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聊城大學(xué)管理學(xué)院函授社會(huì)保障學(xué)習(xí)題一(文件)

 

【正文】 (2)參加生育保險(xiǎn)的單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付,沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)單單位照發(fā)基本工資。( 3)建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)制度。 聊城大學(xué)管理學(xué)院 函授《 社會(huì)保障 學(xué)》 習(xí)題四 一、單項(xiàng)選擇題 1. 社會(huì) 保險(xiǎn) 是社會(huì)保障的 ( )。 A 法國(guó) B 德國(guó) C 美國(guó) D 英國(guó) 5. 標(biāo)志 著世界上第一個(gè)最完整 社會(huì) 保險(xiǎn)體系建立 的法律是( ) 。 A 45 B 50 C 55 D 40 9.我國(guó)現(xiàn)在的 醫(yī)療保險(xiǎn)制度中 勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率原則上控制在職工 平均工資的( )左右 。 A 60 天 B 75 天 C 90天 D 120 天 13. 以下關(guān)于最低生活水平說(shuō)法正確的是( ) 。 A 生活需求法 B 恩格爾系數(shù)法 C 生活形態(tài)法 D 國(guó)際貧困標(biāo)準(zhǔn)法 二、多項(xiàng)選擇題 ( )。 A 目前世界許多國(guó)家的現(xiàn)收現(xiàn)付制主要用于養(yǎng)老和失業(yè)兩大保險(xiǎn)項(xiàng)目上 B 現(xiàn)收現(xiàn)付制最大的特點(diǎn)是以收定支、收支平衡 C 現(xiàn)收現(xiàn)付制實(shí)際上是一種靜態(tài)平衡模式 D 現(xiàn)收現(xiàn)付制比較直觀(guān),用起來(lái)比較簡(jiǎn)單 E 現(xiàn)收現(xiàn)付制不可克服的缺點(diǎn)在于其用眼前的辦法解決眼前的問(wèn)題, 缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃 三、名詞解釋 1.社區(qū)服務(wù) 2. 部分積累 制 3. 婦女 社會(huì)福利 4. 社會(huì) 保障法制 5.教育救助 四、簡(jiǎn)答題 1.投保資助 型社會(huì)保障制度的特點(diǎn)。 5. 農(nóng)村最低生活保障制度存在的問(wèn)題 。原公司合同規(guī)定:“女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的,產(chǎn)假為 56 天”。 請(qǐng)問(wèn):( 1)該公司的做法對(duì)嗎?為什么? ( 2)如公司做法不對(duì),則接下來(lái)公司該怎么做? ,談?wù)勎覈?guó)應(yīng)如何進(jìn)一步提高社會(huì)保障水平。 4. 社會(huì)保障法制是指國(guó)家權(quán)利機(jī)關(guān)或授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和制度的總和。( 2)勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利與履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)相聯(lián)系。( 6)社會(huì)保障制度中的長(zhǎng)期項(xiàng)目當(dāng)期所需資金主要由在職職工和雇主分擔(dān)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 現(xiàn)役軍人、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì);參戰(zhàn)傷亡的民兵、民工;因參加軍事 演習(xí)、軍事訓(xùn)練和執(zhí)行軍事勤務(wù)傷亡的預(yù)備役人員、民兵、民工以及其他人員;復(fù)員軍人;帶病回鄉(xiāng)退伍軍人。 ( 1)低保對(duì)象確定難。 五、綜合題 20年工齡的工人失業(yè),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)每人每月給付額 400 元,如果失業(yè)保險(xiǎn)金按照社會(huì)救濟(jì)金 150%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā) ,請(qǐng)列出算式并計(jì)算該工人在失業(yè)期內(nèi)最多可以領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金額。 A某沒(méi)有按照公司的規(guī)定休產(chǎn)假,而是按照國(guó)家規(guī)定休息了 90 天。我國(guó)生育保險(xiǎn)條例規(guī)定,女職工的產(chǎn)假至少為 90天。 A 特殊綱領(lǐng) B 基本綱領(lǐng) C 最低綱領(lǐng) D 最高綱領(lǐng) 2. 社會(huì)保障是一種政府行為,是政府公共管理的一個(gè)重要內(nèi)容, 從而很自然地將社會(huì)保障劃入( )范疇。 A 20 歲 B 25 歲 C 30歲 D 35 歲 ( )。 A 4% B 8% C 2% D 6% 10.