大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃范(文件)
【正文】 性向 實(shí)際性向 藝術(shù)性向 企業(yè)性向 調(diào)研性向 常規(guī)性向 社會(huì)性向 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 169。 研究型 (I)： 喜歡觀察 、 學(xué)習(xí) 、 研究 、 分析、 評估和解決各類問題 。2021 南極光 Page 21 職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)發(fā)展周期 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 生活型 挑戰(zhàn)型 服務(wù)型 穩(wěn)定型 獨(dú)立型 創(chuàng)業(yè)型 管理型 職能型 職業(yè)錨 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 169。 ? 具有強(qiáng)有力的升遷動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀，以提升，等級和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)。追求創(chuàng)造型錨的人具有一種一以貫之的需要，即建立或創(chuàng)造某種東西，它們完全屬于自己的杰作。 ? 以自主型職業(yè)為錨位的人在工作中顯得很愉快，享有自身的自由，有職業(yè)認(rèn)同感，把工作成果與自己的努力相連結(jié)。 創(chuàng)造型 職業(yè)錨中的 “ 錨 ” 的含義，是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)所圍繞的中心，指當(dāng)一個(gè)人不得不做出職業(yè)選擇的時(shí)候，該人無論如何都不愿意放棄的職業(yè)中的至關(guān)重要的東西或價(jià)值。2021 南極光 Page 25 注 4：專業(yè)能力的結(jié)構(gòu) 169。2021 南極光 Page 29 生涯規(guī)劃的 8大步驟 認(rèn)知自我 明確人生使命 確立人生目標(biāo)體系 尋找導(dǎo)師和標(biāo)桿 明確、建立、整合觀念和態(tài)度 明確、建立及整合資源 制定切實(shí)可行的計(jì)劃 不斷追求卓越 —— 大量的事例已經(jīng)證明使命感的巨大作用 1） 求伯君與微軟抗?fàn)帲? 2） 王石要為中國企業(yè)在現(xiàn)代化方面尋找一條 路； 3） 蕭伯納論人生使命 。 —— 成功最有效的方法是向成功者學(xué)習(xí) 。 明確、建立、整合資源 169。 —— 要以 PDCA循環(huán)來管理人生 。 —— 人生記錄。2021 南極光 目錄 ? 規(guī)劃的意義 ? 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 怎樣規(guī)劃 ? 規(guī)劃的一些技巧和方法 ? 一點(diǎn)題外話 169。2021 南極光 Page 41 公司和個(gè)人的共同發(fā)展 個(gè)人 公司 原則和方向 討和規(guī)劃 生涯規(guī)劃 息和制度 習(xí)和訓(xùn)練 環(huán)境和效率 協(xié)調(diào)發(fā)展 率和提高 開創(chuàng)新機(jī) 169。 如果我們既能贏得他人的喝彩，又能享受美味，不亦樂乎。一定有許多更好的選擇在等待著我們，也正是這種不確定，構(gòu)成了選擇之美。 選擇一個(gè)教練： 許多人寧愿選擇做一個(gè)失敗者，也不愿意選擇依靠他人的幫助和善意，無論是付費(fèi)還是免費(fèi)。 每個(gè)人都在為錯(cuò)誤的選擇尋找借口，為自己無法抵抗誘惑做開脫。雖然我們并不滿意這個(gè)寬度，但是卻已經(jīng)很難從慣性中抽身而出。 “ 試錯(cuò) ” 的過程開始得越早，越容易獲得成功。 許多人寧愿花更多的時(shí)間來計(jì)劃如何度過下個(gè)夏季假期，盡管它最多不過占用我們一生80個(gè)小時(shí)，卻不愿仔細(xì)考慮將占去我們一生 8萬個(gè)小時(shí)的職業(yè)生活該是什么樣子。 一些對某一職業(yè)有濃厚個(gè)人興趣的比那些勉強(qiáng)為了維持生存需要的人更有活力，更能抵擋住困難。 169。 價(jià)值 —— 是我們想要釣的第三種魚。2021 南極光 Page 45 一堂“釣魚課”續(xù) 2 夢想 —— 是我們想要釣的第一種魚。 困境四： 核心能力 判斷一個(gè)人的學(xué)識(shí)，就要看他主動(dòng)把事情弄清楚的程度。 選對池塘二： 選擇正確的方向 困境三： 試錯(cuò) 每次選擇都必須指向一個(gè)正確的方向，如南轅北轍，再多的選擇都是徒勞無功的。一項(xiàng)選擇是否正確，從某種意義上取決于其對未來的意義。2021 南極光 Page 44 一堂“釣魚課”續(xù) 1 幾乎沒有人會(huì)認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的 —— 沒有人會(huì)故意做出一個(gè)不利于自己的決定。這是一種人生態(tài)度。 每一種選擇都有其合理性。2021 南極光 Page 43 一堂“釣魚課” 釣 “ 魚 ” =“ 職業(yè)生涯 ” 規(guī)劃 一片水域 =一份適合自己的職業(yè) 一口池塘 =一家有發(fā)展前景的公司 一位教練 =一個(gè)能給自己帶來幫助的老板 釣魚的快樂規(guī)則：第一，釣魚；第二，釣到魚；第三，釣到大魚。2021 南極光 Page 39 需要記住的－ 1 擇業(yè)原則： 大型企業(yè)看文化； 中型企業(yè)看行業(yè)； 小型企業(yè)看老板； 擇業(yè)步驟： 選定一個(gè)區(qū)域或城市； 看準(zhǔn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)或行業(yè)； 跟對一個(gè)老板或公司； S優(yōu)勢 你個(gè)人具有的優(yōu)勢是什么？ W劣勢 你自己不擅長的是什么？ O機(jī)會(huì) 你目前或未來的機(jī)會(huì)是什么？ T威脅 你所面臨的競爭與威脅是什么？ 個(gè)人 SWOT分析 169。2021 南極光 Page 35 生涯規(guī)劃的 8大步驟 認(rèn)知自我 明確人生使命 確立人生目標(biāo)體系 尋找導(dǎo)師和標(biāo)桿 明確、建立、整合觀念和態(tài)度 明確、建立及整合資源 制定切實(shí)可行的計(jì)劃 不斷追求卓越 不斷追求卓越 —— 以創(chuàng)造而非反應(yīng)的
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