【正文】 5) 提供準(zhǔn)確入廠煤煤質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，為燃煤結(jié)算提供依據(jù)。 采制樣人員 1) 具有高中及以上文化程度。 2) 持證上崗。 2) 制樣室地面應(yīng)為水泥地面。 4) 煤樣儲存保管室不應(yīng)有熱源及陽光直射。 工業(yè)分析室 1) 工業(yè)分析室測試項(xiàng)目包括：測定全水分（ Mt） 、空氣干燥基水分（ Mad） 、空氣干燥基灰分（ Aad） 、空氣干燥基揮發(fā)分（ Vad） 等。冬 ,夏季不超過(1535)℃的范圍為宜，應(yīng)安裝空調(diào)，空調(diào)不能直接吹熱量計(jì)和天平。 5) 元素分析室：室內(nèi)要有水源，有充足電源，有通風(fēng)設(shè)備，設(shè)備臺面應(yīng)耐酸、堿。 （二）試驗(yàn)室儀器設(shè)備規(guī)范 注：若機(jī)械制樣出現(xiàn)故障或煤量較大，需人工制樣時(shí)，對粒度大于 25mm 樣本 ,無論其數(shù)量多少 ,都要先破碎到 25mm以下才允許用棋盤法 ,堆錐四分法 (樣量小于 60㎏ ,或粒度小于 13mm 不用此法 )縮分制樣。出料粒度為小于 13mm,小于 6mm或小于 3mm。 篩分設(shè)備（制樣時(shí)破碎設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)用） 1) 測煤的最大粒度要配備孔徑為 100mm、 50mm、 25mm 的一套（木制框）方 孔篩或 7 圓孔篩。 分析設(shè)備 1) 鼓風(fēng)干燥箱：帶有自動(dòng)溫控裝置及鼓風(fēng)機(jī)，溫度控制范圍為 0300℃。在使用過程中應(yīng)定期（最長三個(gè)月）用標(biāo)準(zhǔn)煤樣對其進(jìn)行精密度和準(zhǔn)確度校驗(yàn)。 5) 搪瓷盤或不銹鋼盤：用于制備煤樣、測定 全水分等。 7) 氧彈每兩年進(jìn)行一次水壓試驗(yàn)；氧氣壓力表每兩年經(jīng)計(jì)量部門檢定一次。天平每年由國家技術(shù)監(jiān)督部門計(jì)量檢定一次，合格方可使用。 嚴(yán)格的管理制度。 檢驗(yàn)樣品接受、保管與處理制度。 4) 對化驗(yàn)結(jié)果有爭議的樣品，應(yīng)存放一段時(shí)間，放入樣品存樣柜鎖存保管。對所采煤樣、所制煤樣和所化驗(yàn)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 3) 儀器設(shè)備必須在符合要求的環(huán)境中工作。 檢驗(yàn)結(jié)果審核、批準(zhǔn)和報(bào)告制度。 如：天平直接由計(jì)量部門按規(guī)定定期 校準(zhǔn) 2) 通過標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)傳遞（保證質(zhì)量），定期用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)對各種測定儀器進(jìn)行校正或檢驗(yàn)，并具有校正或檢驗(yàn)記錄標(biāo)志。調(diào)試后交專人保管與使用并由班內(nèi)的專責(zé)負(fù)責(zé)人登記（見儀器設(shè)備一覽表） 各種儀器設(shè)備由班內(nèi)專管人員統(tǒng)一分類、編號、立帳、建卡。 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得將儀器設(shè)備外借，不得私用拆卸。 （三）儀器設(shè)備的維修與校準(zhǔn) 儀器設(shè)備出現(xiàn)故障，使用人應(yīng)及時(shí)報(bào)告專業(yè)班長，由班 長安排維修事項(xiàng)。 非本崗人員，未經(jīng)許可不得查閱原始記錄。 發(fā)現(xiàn)化驗(yàn)人員或其他有關(guān)人員，有意出示與原始數(shù)據(jù)不符的檢驗(yàn)報(bào)告，負(fù)責(zé)人必須加以嚴(yán)肅處理，以至調(diào)離檢驗(yàn)工作崗位。 采、制樣、化驗(yàn)室內(nèi)禁止隨地吐痰，吸煙和吃東西。 采、制樣、化驗(yàn)室應(yīng)建立衛(wèi)生、安全專責(zé)制，每天有人打掃衛(wèi)生，每周徹底清掃一次。 采、制、化人員因玩忽職守，違反操作規(guī)程而造成所采樣品、所制樣品、化驗(yàn)樣品失實(shí)，儀器設(shè)備損壞或精密度、準(zhǔn)確度降低。 （二）事故 調(diào)查 事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人立即向班組長或直接向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人同班組長或事故調(diào)查小組調(diào)查分析，查清原因，估計(jì)損失，填寫事故報(bào)告，簽字備案。 （二）安全制度 采樣、制樣、化驗(yàn)人員首先應(yīng)該遵守本廠的安全制度。 采樣時(shí)不能在車幫上行走、防止滑落傷人。 采、制 樣、化驗(yàn)室的水、電、氣路和設(shè)備的布置必須符合安全要求和技術(shù)規(guī)范，并保持完好狀態(tài)。 （三）儀器設(shè)備 檢驗(yàn)儀器設(shè)備符合安全要求。氣瓶必須放在遠(yuǎn)離熱源、不被陽光照射的地方，必須固定牢固。 （四）操作 化驗(yàn)人員使用儀器設(shè)備時(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。 化驗(yàn)室內(nèi)不得存放各 種食品，不得用化驗(yàn)設(shè)備加工食品 。 安全工作人人有責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理。 2） 燃料分析基礎(chǔ)知識、檢驗(yàn)技術(shù)，燃料分析新技術(shù)，新理論。 2) 各種采制化工作原始記錄分類保管，保存期為三年。 3) 火車運(yùn)輸大礦煤采用人工采樣方式時(shí)：重車到廠后，由采制人員負(fù)責(zé)及時(shí)采取，采制人員認(rèn)真核對貨票，防止混樣。 15 5) 汽車煤必須車車采樣，不得漏采。煤樣取回后由專門負(fù)責(zé)人編碼，立即制備，送化驗(yàn)室化驗(yàn)?；?yàn)室及時(shí)分析空氣干燥基水分和空氣干燥基彈筒發(fā)熱量并計(jì)算收到基低位發(fā)熱量，作為停煤或繼續(xù)進(jìn)煤的依據(jù)。 2) 制樣 人員在操作時(shí)應(yīng)穿專用膠鞋，并戴防塵口罩，制樣過程必須使用破碎縮分設(shè)備，破碎縮分設(shè)備在每次制樣前必須清理，粒度大于 25 ㎜的煤樣未經(jīng)破碎不能進(jìn)行縮分，縮分后的煤樣質(zhì)量應(yīng)符合煤樣的最少留樣量與粒度的關(guān)系。 將上述不少于 15kg 的煤樣過 6mm 的標(biāo)準(zhǔn)方孔篩。如連續(xù)干燥 1 小時(shí)后，煤樣質(zhì)量變化不超過 %，即達(dá)到空氣干燥狀態(tài)，即可制成 的分析煤樣；或縮分出不少于 100g 的分析煤樣即能制成 的分析煤樣，再將 的分析煤樣放入盤中，攤成均勻的薄層，用磁鐵吸取鐵屑后，于溫度不超過 50℃下干燥，如連續(xù)干燥 1 小時(shí)后，煤樣的質(zhì)量變化不超過 %，即達(dá)到空氣干燥狀態(tài)，裝瓶送至化驗(yàn)室。 4) 制樣室無破碎縮分機(jī)： 原始煤樣（如 240kg）全部通過 25mm 的方孔篩，把篩上大于 25mm 的煤樣用顎式破碎機(jī)或密封式破碎機(jī)進(jìn)行破碎，破碎后的煤樣（粒度小于 25mm）與篩下的煤樣摻和在一起。 取樣時(shí)應(yīng)使用平底取樣勺和插板勺的開口尺寸至少為試驗(yàn)標(biāo)稱最大粒度的 3 倍，邊高應(yīng)大于試驗(yàn)堆厚度?？s取出不少于 60kg。再由煤樣錐頂端，從中心向周圍均勻地將煤樣攤平成厚度適當(dāng)?shù)谋馄襟w，將十字分樣板放在扁平 17 體的正中，向下壓至底部，煤樣被分成四個(gè)相等的扇形體。 6) 如果采用 6mm 的煤樣進(jìn)行全水分的測定，可將上述不少于 13mm的煤樣一次破碎至粒度小于 6mm，用二分器迅速縮分出不少于 500g 的煤樣，裝入密封容器。 9) 將不少于 100g 的分析煤樣放入鍍鋅鐵盤中，攤成均勻的薄層，用磁鐵吸取鐵屑后，于溫度不超過 50℃下干燥。 2) 小窯煤每采樣單元留取 1 ㎏（粒度為 6 ㎜或 3 ㎜）存查樣作為月（旬）綜合樣的子樣，密封保存。按各單位規(guī)定時(shí)間交化驗(yàn)室簽收；所有煤樣由采制人員送至煤粉交接室 ,在有關(guān)人員的監(jiān)督下 ,由采制人 員同化驗(yàn)員當(dāng)場縮分為兩份，一份交化驗(yàn)員，另一份由采制員與化驗(yàn)員共同鎖樣保管。 3) 三級編碼方式：化驗(yàn)班長對交接的 ㎜空氣干燥基煤粉樣進(jìn)行三級編碼并詳細(xì)登記對應(yīng)編碼 , 此編碼作為分析編碼。 采樣周期確定后，采樣頭動(dòng)作必須實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制，禁止手動(dòng)操作采樣頭。 將制備好的 ㎜空氣干燥基煤樣裝瓶，貼上標(biāo)簽，標(biāo)簽上應(yīng)注明日期、時(shí)間、班次、采制值班員名稱及樣品全水分，按各單位規(guī)定時(shí)間交化驗(yàn)室簽收。 2) 季樣：化驗(yàn)班每季度最后一月月底將收到的本季三個(gè)月綜合留樣分礦摻和、縮分為兩份，其中一份作為年綜合樣的子樣保存。 外送樣的制備： 1) 入廠大礦 6 ㎜外送樣：每月底采制 人員將所存火車運(yùn)輸大礦（分礦） 6 ㎜月綜合樣，摻和、縮分至 2 ㎏，帖好標(biāo)簽，密封保存，作為年綜合外送樣的子樣。 