《社會保險管理辦法》word版(文件)
【正文】 、補充養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、 失業(yè)等社會保險項目的管理以及管理制度、辦法的制訂，確定各類保險個人及單位的繳納辦法，負責各類保險職工個人帳戶的管理。由于公司員工全部為新調(diào)入或新分配進公司的 ,目前按各月的平均工資收入核定基本養(yǎng)老保險金額交費基數(shù) ,基本養(yǎng)老保險的交費比例見附表。職工本人簽字認可后的個人帳戶，任何人無權(quán)改動。 說明：目前從原省電力公司調(diào)來的員工基本養(yǎng)老帳戶仍由省電力公司管理，現(xiàn)暫時保持不變，由原單位代交，等公司辦理好社會保險登記后將帳戶轉(zhuǎn)至常州。由于公司全部員工今年剛調(diào)入，所以繳費標準按每月的工資核定。 每月月底前，綜合管理部根據(jù)醫(yī)療保險人員變動單，至市醫(yī)保中心辦理職工醫(yī)療保險的參保、轉(zhuǎn)移、變更、結(jié)算、掛失等工作。 公司財務(wù)于每月 15日前，將全公司個人繳納及企業(yè)繳納
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