【摘要】“五要素分析模型”提煉企業(yè)文化來自網(wǎng)絡(luò) 煙草在線專稿 自2005年以來,煙草行業(yè)全面啟動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作,各省局(公司)、市局(公司)在《綱要》、行業(yè)企業(yè)文化架構(gòu)體系以及國家局的要求、指導(dǎo)下,在企業(yè)文化提煉、傳播等方面進(jìn)行了大量實(shí)踐,取得了一定成效。 對于煙草企業(yè)而言,優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠幫助其保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,但優(yōu)秀的文化一定是來源于企業(yè)自身的實(shí)踐,而非“憑空創(chuàng)建”,
2025-06-24 04:15
【摘要】王明基企業(yè)文化第一篇:文化(基石)第一部分:文化一文化(一)文化:泛指一般知識(shí).(二)文治教化:文化在中國古代指封建帝王實(shí)施文治教化的總稱。《周禮》:“觀乎人文以化天下?!保ㄈ┪幕且粋€(gè)民族的生活方式:
2025-01-05 17:33
【摘要】-1-制作:財(cái)務(wù)總部-2-?理解財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)分析概述財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系財(cái)務(wù)分析技術(shù)及應(yīng)用目錄-3-財(cái)務(wù)報(bào)表概述財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表損益表現(xiàn)金流量表?資產(chǎn)?負(fù)債?所有者權(quán)益財(cái)務(wù)狀況經(jīng)營成果現(xiàn)金流量?收入?成本費(fèi)用?利潤
2025-01-13 08:52
【摘要】企業(yè)文化交流?濰柴動(dòng)力股份有限公司是中國第一家在香港H股上市,并回歸內(nèi)地實(shí)現(xiàn)A股再上市的企業(yè)集團(tuán),公司資產(chǎn)總額210億元,職工3萬余人。濰坊本部職工51、濰柴簡介?濰柴創(chuàng)建于1946年,集團(tuán)擁有職工30000余人,資產(chǎn)總額240億元,年銷售收入超過900億元,是中國最大的汽車零部件企業(yè)集團(tuán)和世界最大的高速大功率柴油機(jī)生產(chǎn)廠商。
2025-05-07 22:25
【摘要】做企業(yè)最有價(jià)值的員工1做企業(yè)最有價(jià)值的員工做企業(yè)最有價(jià)值的員工2大綱:一、你為什么工作?為誰而工作?二、找到你存在的價(jià)值。三、迅速提升你的價(jià)值。四、做企業(yè)最有價(jià)值的員工!做企業(yè)最有價(jià)值的員工3你為什么工作?做企業(yè)最有價(jià)值的員工4價(jià)值實(shí)現(xiàn)受人尊重歸屬
2025-01-10 23:19
【摘要】主題分享:做企業(yè)最有價(jià)值的員工1做企業(yè)最有價(jià)值的員工分享大綱:一、你為什么工作?為誰而工作?二、找到你存在的價(jià)值。三、迅速提升你的價(jià)值。四、做企業(yè)最有價(jià)值的員工!2做企業(yè)最有價(jià)值的員工你為什么工作?3做企業(yè)最有價(jià)值的員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)受人尊重歸屬(愛與被愛)安全需求
2025-01-10 21:23
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632ProcessofManagement領(lǐng)導(dǎo)過程領(lǐng)導(dǎo)過程ProcessofManagement設(shè)定宗旨與使命建立共享之愿景發(fā)展共同的工作計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)評估結(jié)果和過程持續(xù)性的改善公司是一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)
2025-02-21 23:59
2025-01-10 21:22
【摘要】企業(yè)文化的管理現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化的競爭??!問題的提起1為什么中國的企業(yè)還沒長大?2為什么59歲現(xiàn)象在中國成為普遍?3為什么企業(yè)一分權(quán)分利就分家分心?4為什么優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化不好講?文化的特質(zhì)難交易性難模仿
2025-01-23 20:24
【摘要】12021/11/111聯(lián)想文化報(bào)告訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2021-2-11天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963222021/11/112階段報(bào)告?多層訪談:成功經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)點(diǎn)、問題;?文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;?實(shí)證診斷:價(jià)值體系、
2024-12-23 13:27
【摘要】企業(yè)文化的綜述1企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個(gè)體的認(rèn)知、感知、行為–群體的認(rèn)知、感知、行為?群體?懲戒性?反復(fù)刺激?認(rèn)知?共同遵守?行為規(guī)范2概念辨別個(gè)體群體社會(huì)組織(寢室、班級、年級、學(xué)校)3企業(yè)文化引出(說明)
【摘要】企業(yè)文化的設(shè)計(jì)1企業(yè)文化的自形成與重新設(shè)計(jì)?企業(yè)文化通常是自形成?企業(yè)文化的設(shè)計(jì)一般是重新設(shè)計(jì)?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化是對原有文化的變革?重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化通常面臨企業(yè)的變革?只有與企業(yè)變革相結(jié)合,重新設(shè)計(jì)企業(yè)文化才變得必要和可能2企業(yè)文化設(shè)計(jì):戰(zhàn)略匹配?良好企業(yè)文化是實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵?強(qiáng)勢、弱
2025-01-23 20:16
【摘要】普智經(jīng)盛管理咨詢(中國)有限公司EcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.中國式管理的倡導(dǎo)者AdvocateofChinese-styleManagementEcoprityConsulting(China)Co.,Ltd.普澤智慧經(jīng)世盛國2中國企業(yè)文化理念提煉與實(shí)施的流程及方法
2025-01-14 18:30
2025-01-14 18:23