繼續(xù)教育---時間管理(標(biāo)準(zhǔn)答案(文件)
【正文】 屬于清除家里雜物的 技巧的有（ ABC ）。 A、加強(qiáng) B、終止 C、削弱 D、調(diào)整 5在后工業(yè)化的西方社會，經(jīng)濟(jì)體系已經(jīng) 很大程度上依靠以（ AD）為基礎(chǔ)的工作來驅(qū)動。（ √ ） √ X 時間可以有效儲存。（ X ） 時間管理能夠使最重要的任務(wù)得以順利完成。（ X ） 如果不改進(jìn)管理系統(tǒng)，經(jīng)理人的工作效能很難出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。（ X ） 1 貝爾實(shí)驗(yàn)室的研究團(tuán)隊(duì)在極端時間壓力下，才成功發(fā)明晶體管和激光的。（ √ ） 1 使能目標(biāo)主要著重于解決當(dāng)前問題。 22管理的基本責(zé)任是向員工要結(jié)果。（ X ） 26管理者有責(zé)任告訴員工做什么，員工需要思考怎么做。（ X ） 30工作團(tuán)隊(duì)并不一定都有其目標(biāo)。（ X ） 34作計(jì)劃時，應(yīng)時刻牢記從 A級或 B級優(yōu)先權(quán)任務(wù)開始。（ √ ） 38任務(wù)清單就是把所有需完成的任務(wù)都放在一個顯眼的表格里。（ X ） 42不能透支時間。（ X ） 45許多時間管理上的問題是由于個人行為和習(xí)慣造成的，所以也有可能解決不了。（ X ） 4旅行是商務(wù)活動的必要組成部分。（ X ） 5上司或下屬都應(yīng)該把已經(jīng)完成的任務(wù)當(dāng)作是學(xué)習(xí)的機(jī)會。（ X ） 5將完整的工作項(xiàng)目委派下去可以激勵員工。（ √ ） 。（ √ ） 5對員工表現(xiàn)進(jìn)行評估的工作也需要委派給下屬。（ √ ） 5有效的委派者都有一些共同點(diǎn) 。（ √ ） 5委派任務(wù)給下屬一般都包括權(quán)力的下放。（ X ） 4許多時間管理上的問題是由于個人行為和習(xí)慣造成的，但是最 終都可以解決。（ √ ） 43如果出現(xiàn)意料之外的工作，重新制定時間表。（ X ） 40當(dāng)職責(zé)范圍增大時，時間分配就會變得更加零散。（ √ ） 36把不重要的事項(xiàng)放在計(jì)劃中，而且很快完成它們，這樣就可以專心去做重要的事。（ X ） 32任務(wù)清單是制定時間表的唯一工具。（ X ） 28一個不愿改正的瓶頸上司是下屬事業(yè)發(fā)展上的障礙。（ X ） 24管理者有責(zé)任確保下屬為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)卓有成效地工作。（ X ） 目標(biāo)是有效時間管理的起點(diǎn)。（ X ） 1 掌握時間管理將會幫助你實(shí)現(xiàn)時間緊迫與完成目標(biāo)之間的平衡。（ X ） 1 經(jīng)理人及 CEO的工作時間往往被各種事務(wù)打斷。（ X ） 研究表明經(jīng)理人偶爾也處于緊張的工作狀態(tài)中。（ √ ） 有很 大一部分人類活動是致力于尋找用更少的時間完成更多事情的方法。 A、技能 B、判斷能力 C、創(chuàng)造力 D、自制力 60、工作和生活的平衡并不只是“感覺不錯”那么簡單，它意味著（ BD ）。 A、承諾 B、人際關(guān)系 C、計(jì)劃 D、定期整理 5下列屬于不值得花時間的人際關(guān)系有（ CD ）。 A、目的 B、方式 C、意圖 D、原因 5在個人時間管理上，我們需要做好（ ABC ）。 A、籌劃、指揮 B、所有客戶的談判 C、雇傭、解雇 D、對員工表現(xiàn)進(jìn)行評估 4委派任務(wù)時給下屬授權(quán)的大小取決于（ AC ）。 A、跳出現(xiàn)在的位置 B、分解工作 C、詢問領(lǐng)導(dǎo) D、交給別人做 4如何控制電子郵件（ ABC ） A、固定時間處理郵件 B、公私信件分開 C、用系統(tǒng)的方法處理郵件 D、時間充裕時再看 44當(dāng)一個項(xiàng)目委派后，對哪些個人或集體有好處（ ABC ）。 A、優(yōu)先權(quán) D B、優(yōu)先權(quán) C C、優(yōu)先權(quán) B D、優(yōu)先權(quán) A 2具有 （ AB ） 的任務(wù)給予優(yōu)先權(quán) B。 A、目標(biāo)的現(xiàn)實(shí)性 B、目標(biāo)的及時性 C、目標(biāo)的相關(guān)性 D、目標(biāo)的重要性 2大多數(shù)關(guān)鍵目標(biāo)都是（ BD ）。羅桑斯基 1目標(biāo)應(yīng)具備的特征有（ ABCD ）。 A、為團(tuán)隊(duì)提供一致的方向 B、在不重要的任務(wù)上投入更多精力 C、激勵自己 D、促進(jìn)全面的工作滿意 1《協(xié)調(diào)》一書的作者是（ CD ） A、特蕾莎豪特 1會議期間，領(lǐng)導(dǎo)需要遵循的是（ ACD ）。 A、特蕾莎 A、實(shí)際完成時間 B、循環(huán)周期 C、時間管理 D、古羅馬人的上下午分隔 因?yàn)閷Α按颐Α卑Y的治療而興起的小產(chǎn)業(yè)有（ BCD ）。布爾斯廷 C、喬治 A、羅盤 B、日晷 C、司南 D、滴漏 在（ BD ）盛行的時代，我們的工作時間安排已經(jīng)以 15分鐘為一個間隔。 A、時間 B、能力 C、方法 D、精力 二、多選題 以下人類活動是致力于尋找用更少的時間完成更多事情的有（ ACD ）。 A、 320 B、 240 C、 360 D、 400 5控制你的個人生活，也應(yīng)該從（ C ）開始。加巴羅 D、加拉斯 A、目標(biāo) B、責(zé)任 C、過程 D、結(jié)果 5《超負(fù)荷工作的美國人》一書的作者是（ A ）。 A、我們計(jì)劃怎么做 B、實(shí)際發(fā)生了什么 C、為什么會發(fā)生 D、下次我們該
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