3) 汽車煤 3 ㎜外送樣：每月（旬）集中制備月（旬）綜合樣時(shí)，分礦別各分取 2㎏，（按月各礦小窯煤進(jìn)煤量混合制成一個(gè)樣）密封保存 , 作為年綜合外送樣的子樣。 2) 對 入廠煤（分礦別） 月綜合樣分析化驗(yàn) 全水分（ Mt）、空氣干燥基水分 (Mad)、 20 空氣干燥基灰分 (Aad)、空氣干燥基揮發(fā)分 (Vad)、空氣干燥基硫 (St,ad)、空氣 干燥基彈筒發(fā)熱量 (Qb,ad)、（換算成收到基低位發(fā)熱量 Q,ar）。 5) 化驗(yàn)室接收到 ㎜空氣干燥基編碼煤樣后 ，由兩名化驗(yàn)員分別進(jìn)行工業(yè)分析和發(fā)熱量的測定。 入爐煤的化驗(yàn) 1) 入爐煤的日常分析化驗(yàn)項(xiàng)目為全水分（ Mt）、空氣干燥基水分 (Mad)、空氣干燥基灰分 (Aad0、空氣干燥基揮發(fā)分 (Vad)、空氣干燥基硫 (St,ad)、空氣干燥基彈筒發(fā)熱量 (Qb,ad)、（換算成收到基低位發(fā)熱量 Q,ar）。分析結(jié)果與當(dāng)月日綜合樣加權(quán)統(tǒng)計(jì)的分析結(jié)果進(jìn)行比較。 7) 所有分析化驗(yàn)項(xiàng)目 的稱量、測試結(jié)果必須詳細(xì)計(jì)入專用原始 記錄。交化驗(yàn)室當(dāng)天化驗(yàn)并出具報(bào)表 ,化驗(yàn)結(jié)果與日綜合樣加權(quán)平均結(jié)果比較，分析樣留樣由采制員同化驗(yàn)員共同保管。 本規(guī)范自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。同時(shí)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真征集職工意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，找差反思，并進(jìn)行認(rèn)真整改，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。努力提高 組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。經(jīng)支部考核評議，推薦經(jīng)濟(jì)工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務(wù)員 ” 。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務(wù)、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境，使各項(xiàng)工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 （二）積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，大力實(shí)施職工 “ 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程 ” ，廣泛開展一系列富有成效的勞動(dòng)競賽、豐產(chǎn)攻關(guān)和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)，以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點(diǎn)，借助貼息貸款、科技服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策和服務(wù)措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加職工收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 范文最新推薦 33 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，積極探索新形勢下基層工會(huì)工作的新思路，因地制宜創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工會(huì)干部自身素 質(zhì)，提升工作能力，拓展工作空間，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織的群眾基礎(chǔ)，最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。 （五）工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，經(jīng)常組織黨員干部深入基層團(tuán)嘗連隊(duì)或車間進(jìn)行調(diào)研，了解職工隊(duì)伍基本情況，幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難，度過難關(guān)。 