樹立審計人員核心價值觀的意義及途徑(文件)
【正文】 層面提出更具有建設(shè)性的審計建議。 二、樹立審計人員核心價值觀的途徑 1．提高法律意識，完善審計制度。以法規(guī)為準(zhǔn)則，獨立地、客觀公正地看待、分析和處理問題，不為私心所擾，不為利益所惑，才能充分發(fā)揮國家審計的建設(shè)性作用。審計不僅是查找問題，更主要的是幫助其解決問題，要牢固樹立監(jiān)督與服務(wù)并舉的理念。過程是現(xiàn)象上的質(zhì)量，只有規(guī)范的工作過程才能有效確保審計的內(nèi)在質(zhì)量。 3．切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高人員素質(zhì)。而對于一般的審計人員不但要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有過硬的政治素質(zhì)，通過對審計人員核心價值觀的培育，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既能在業(yè)務(wù)能力上跟得上當(dāng)今審計事業(yè)發(fā)展的需要，又能在精神層面上抵得住外界的不良誘惑。此外，要廉以律己，傳統(tǒng)儒家文化強(qiáng)調(diào)從政者應(yīng) “ 立身惟正 ” ，審計在監(jiān)督別人的同時，更要接受別人的監(jiān)督，必須自我要求嚴(yán)格，因為 “ 禍莫大于不知足、咎莫大于欲取 ” 。此外，獨立性是審計的本質(zhì)特征，也是廉潔從審的根本保障。審計核心價值觀是審計事業(yè)與時俱進(jìn)的思想基礎(chǔ)，是審計事業(yè)追求足跡的凝結(jié)。培育、塑造審計核心價值觀的重?fù)?dān)，無疑落 在了每一位審計人員，尤其是一線審計人員身上。 。培育和弘揚(yáng)審計核心價值觀，從提高審計人員的思想道德修養(yǎng)做起，要在思想、作風(fēng)等方面保持共產(chǎn)黨員的高度純潔性，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，努力造就一支 “ 責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn) ” 的高素質(zhì)審計隊伍。如何讓審計核心價值觀成為審計文化建設(shè)的重要著力點，首先，培育、弘揚(yáng)審計核心價值觀要從審計現(xiàn)場的文明審計入手。否則，就無法充分正確地履行職責(zé)，忠誠、清廉、獨立的價值觀也就無從談起。要將黨風(fēng)廉政教育貫穿于審計工作全過程，防微杜漸，警鐘長鳴，為審計人員營造一個風(fēng)清氣正的審計環(huán)境。 4．秉持廉潔自律，堅持獨立審計。領(lǐng)導(dǎo)干部要淡泊名利，情趣高雅，要在思想、作風(fēng)等方面保持共產(chǎn)黨員的高度純潔性，才能對審計人員起著重要的示范作用。二是突出工作重點，把握關(guān)鍵節(jié)點，應(yīng)將工作的重點放在重點項目的選取、重點審計內(nèi)容的確定 、對效果和效益的評估、審計成果的利用等方面。審計人員在從事審計工作，履行法定監(jiān)督職責(zé)時，一定要秉持客觀
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