新辦法下殘保金征收使用管理調(diào)研報告(文件)
【正文】 解我區(qū)對新辦法（ “ 國家辦法 ” 和 “** 辦法 ” ）實施以來落實情況進(jìn)行了細(xì)致地調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、新辦法對各類用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的作用和影響 根據(jù)規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。二是調(diào)整了殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)。四是適度擴(kuò)大了使用范圍。殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)額度的提高促使安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)增多了。但由于社會對殘疾人存 在固有的偏見，大部分企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較差，企業(yè)無障礙設(shè)施不完備，使用殘疾人意外風(fēng)險大，殘保金征收工作社會輿論跟風(fēng)化等因素，導(dǎo)致殘保金征收的壓力較大，殘疾人實際就業(yè)的比例很低，殘保金征收工作氛圍不高，殘保金征收得不到用人單位的廣泛認(rèn)同，影響了繳納殘保金積極性，導(dǎo)致殘保金征收效果不明顯。 （二）企業(yè)殘保金征收不到位。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位每年應(yīng)按比例安排殘疾人就業(yè)，并到相關(guān)部門辦理年審手續(xù)，沒有按比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納相應(yīng)殘保金，企業(yè)因政策性虧損等原因，確需減免 “ 殘保金 ” 的，由單位提出 申請，報經(jīng)殘聯(lián)部門審批同意后，方可給予減免照顧。 三、殘保金政策的意見建議 （一）深入基層一線開展宣傳，營造殘保金征繳良好社會氛圍。 織殘保金征繳工作，財政、殘聯(lián)部門積極配合聯(lián)合審核和財政預(yù)算工作，加強對區(qū)直各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的征繳工作，讓財政全額撥款
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