三、大力開展部門黨風(fēng)廉政建設(shè) 范文最新推薦 34 一年來，工會(huì)黨支部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，增強(qiáng)全體黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 范文最新推薦 35 / 58 工程公司年度工作總結(jié) [工程公司年度工作總結(jié) ]回望過去的 2020 年，我們可以清晰看到那一份份令人奮進(jìn)的收獲，工程公司年度工作總結(jié)。 市茅圣公路一期工程，全長 km，路基寬 ，路面寬 5m，瀝青砼路面，三級公路標(biāo)準(zhǔn)，工程已于 12 月中旬全部結(jié)束，完成工程量 850 萬元?？傆?jì)全年已完成工程量為 1805 萬元。在工程施工中，領(lǐng)導(dǎo)班子親臨現(xiàn)場指揮，統(tǒng)籌安排，精心組織，科學(xué)管理，堅(jiān)持吃住在工地，同 施工員工擰成一股繩，同甘苦、共命運(yùn)。重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全責(zé)任落實(shí)到人。完成了各類機(jī)械、車輛的年檢工作。 2020 年是全國 “ 安全生產(chǎn)年 ” ， 為加強(qiáng)教育公司全體職工關(guān)注健康、關(guān)愛生命。在日常安全檢查中加強(qiáng)對重要部位、危險(xiǎn)源點(diǎn)的防范工作。成立了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動(dòng)計(jì)劃，做 到精心部署、嚴(yán)格落實(shí)。 二、強(qiáng)化安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn) 安全就是效益，一年來，公司安全生產(chǎn)成效明顯。分工明確，責(zé)任到人，狠抓了單位內(nèi)部各類人員職責(zé)的制定和落實(shí)，建立健全各項(xiàng)管理制度，使各崗位人員明確職責(zé)和責(zé)任，掌握各自的工作目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和工作的主動(dòng)性、積極性，提高了工作效益，堅(jiān)持以前瞻的思路研究發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的規(guī)劃指導(dǎo)各項(xiàng)工作，提高了單位的整體管理水平。 農(nóng)村公路及扶貧路 7km，完成工程量 150 萬元。 2020 年，按照交通局《 2020 年雙文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)工作指標(biāo)及要求，在市交通局黨委及上級有關(guān)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,通過 公司全體干部、職工的共同努力取得了一定的成績，現(xiàn)將 2020 年度工作總結(jié)如下： 一、緊緊圍繞中心工作 ,快速推進(jìn)在建工程 2020 年我市交通工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大及十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握國家、省、市擴(kuò)大內(nèi)需政策措施，面對全球金融風(fēng)暴的形勢，我們將堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，負(fù)重推進(jìn)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，依法強(qiáng)化交通行業(yè)管理，穩(wěn)步推進(jìn)交 通各項(xiàng)改革，不斷提升交通隊(duì)伍整體素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn) 交通平穩(wěn)較快發(fā)展。繼續(xù)認(rèn)真貫徹預(yù)防為主，教育在先的原則，加強(qiáng)黨員干部教育管 理；積極引入思想預(yù)警機(jī)制，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，堅(jiān)持勤儉辦工會(huì)，堅(jiān)決反對奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)。在三秋期間積極響應(yīng)師黨委號召，組織全體黨員