文廣新局干部培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 新時期干部培訓(xùn)工作的規(guī)律，不斷完善工作機(jī)制。 （二）培訓(xùn)經(jīng)費不足。 三、下一步工作打算 為進(jìn)一步搞好文化系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作，我們將在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大培訓(xùn)工作力度，搞活培訓(xùn)形式，完善培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)工作長效機(jī)制。 。 四、意見和建議 （一）建議省文化廳對文化工作業(yè)務(wù)知識，組織專家、學(xué)者編寫適合我省實際的通用教材。 （三）個別地方存在調(diào)學(xué)難問題。 二、存在問題 （一）培訓(xùn)教材不完備。為保證培訓(xùn)工作任務(wù)落到實處，注重加強(qiáng)規(guī)范化、制度化建設(shè)。 （四）精選內(nèi)容，按需施教。如 2020 年爭取了第三期全國演藝企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)班在 **舉行，選派人員到上級單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)： 2 年選送 5 名中青年專業(yè)人才分赴“ 中央文化干部管理學(xué)院 ” 培訓(xùn)學(xué)習(xí)、 2 名局機(jī)關(guān)中層骨干到 “ 馬鞍山市黨校 ” 深造培訓(xùn)、拔 1 名縣處級干部前往 “
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