【正文】 廠家違約等，時需要更換。若性價比較低則不得更換原有相關(guān)飼料。雙方簽字蓋章后生效。疫情發(fā)生后乙方若沒有及時采取措施導致疫情擴散所導致的一切損失由乙方負責。出現(xiàn)故障乙方上報 與 甲方 ，甲方 應(yīng)及時作出處理，并在兩個工作日內(nèi)恢復正常。 第十六條： 后勤人員所統(tǒng)計的豬場的一切數(shù)據(jù)經(jīng)乙方指定負責人簽字確認后方能生效。 2. 年平均仔豬成活率 ＿＿＿＿ 。 亡率 不超過 ＿＿＿＿ 。 6. 年平均生長豬成活率指：該年生長豬的死亡總頭數(shù)除以該年生長豬的總頭數(shù)乘以 100%。 第二十條： 能繁母豬的淘汰， 滿足以下條件的能繁母豬必須淘汰，甲方不得以任何理由推遲淘汰或不淘汰， 在此期間所產(chǎn)生的一切成本由甲方負責。 4． 發(fā)育不良出現(xiàn)難產(chǎn)現(xiàn)象的。 滿足以下條件的 公豬 必須淘汰，甲方不得以任何理由推遲淘汰或不淘汰， 在此期間產(chǎn)生的一切成本由甲方負責。 4. 出現(xiàn)疾病不能作為種用的。 雙 方核算出的年人工成本以月為單位每月 10 日之前打入乙方賬戶，由乙方支出該項費用。 以及對應(yīng)的飼養(yǎng)天數(shù)。 飼養(yǎng)天數(shù)＿＿＿＿ . 每頭育肥豬平均每天所需育肥料為：＿＿＿＿ 。 飼養(yǎng)天數(shù)＿＿＿＿ . 第二十四條： 全年飼料的節(jié)約與浪費的計算方法為： 首先根據(jù)統(tǒng)計得出各種飼料的具體使用情況，然后通過統(tǒng)計得出全年平均每天各階段豬的存欄情況，最后得出該階段豬實際每天的耗料情況，結(jié)合的二十三條，得出各階段豬每天節(jié)約或浪費的飼料，再乘以 全年平均每天對應(yīng)的豬只存欄量乘以 365天就得到全年各階段豬的飼料浪費與節(jié)約的情況 . 第二十五條： 豬場疾病防 控費用 商品豬的防控費用指各階段 每頭 商品豬在該階段的疾病防控費用，母豬與公豬的防控費用指 年平均每頭 母豬或公豬全年該階段的對應(yīng)費用。 4. 每頭育肥豬一階段： 免疫費＿＿＿＿，保健費＿＿＿＿，預防 32 費＿＿＿＿，治療費＿＿＿＿，驅(qū)蟲費＿＿＿＿，消毒費＿＿＿＿。 8. 每頭公豬一年：免疫費＿＿＿＿，保健費＿＿＿＿，預防費＿＿＿＿ ，治療費＿＿＿＿，驅(qū)蟲費＿＿＿＿，消毒費＿＿＿＿。 33 第二十七條 ： 乙方應(yīng)保證該 豬場平均每月出欄肥豬為：＿＿＿＿， 年 出欄肥豬平均體重應(yīng)在 100kg以上。 第三十條： 全年飼料或疾病防控節(jié)約的費用，甲方享有總節(jié)約費用的 60%,乙方享有總節(jié)約費用的 40%，全年飼料或疾病防控浪費的費用，甲方承擔總浪費費用的 60%，乙方承擔總浪費費用的 40%。 5. 育肥豬年 成活 數(shù) 每增加一頭獎 50 元，每少一頭扣 50 元。 10. 年產(chǎn)仔窩數(shù)每增肌一窩獎 50 元，每減少一窩罰 50 元。 3. 生長豬每少一頭扣 30 元，每少一頭獎 30 元。 7. 哺乳母豬每多一頭獎 50 元，每少一頭獎 50 元。若豬場飼養(yǎng)員，后勤主管，財務(wù)人員在場外 35 或非工作時間造成意外事故由甲方負責。合同同終止時核算后則各自獲得相等的利益或承擔的責任則超出費用應(yīng)在 10 日內(nèi)支付給對方。 4. 