）高處作業(yè)嚴禁任意向上向下拋擲物件； （ 4）高處作業(yè)的工具、材料應放置穩(wěn)妥，作業(yè)下方及附 近 不得有人，必要時應在下方設置圍欄； （ 5）高處作業(yè)嚴禁赤腳及穿硬底、高跟、拖鞋等易滑、易絆的鞋； （ 6）腳手架、跳板及梯子等的使用應滿足其安全要求； （ 7）嚴禁酒后從事高空作業(yè) 。 檢修現(xiàn)場的坑、溝、洞等應有防護欄桿、蓋板或明顯標志（夜間設紅燈）。 檢修期間必須嚴格火源管理，需動火的地方，事前必須按規(guī)定程序辦理動火 作業(yè)申請 ，禁止用明火照明 。 檢修人員必須嚴格遵守檢修安全技術措施和各工種的“安全操作規(guī)程” 。 職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 公司、部門領導、 班組 長應對傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計上報的正確性和及時性負責。 事故發(fā)生后，所有員工要積極搶救傷員和組織恢復生產。 發(fā)生重大事故，應立即向公司領導報告，組織有關部門負責人趕赴現(xiàn)場處理 。 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 11 職業(yè)病危害事故處理與報告制度 為了加強事故管理 ， 根據(jù)《 生產安全事故報告和調查處理條例 》的有關規(guī)定，制定本制度。 存在職業(yè)病危害的建設項目，公司委托具有相應資質的設計 部門 編制職業(yè)病防護設施設計專篇?？赡苈殬I(yè)病危害因素的建設項目分為一般、較重、嚴重三類。 建設項目 在中華人民共和國領域內可能產生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技 術引進建設項目。 嚴格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》及時準確 地 統(tǒng)計和上報本公司存在的主要職業(yè)病危害因素； （二）按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表向所轄安全生產監(jiān)督管理部門進行申報，申 報內容包括用人 部門 的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。 勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司依照前款規(guī)定，向勞動者如實告知，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。警示說明載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 8 職業(yè)病危害告知 制度 總則 為了保護勞動者健康，減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，制定 本規(guī)定 。 女職工可依法享受國家規(guī)定的產假、生育津貼。 管理制度 女員工在孕期、哺乳期，部門不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 接觸有職業(yè)病危害作業(yè)的人員在工作中必須按照規(guī)定使用個人防護用品。 職工因工作需要在公司內調動時，應按調入 部門 工種 (崗位 )配發(fā)防護用品 。使用中發(fā)現(xiàn)有質量問題，及時與采購部聯(lián)系，協(xié)商解決 。 綜合 部根據(jù)年度計劃，負責制定勞動防護用品的采購計劃并組織采購，對采購防護 用 品的質量負責。確診為職業(yè)病的，用人 部門 還應當向所在地勞動保障行政部門報告。作到一人一檔，定期歸檔。 對接觸有毒有害物質的員工，可逐步實行輪換或短期脫離的方式，縮短工時，減少接觸時間；必要可采取安排療養(yǎng)等措施。職業(yè)健康檢查應當委托有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 5 職業(yè)健康監(jiān)護體檢制度 總則 為保護職工健康，預防職業(yè)病發(fā)生，根據(jù)《用人 部門 職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，用人 部門 應組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。每年由具有檢測資格的職業(yè)衛(wèi)生機構檢測一次，應保證作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度符合要求。 對認真開展職業(yè)衛(wèi)生培訓并在防止事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的部門和員工，給予表彰和獎勵。 XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，要組織事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。其教育內容為本公司的有關安全管 理規(guī)定及安全注意事項。 外來人員職業(yè)衛(wèi)生培訓 凡臨時工、外來施工作業(yè)人員和參觀人員，進公司前必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。違反規(guī)定的，由分配及接收部門負責。其教育內容為： (1)本崗位 (工種 )的生產流程及工作特點和注意事項； (2)本崗位 (工種 )應知應會及安全技術操作規(guī)程； (3)本崗位 (工種 )設備、工具的性能和安全技術裝備、安全設施、監(jiān)控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法； (4)本崗位 (工 種 )事故案例及危險因素的預防措施等。 部門級職業(yè)衛(wèi)生培訓 部門級職業(yè)衛(wèi)生培訓由部門主要負責人組織，部門安全管理人員負責教育，時間不少于 8 學時 (實習生不少于 4 學時 )。其時間不少于 24 學時 (實習人員不少于 8 學時 )，并經考試合格后，方可進入崗位工作和學習。 驗收方法 公司 廠 部負責相關計劃或方案的驗收，如有特殊要求的，委托有服務資質的第三方驗證機構協(xié)助完成。公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物吸收噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的XXX 有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 職業(yè)病防治工作形成有利條件。 公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時應急救援的能力。確保防護設施的 良好運行。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。 結合各部門的實際情況， 管理人員 每月不定期 到生產現(xiàn)場對 現(xiàn)場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時進行整頓。 工作措施 明確各級領導在職業(yè)病防治工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防