贛州市三甲醫(yī)院護(hù)士亞健康狀況調(diào)查研究論文(三稿)(文件)
【正文】 參考文獻(xiàn) 7 ［ 1］ Edwards D,Burnout P,Coyle D,et and burnout in mental health nursing:a review of Psychiatry Mental Health Nurs,2021,7（ 1） :714. ［ 2］ 蔡旭玲，張冠群，蘇寧 .亞健康現(xiàn)狀及相關(guān)因素研究 ［ J］ .中 國初級衛(wèi)生保健 2021,18(5):35. ［ 3］ 趙瑞芹 ， 宋振峰 .亞健康問題的研究進(jìn)展 .國外醫(yī)學(xué) 感謝所有關(guān)心、支持、幫助過我的良師益友。在我撰寫論文的過程中， 戚 老師傾注了大量的心血和汗水，無論是在論文的選題、構(gòu)思和資料的收集方面，還是在論文的研究方法以及成文定稿方面，我都得到了 戚老師悉心細(xì)致的教誨和無私的幫助，特別是 她 廣博的學(xué)識、深厚的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和一絲不茍的工作作風(fēng)使我終生受益，在此表示真誠地感謝和深深的謝意。工作壓力大時(shí)應(yīng)保持良好心態(tài)，通過心理調(diào)節(jié)，維持心理平衡，保持寬松心態(tài)。 亞健康是 21 世紀(jì)健康的頭號殺手，其狀態(tài)具有普遍性和嚴(yán)重性，具有不被人們所意識，不被社會(huì)所承認(rèn)，不為醫(yī)學(xué)所確認(rèn)的隱匿性和潛伏性，具有既可向疾病 發(fā)展，又可向健康逆轉(zhuǎn)的雙向性和可逆性等特點(diǎn)。 社會(huì)方面應(yīng)該 呼吁全 人類 來重視、理解和支持護(hù)理事業(yè) ， 社會(huì)因素對護(hù)理工作者的身心健康有著重要的影響 ［ 8， 9］ 。 轉(zhuǎn)貼于 中國論文下載中心 醫(yī)院方面 應(yīng)提供支持性的人事制度，包括充足的人力資源配置、競爭 性薪酬和升遷機(jī)會(huì)等。 對一些無名的焦慮和擔(dān)憂 ， 一是要用積極的思維方式 ， 化焦慮為鎮(zhèn)靜 ； 二是要學(xué)會(huì)控制和調(diào)適自己 ，不要過分 執(zhí)著 ； 三要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移自己的煩惱 ， 不管遇到多么不愉快的事情 ， 轉(zhuǎn)移都是一個(gè)最實(shí)用的方法。 保持和諧 的 人際關(guān)系 。 由于護(hù)士工作的性質(zhì) ， 正常的人際交往受到限制 ； 同時(shí)，社會(huì)對護(hù)理工作的偏見 ， 使護(hù)理人員的身心受到一定的影響 ； 加之需應(yīng)對頻繁的業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等 ， 護(hù)士需要付出更多的精力、體力 ， 導(dǎo)致腦力和體力超過自身的承受能力，身體處于亞健康狀態(tài)。 使她們的情緒 、 免疫力 、睡眠質(zhì)量 等皆有所下降，因此 進(jìn)一步降低了她們的工作效率，也使得她們的社會(huì)人際交往進(jìn)一步惡化，最終身心疲憊，亞健康向她們步步逼近。 1992 年， Zelauskas 和 Howes 將護(hù)理工作環(huán)境定義為： 通 過授權(quán)使護(hù)士擁有更多的自主性、對工作的控制權(quán)和責(zé)任感的工作環(huán)境 [5]。 說明 贛州 市三甲醫(yī) 院臨床護(hù)士的健康狀 況不容樂 觀 。 護(hù)士 亞健康狀況及主因 從表 2可看出，贛州 市三甲醫(yī)院護(hù)士在給出的十個(gè)條目中，評分選擇在 3分以上且比重最高的為“精神壓力大”條目，其所占比達(dá) 之高，緊接著為“睡眠質(zhì)量差” 、 “身心疲憊” 、 “情緒變化”，以上四項(xiàng)評分選擇皆高于 3 分且人數(shù)比都大于 40。 表 1 顯示： 有效填表人皆為女性，年齡在 28 歲以上的人數(shù)為 43人； 已婚人數(shù)為 51人，其余 24 人為未婚；工齡大 于 5 年的人數(shù)為 49 人 。每項(xiàng)按 0～10分打分，總分 100 分?，F(xiàn)調(diào)查 吉安市三甲醫(yī) 院臨床護(hù)士的健康狀況， 分析亞健康狀況的原因，并提出相應(yīng)對策。日本有關(guān)疲勞的專題調(diào)查研究表明 ， 表示正感到 “ 非常疲勞 ” 的竟高達(dá) 60%， 其中因工作量大、家務(wù)重、精神緊張的占
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1