在合同期內(nèi)，階段豬全群發(fā)病率大于 10%，死亡率大于 5%。在此期間的損失由甲方負責。 36 第 四十一 條 ；甲方的所有人員不管在任何時候，任何情況下。本合同有效期限為一年， 到期前兩個月可以協(xié)商續(xù)訂。 第 四十二 條 ； 甲乙雙方在合作期間若發(fā)生爭議，應(yīng)首先雙方負責人協(xié)商解決，若不能達成共識，則按照相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定進行處理。合同終止后乙方人員在甲方豬場內(nèi)的工資及相關(guān)費用由甲方負責，具體費用由甲乙雙方具體協(xié)商，產(chǎn)生的費用甲方應(yīng)在每月十號以前打入乙方的賬號中。待問題處理完成后根據(jù)雙方意愿重新簽訂合同。 2. 國家規(guī)定的一類疫病造成的損失。 第三十六條： 乙方在承包期間豬場內(nèi)的所有設(shè)施所有設(shè)備若造成人為損壞的由乙方負責賠償。雙方核算出每年所需費用為 ＿＿＿＿元 ，由甲方將資金打與乙方由乙方負責購買 。 5. 妊娠母豬每少一頭扣 50 元，每多一頭獎 50 元。 第三十三條 ：在合同生效前的庫存統(tǒng)計與合同期滿前的庫存 統(tǒng)計中，若數(shù)據(jù)結(jié)果有差距則按照以下做折算。 34 7. 能繁母豬年淘汰數(shù)每較少一頭獎 30 元，每增加一頭罰 30 元 8. 年出欄肥豬每多一頭獎 60 元，每少一頭扣 60 元。 2. 仔豬年成活 數(shù) 每多成活一頭獎勵 20 元，少一頭扣 20 元。 全場所有豬的銷售均由甲方負責，乙方不得干預，若各階段豬在中途被甲方銷售，則銷售的頭數(shù)應(yīng)計入出欄肥豬的頭數(shù)中。 第二十六條 ： 豬場疾病防控費用 的計算方法。 6. 每頭哺乳母豬一周期：免疫費＿＿＿＿，保健費＿＿＿＿，預防費＿＿＿＿，治療費＿＿＿＿，驅(qū)蟲費＿＿＿＿，消毒費＿＿＿＿。 2. 每頭保育豬一階段：免疫費＿＿＿＿，保健費＿＿＿＿，預防費＿＿＿＿，治療費＿＿＿＿，驅(qū)蟲費＿＿＿＿，消毒費＿＿＿＿。 飼養(yǎng)天數(shù)＿＿ 31 每頭哺乳 母豬平均每天所需哺乳母豬料為：＿＿＿＿。 飼養(yǎng)天數(shù)＿＿＿＿ . 每 頭保育豬平均每天所需保育料為：＿＿＿＿。若不能按時得到該筆費用乙方有權(quán)利處理該豬場同等價值的財產(chǎn)抵扣。 第二十二條： 人工 費用包括飼養(yǎng)人員，技術(shù)人員，管理人員，財務(wù)人員，后勤主管以及炊事員的工資以及生活費用。 2. 出現(xiàn)外傷不能作為種用的。 6． 由于疾病原因無法再做種用的。 2． 出現(xiàn)產(chǎn)科疾病醫(yī)治無效的。 8. 能繁母豬年死亡率指：該年能繁母豬的死亡數(shù)除以該年能繁母豬的總數(shù)乘以 100% 9. 能繁母豬年淘汰率指：該年能繁母豬的淘汰數(shù)除以該年能翻母豬的總數(shù)乘以 100%。 2. 每頭有效能繁母豬 的年平均產(chǎn)仔窩數(shù)指：該年豬場內(nèi)的產(chǎn)仔總窩數(shù)除以該年年平均能繁母豬的總頭數(shù) 3. 年平均窩平產(chǎn)仔數(shù)指：該豬場全年的產(chǎn)仔總數(shù)除以該年總產(chǎn)仔窩數(shù) 29 4. 年平均仔豬成活率指：該年仔豬死亡的總頭數(shù)除以該年仔豬的總數(shù)乘以100%。 豬 成活率 ＿＿＿＿ 。 