失業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中發(fā)展較晚的一個(gè)險(xiǎn)種,究其原因在于( )。 A 生活困難補(bǔ)助 B 大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金 C 探親假 D 交通補(bǔ)貼 14.社會(huì)優(yōu)撫 中對(duì)保障對(duì)象的生活水平保障標(biāo)準(zhǔn)是 ( ) 。 A 強(qiáng)制性 B 補(bǔ)償性 C 儲(chǔ)蓄性 D 互濟(jì)性 3. 社保基金的來(lái)源渠道( )。 4. 社會(huì)保障水平的制約因素及其特點(diǎn)。李某與肇事司機(jī),私下商定,由肇事司機(jī)賠償了李某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi) 、陪護(hù)費(fèi)等共計(jì) 5000 元。交通肇事的司機(jī)已經(jīng)賠償了原告的醫(yī)療 費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用。 3.恩格爾系數(shù)是一個(gè)家庭食品支出占總支出的比率 。 2. 社會(huì)保障制度產(chǎn)生和發(fā)展分幾個(gè)階段 ?各階段的主要標(biāo)志是什么 ? ⑴社會(huì)保障制度的建立階段。⑶社會(huì)保障的福利國(guó)家階段。 3. 社會(huì)保障的基本功能。 5. 中國(guó)社會(huì)保障管理體制的局限。李某與肇事司機(jī),私下商定,由肇事司機(jī)賠償了李某醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)等共計(jì) 5000元。交通肇事的司機(jī)已經(jīng)賠償了原告的醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用。其次,本案中李某提出的原告應(yīng)支付其因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用的訴求。 A社會(huì)保險(xiǎn) B 社會(huì)救濟(jì) C 社會(huì)福利 D 社會(huì)優(yōu)撫 2.社會(huì)保障被劃分到政治學(xué)的范疇,是因?yàn)樯鐣?huì)保障( )。 A 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 B 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 C 《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》 D 《農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行管理辦法》 6.儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)型的社會(huì)保障模式在實(shí)施過(guò)程中遵循 的是( )原則。 A 45 B 50 C 55 D 40 10.我國(guó)現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中,勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率原則上不超過(guò)職工工資的( )。 A 單獨(dú)確定法 B 分類(lèi)確定法 C 集體確定法 D 統(tǒng)一確定法 14. 我國(guó)失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作 滿(mǎn)( ) 年的,發(fā)放失業(yè) 保險(xiǎn) 金的期限最多為 24個(gè)月 。 A 集體性 B 期限性 C 普遍性 D 差別性 E 補(bǔ)充性 3. 軍隊(duì)離退休干部安置工作的特點(diǎn)是( ) 。 。 五、綜合題 ,這次住院前后總共花了 36000 元,老王所在地區(qū)上一年職工的年平均工資為 7500 元,該地規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為:起付線(xiàn)是該地區(qū)上一年平均工資的 10%,封頂線(xiàn)是上一年年平均工資的400%,起付線(xiàn)至 5000 元的部分,按 85%的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo), 5000 元至 10000 元的部分,按 90%的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo), 10000 元至封頂線(xiàn)的部分,按 95%的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),問(wèn):老王這次住院自己承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)是多少? 2. 王某今年 47歲, 2020 年王某 41 歲時(shí),因連續(xù)礦工 15天被單位除名。這次社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)為王某核定 了 24 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,王某認(rèn)為 他應(yīng)該領(lǐng)取 42個(gè)月( 24 個(gè)月加上原來(lái)的 18 個(gè)月)的失業(yè)保險(xiǎn)金。 