機關績效考評和部分處級干部選拔調整工作總結講評會講話(文件)
【正文】 1．黨組嚴格把關。一是嚴格程序，規(guī)范 “ 四個步驟 ” 。即 “ 大會推薦、談話推薦、黨組推薦 ” 。整個選拔調 整始終堅持 “ 民主、公開、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，做到了陽光操作、公開透明。幾輪競崗，尤其是副處長競崗，男同志一個個西裝革履，儀表堂堂，口若懸河，充滿自信；女同志精神靚麗，神采飛揚，不讓須眉。有的干部說，這次選拔調整真正落實了 “ 三個不吃虧 ”的用人要求，選拔上來的雖然只有少數(shù)，但我們感受到了公正，看到了希望，受到了鼓舞。我看后很受感動，回復他說：競崗沒有失敗者，只要參加了，就都是強者。三是搞私下活動、搬弄是非、說三道四、匿名誣告的現(xiàn)象仍然少量存在。這些建議和意見將在今后的工作中認真 研究、予以解決。目前，我們少數(shù)機關干部玩風盛行，學風不濃，缺乏強烈的 “ 本領恐慌感 ” ，能力素質跟不上形勢發(fā)展需要，所抓的工作想不清楚、說不清楚、寫不清楚。干部尤其是一些處室負責人不愛學、不愿學、不思進取，比較普遍。大家一定要把學習放在更加突出的位置，把學習當作一種精神境界，一種人生追求，一種生活習慣，主動先學一步，多學一些，學深一點，要真學政治理論、深學大政方針、精學業(yè)務知識，以此增強黨性修養(yǎng)， 增長知識才干，提升理論水平、思想覺悟、精神境界、服務能力，勝任新的工作崗位需要。 2．增進團結，凝聚合力。足球場上雙方 22 個隊員，一場比賽 90分鐘，每人最多控球 3 分鐘，合計 66 分鐘，剩下的 24 分鐘是球在空中、地上運動的時間。如果你站在一個位置不動，還總抱怨沒得到球，我看不是你能不能得到球的問題，而是你是不是應該下場的問題了。有群體就會有語言，語言就是溝通的一個成果。作為中層領導干部，正職要多講民主，尊重他人，聽取意見建議；副職要多講集中，相互理解、溝通、包容，以此形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。總書記還在多個重要會議和場合，強調領導干部要 始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。對黨忠誠，就是要忠誠黨的信仰，忠誠黨的宗旨 、忠誠人民，忠誠黨的組織。 二是要堅守個人干凈的為政底線。前不久，劉云山同志在中央黨校講話中指出： “ 現(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是 ‘ 槍彈 ’ 而是 ‘ 糖彈 ’ ，不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。擔當，就是牢記責任、恪盡職守。這些問題必須下大力氣加以解決。什么是 “ 一把手 ” ？我看過有位領導的詮釋覺得很有道理。副職要自覺協(xié)助 “ 一把手 ” ，當好車馬炮，下活一盤棋，做到服從不盲從、到位不越位、補臺不拆臺。 ” 可以說，羅基爾 有人講，人的生命有 “ 兩個輪子 ” ：一個是孔子孟子 “ 兼濟天下 ” 的歷史使命和社會擔當，一個是莊子老子 “ 順乎自然 ” 的內在修養(yǎng)和自我完善。 。這話很有哲理。干部的成長，我總結了一句話，情商比智商更重要，能力比文憑更重要，實干比黃金還重要，德性比什么都重要。有位金融界巨 子曾說： “ 一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。在處室班子中， “ 一把手 ” 應注意發(fā)揮好指揮、凝聚、模范、協(xié)調四個作用。拿破侖有句經(jīng)典名言： “ 一頭羊帶領的一群獅子，打不贏一頭獅子帶領的一群羊。應當說，現(xiàn)在我們機關干部總體上是有擔當精神的，但也確實有少數(shù)人存在不愿擔當、不敢擔當、不能擔當?shù)膯栴}。每個機關干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為政用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為政。當年斯諾訪 問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為 “ 東方魔力 ” 、 “ 興國之光 ” 。作為黨員干部，要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作。當前，全黨正在協(xié)調推進 “ 四個全面 ” 戰(zhàn)略布局，我省庫區(qū)全面建成小康社會進入攻堅期，我們移民干部肩負的任務還很重，需要攻克的難題也很多，迫切需要增強忠誠、干凈、擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，更好地為黨委政府分憂、為移民事業(yè)奉獻、為移民群眾謀利。黨的十八大 以來，習近平總書記高度重視干部隊伍建設，就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。據(jù)了解，我們少數(shù)處室內部及處室與處室之間還存在一些不團結、不協(xié)調的因素。主人公在面對生死的時候，最大的挑戰(zhàn)不是水、不是食物甚至不是空氣，而是如何面對孤獨，在孤島上沒有一個人跟你說話 、交流，你不會餓死，但你卻因為孤獨導致精神崩潰而死。啟迪之二：任何的個人英雄主義都會既損失了集體利益，又毀了你自己。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力
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