淺談基層審計(jì)機(jī)關(guān)如何發(fā)揮經(jīng)責(zé)審計(jì)職能服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展(文件)
【正文】 果運(yùn)用，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)干部監(jiān)管和權(quán)力監(jiān)督的制約作用。同時(shí)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織部門將其分別列入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和干部考核檔案，作為干部年度考核、獎(jiǎng)懲、任免的重要參考依據(jù)。從 2020 年起，我市開始嘗試黨政主職同步審，確保人人擔(dān)責(zé)。在問責(zé)工作中，按照 “ 三個(gè)區(qū)分 ” 和省審計(jì)廳《指導(dǎo)意見》的要求，一方面按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ，把好問責(zé)尺度關(guān)，使問責(zé)對(duì)象能誠(chéng)心接受；另一方面嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任不力，不擔(dān)當(dāng)、不作為的黨員干部堅(jiān)決問責(zé)。通過下發(fā)審計(jì)決定、監(jiān)察建議和整改督辦函、開展整改情況 “ 回頭看 ”等方式，督促存在問題的地區(qū)和單位逐項(xiàng)整改糾 正，舉一反三查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，堵塞制度漏洞。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)制度辦法納入年度領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班必修課程，審計(jì)干部走上講堂授課，結(jié)合身邊人、身邊事進(jìn)行講解，讓領(lǐng)導(dǎo)干部更直觀更有效地學(xué)習(xí)知會(huì)如何正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，以及不當(dāng)履職履責(zé)應(yīng)承擔(dān)的后果。不僅問責(zé)主要領(lǐng)導(dǎo)，還問責(zé)其他相關(guān)責(zé)任人員。 二是發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中的 “
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