第十八條： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)定：乙方在承包甲方豬場期間應(yīng)為甲方達到以下的生產(chǎn)成績。 第十五條： 豬場的財務(wù)人員，后勤人員由甲方派人擔任，并有權(quán)為甲方監(jiān)督乙方，但服從豬場的管理，遵守豬場相關(guān)的制度。乙方有權(quán)追究由此給乙方造成損失的權(quán)利。 第十二條： 乙方應(yīng)根據(jù)甲方豬場的具體情況制定相 關(guān)的切實可行的保健或預防方案并加以實施。 第十條： 甲乙雙方根據(jù)豬場的具體情況協(xié)商出豬場的免疫程序，由乙方實施，甲方有監(jiān)督和不定期隨機檢測的權(quán)利，若檢測出不具備相應(yīng)抗體，而乙方 確定是按免疫程序進行注射的，則雙方檢查原因可更換產(chǎn)品供應(yīng) 27 廠家，必要情況下追究供應(yīng)廠家責任，若據(jù)查實由于乙方不按免疫程序進行免疫導致的，其導致豬場發(fā)生該類疾病，則由該類疾病造成的一切損失由乙方完全負責。然后得出結(jié)果，結(jié)果中必須反映出飼料的性價比。 第六條 ：乙方不參與豬場的采購，由乙方計劃相關(guān)的產(chǎn)品廠家，規(guī)格等，由甲方組織采購，甲方必須按照乙方提供的相關(guān)要求按時按質(zhì)按量將采購的產(chǎn)品運至豬場，由后勤主管驗收簽字，再交與乙方指定負責人確認簽字后回執(zhí)與甲方。 第 三 條 ：甲方 將 位于 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿養(yǎng)豬場承包給乙方 第 四 條 ：為方便雙方統(tǒng)計與交接，雙方合作前 后其庫存統(tǒng)計方式為：仔豬頭數(shù) ，保育豬頭數(shù)，生長豬頭數(shù)，育肥豬頭數(shù)，可使用公豬頭數(shù)，待淘汰公豬頭數(shù)，后備公豬頭數(shù)，妊娠母豬頭數(shù)，哺乳母豬頭數(shù)，空懷母豬頭數(shù)，待淘汰母豬頭數(shù)，后備母豬頭數(shù)，各種飼料的庫存量，各種獸藥疫苗的庫存量，以及其他的庫存，作為合同附件雙方簽字蓋章后生效。當然這也與我們的能力大小有關(guān)。 。 7．我們團隊擁有自己的管理模式，以及自己的團隊文化。 ，為采購原材料把握良機。 ，不斷拼搏，不斷創(chuàng)新。 為了更近一步保障該方案的實施，我團隊已建立了自己的實驗基地，主要做產(chǎn)品的實驗對比或新技術(shù)的研發(fā)，以及人才的實踐，人才的儲備 .主要目的： 。 我團隊的人才培養(yǎng)主要通過身體素質(zhì)培養(yǎng)，思想素質(zhì)培養(yǎng)，信心，耐心，細心，責任心，意志力，社會或新環(huán)境的適應(yīng)能力，管理能力， 23 以及全方位的技術(shù)水平的全方位培養(yǎng)，我團隊對人才的培養(yǎng)制定了比較完善的訓練計劃或訓練大綱，并且還有比較完善或?qū)嵱玫目己丝荚u辦法，其培訓合格期為 1 年以上，培訓考核期為在團隊的任何時間。 。 掃帚成本為： 26 12 9=2808 元。 水電 維修工一名 1700 12=20400 元 炊事員一名 1200 12=14400 共計人工成本為：總計人員 29 人。平均基本工資為 1200 元。 20 。該場的妊娠期為 114 天，哺乳期為