是為了實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度,通過(guò)法定程序,以各種方式建立起來(lái)的用于特定目的的貨幣資金。 點(diǎn)。 4. 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的主要內(nèi)容。 五、綜合題 ,這次住院前后總共花了 36000元,老王所在地區(qū)上一年職工的年平均工資為 7500 元,該地規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為:起付線(xiàn)是該地區(qū)上一年平均工資的 10%,封頂線(xiàn)是上一年年平均工資的 400%,起付線(xiàn)至 5000元的部分,按85%的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo), 5000元至 10000元的部分,按 90%的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo), 10000元至封頂線(xiàn)的部分,按 95%的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),問(wèn):老王這次住院自己承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)是多少? 答案: 起付線(xiàn): 7500*10%=750元 封頂線(xiàn) : 7500*4=30000元 起付線(xiàn)與封頂線(xiàn)之間自己承擔(dān)的費(fèi)用 =( 5000750) *( 185%) +( 100005000) *( 190%)+( 3000010000) *( 195%) = 自己承擔(dān)的所有費(fèi)用 =750+( 360003000。 5. 社會(huì)保障基金的給付原則。 3. 原城鎮(zhèn)戶(hù)口、無(wú)工作退伍義務(wù)兵安置。 四、簡(jiǎn)答題 。 ,是指社會(huì)保障應(yīng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),保障項(xiàng)目的設(shè)置、支付標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)與國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和承受能力相適應(yīng)。本來(lái)他可以領(lǐng)取 24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金,可剛領(lǐng)了 6個(gè)月,正趕上一家企業(yè)招用車(chē)工,王某恰巧是 6 級(jí)車(chē)工,就被找 了進(jìn)去,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 4. 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的主要內(nèi)容。 A 保障社會(huì)安定 B 提高社會(huì)福利 C 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) D 推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步 E 維持財(cái)政收支平衡 5.失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是( ) 。 A 3 個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY B 6個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY C 3 個(gè)月本企業(yè)平均工資 D 3個(gè)月本人工資 二、多項(xiàng)選擇題題 19世紀(jì)中葉誕生至今,經(jīng)歷的階段有( )。 A 勞保醫(yī)療 B 公費(fèi)醫(yī)療 C 合作醫(yī)療 D 自費(fèi)醫(yī)療 12. 由于技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引起的 失業(yè)是( ) 。 A 一年 B 一年零三個(gè)月 C 一年零六個(gè)月 D 一年零九個(gè)月 8.綜合指標(biāo)法下的人口老齡化中, 65 歲及 65 歲以上人口占 014 歲人口的比例為( )。 A 補(bǔ)充提高性 B 均等共 享性 C 權(quán)利義務(wù)單向性 D 非營(yíng)利性 4. 1883 年,( )政府頒布的《疾病保險(xiǎn)法》,標(biāo)志著世界上第一個(gè)強(qiáng)制性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的誕生。 ? 答案要點(diǎn) : 實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值和增值需從以下幾方面著手:規(guī)定投資范圍及比例、通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)審批等方式新增投資范圍、新增投資范圍的比例限制、加強(qiáng)監(jiān)管。 根據(jù)上述材料回答: 試找出法律依據(jù)證實(shí)為何交通事故私了不能享受醫(yī)保待遇? 答案要點(diǎn): 本案涉及工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)時(shí)效和交通事故引起的工傷賠償兩個(gè)問(wèn)題。