薪酬考核員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)具體薪酬管理工作占全部工作時間的百分比：30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經(jīng)營情況提出下年度計劃草案在公司本部

2025-08-04 05:27

網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員職位說明崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理員所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類職種：通信工程建設(shè)維護(hù)管理工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)。）承擔(dān)通信光纜和設(shè)備、電路的優(yōu)化工作，提高網(wǎng)絡(luò)運行效率。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置

2025-04-08 02:18

薪酬管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/薪酬管理崗位說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：健全完善勞資制度和福利制度，并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作任務(wù)

2025-04-08 03:26

工程部管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3工程部管理員崗位說明書崗位名稱工程部管理員所在部門生產(chǎn)中心直接上級工程部經(jīng)理直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程資料的收集、管理占全部工作時間的百分比：30%工作任務(wù)對工程資料、文件的收集、整理，歸檔管理編制項目工程材料使用情況總結(jié)編制項目工程總結(jié)對新

2025-06-16 01:29

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運行維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運行維護(hù)工作時間百分

2025-04-08 02:19

某集團(tuán)資產(chǎn)管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展處資產(chǎn)管理員崗位說明書基本情況職位名稱資產(chǎn)管理員所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展處直接上級戰(zhàn)略發(fā)展處處長直接下屬職責(zé)1.對控股參股公司經(jīng)營情況進(jìn)行跟蹤，撰寫專題分析報告2.監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況，保障資金回收3.對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理4.起草、修訂公司控股、參股公司管理制度5.負(fù)責(zé)擬

2025-04-09 01:39

住房基金管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/住房基金管理員職務(wù)說明書崗位名稱住房基金管理員崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：督促公司落實住房基金法規(guī)，掌握公司住房基金狀況，為公司員工提供相關(guān)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：按照國家規(guī)定，制定公司住房基金管理制度和使用計劃，經(jīng)審批后

2025-04-07 23:00

制度管理員崗位職責(zé)說明書-資料下載頁

【摘要】/17．制度管理員職位說明書職業(yè)名稱制度管理員文件編號GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位

2025-04-07 23:03

局?jǐn)?shù)據(jù)管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：局?jǐn)?shù)據(jù)管理員所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對端局維護(hù)中心的所有交換局?jǐn)?shù)據(jù)的方案審定，確保方案可行。工作關(guān)系：直接上級：移動部副經(jīng)理（維護(hù)）同僚：交換維護(hù)管理交換系統(tǒng)優(yōu)化管理交換系統(tǒng)值機員直接下屬：

2025-04-08 22:46

質(zhì)量體系管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632質(zhì)量體系管理員崗位說明書崗位編號：崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長直接下屬無編寫日期2003年3月編寫部門質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司質(zhì)量管理體系文件的

2025-03-23 14:34

木業(yè)公司渠道管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司渠道管理員崗位說明書崗位名稱渠道管理崗位編號000-01-03所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：參與某外埠市場的規(guī)劃和發(fā)展計劃工作；負(fù)責(zé)某市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的拓展、管理和維護(hù)以及銷售統(tǒng)計、上報工作

2025-04-08 23:53

圖書管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632圖書管理員崗位說明書崗位標(biāo)識信息崗位名稱圖書管理員隸屬部門崗位編碼XZ05直接上級行政辦主任工資等級直接下級可輪換崗位分析日期工作概述負(fù)責(zé)公司圖書、報刊的編輯管理，圖書室的環(huán)境管理。工作職

2025-03-23 13:47

電力信息管理員崗位說明書-資料下載頁

【摘要】信息中心信息管理員崗位說明書崗位名稱信息中心信息管理員崗位編號所在部門辦公室/信息中心崗位定員直接上級辦公室信息主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助專責(zé)工程師對軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及信息管理。協(xié)助軟硬件工程師進(jìn)行全公司計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件管理、病毒防治、MIS系統(tǒng)主頁的維護(hù)職責(zé)與工作

2025-04-07 21:48

各管理員崗位說明書_副總裁職位說明書-資料下載頁

【摘要】11．副總裁（業(yè)務(wù)）職位說明書職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務(wù)）文件編號GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位

2025-08-10 10:40

各管理員崗位說明書_副總裁職位說明書-資料下載頁

【摘要】11．副總裁（業(yè)務(wù)）職位說明書一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1．工作概要2．工作內(nèi)容職業(yè)名稱副總裁（業(yè)務(wù)）文件編號GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級職位總裁

2025-01-22 08:21

崗位說明書_薪酬管理員(更新版)

崗位說明書_薪酬管理員(專業(yè)版)

崗位說明書_薪酬管理員(留存版)

崗位說明書_薪酬管理員-文庫吧