兩個(gè)月后李某病愈,但是并未上班,而是一紙?jiān)V狀將化工廠(chǎng)告上法庭,要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇,并要求廠(chǎng)方支付李某治療期間的醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用。 五、綜合題 1. 某企業(yè)一位有 10 年工齡的職工失業(yè),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金每月給付額是 300 元,如果按照社會(huì)救濟(jì)金 120%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,請(qǐng)列出算式并計(jì)算該職工在失業(yè)保險(xiǎn)給付期內(nèi)最多可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額。 4. 社會(huì)保障水平的制約因素及其特點(diǎn)。⑷社會(huì)保障制度的改革調(diào)整階段。⑵社會(huì)保障的發(fā)展階段。 是指在規(guī)定的勞動(dòng)年 齡內(nèi),具有勞動(dòng)能力,愿意就業(yè)并以某種方式尋找工作的人員,在調(diào)查期內(nèi)尚未找到工作或正在從事臨時(shí)性工作但勞動(dòng)收入未達(dá)到法定最低生產(chǎn)生活水平的現(xiàn)象。 根據(jù)上述材料回答: 試找出法律依據(jù)證實(shí)為何交通事故私了不能享受醫(yī)保待遇? ? 聊城大學(xué)管理學(xué)院 函授《 社會(huì)保障 學(xué)》 習(xí)題五參考答案 一、單項(xiàng)選擇題 二、多項(xiàng)選擇題 三、名詞解釋 1.現(xiàn)收現(xiàn)付制 就是先做出近年內(nèi)需支付的保險(xiǎn)費(fèi)用的測(cè)算,然后以支定收,將這一筆費(fèi)用按一定的提取比例分?jǐn)偟絽⒓颖kU(xiǎn)的各個(gè)單位。兩個(gè)月后李某病愈,但是并未上班,而是一紙?jiān)V狀將化工廠(chǎng)告上法庭,要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇,并要求廠(chǎng)方支付李某治療期間的醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用。 五、綜合題 1. 某企業(yè)一位有 10 年工齡的職工失業(yè),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金每月給付額是 300 元,如果按照社會(huì)救濟(jì)金 120%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,請(qǐng)列出算式并計(jì)算該職工在失業(yè)保險(xiǎn)給付期內(nèi)最多可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額。 A 普遍性 B 復(fù)雜性 C 短期性 D 長(zhǎng)期性 5. 職工福利的主要內(nèi)容( )。 A 社會(huì)救助只保障最低生活水平 B 社會(huì)救助不是慈善事業(yè),而是國(guó)家或社會(huì)的基本職能和義務(wù) C 現(xiàn)代社會(huì)救助的對(duì)象是赤貧家庭和個(gè)人 D 現(xiàn)代社會(huì)救助是一種重新分配國(guó)民收入的手段 二、多項(xiàng)選擇題 ( )。 A 失業(yè)保險(xiǎn) B 養(yǎng)老保險(xiǎn) C 工傷保險(xiǎn) D 醫(yī)療保險(xiǎn) 12.下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述,不正確的是( )。 A 社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展程度及社會(huì)分層的客觀(guān)存在 B 被保險(xiǎn)人、雇主和政府三方各自負(fù)擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)的能力 C 保險(xiǎn)險(xiǎn)種的性質(zhì) D 國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)政策 8. 一般來(lái)說(shuō),男職工年滿(mǎn) 60 周歲,女 干部年滿(mǎn) 55周歲,女工人年滿(mǎn)( )周歲可以退休。 A 補(bǔ)充提高性 B 均等共享性 C 權(quán)利義務(wù)單向性 D 非營(yíng)利性 4.世界上第一部社會(huì)保險(xiǎn)法是( )。 ,談?wù)勎覈?guó)應(yīng)如何進(jìn)一步提高社會(huì)保障水平。 A某認(rèn)為曠工一事不是事實(shí),向有關(guān)部門(mén)提出申訴。簽訂合同的第 3年A某開(kāi)始休產(chǎn)假。( 3)低保易進(jìn)難出。 補(bǔ)償不究過(guò)失原則;個(gè)人不繳費(fèi)原則風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;保障與賠償相結(jié)合的原則;補(bǔ)償與預(yù)防,康復(fù)相結(jié)合的原則;因工傷殘和非因公傷殘區(qū)別對(duì)待;因工傷殘?jiān)?
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