【摘要】第一篇:2011年度汛期地質(zhì)災(zāi)害巡查檢查工作匯報(bào)文檔 于田縣2011年汛期地質(zhì)災(zāi)害巡查檢查 工作匯報(bào) 2011年汛期即將來(lái)臨,為了提早做好我縣汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作,避免不必要的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失...
2024-11-09 12:42
【摘要】 鄭州市鄭東新區(qū)北三環(huán)跨龍尾河橋橋梁工程 樁基圍堰施工及度汛方案 河南七建工程集團(tuán)有限公司 二零一四年六月十日 目錄 一、工程概況 1 二、工藝流程 1 ...
2024-11-17 22:29
【摘要】豐順縣XX水電站工程竣工驗(yàn)收調(diào)度運(yùn)用及度汛方案豐順縣XX水電站2013年1月10目錄1.范圍2.工程概況3.突發(fā)事件危害性分析4.險(xiǎn)情監(jiān)測(cè)與報(bào)告5.險(xiǎn)情搶護(hù)6.應(yīng)急保障7.附錄1范圍目
2025-08-05 00:19
【摘要】2018年度***水庫(kù)工程度汛方案*********山塘工程(2018年度)度汛方案***水利水電建設(shè)有限責(zé)任公司2018年3月20日批準(zhǔn):***審查:***校核:**編寫:*
2025-04-25 01:02
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2025-05-26 20:15
【摘要】XXX公司辦公室2020年度調(diào)薪方案一、目的為了有效地調(diào)動(dòng)員工工作積極性,激勵(lì)和保留高績(jī)效員工。二、調(diào)薪人員范圍年度調(diào)薪對(duì)象必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件:1、職員級(jí)以上員工;2、2020年12月31日前入職的;3、2020年10月1日至調(diào)薪日期間沒(méi)有調(diào)薪的。
2024-10-14 08:03
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)XX公司07年度培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)背景概述:公司從20xx年的結(jié)構(gòu)重組、流程優(yōu)化至20xx年以來(lái),雖然建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)制度,但是各業(yè)務(wù)中心仍是偏向獨(dú)立培訓(xùn),獨(dú)立操作,因此,無(wú)論從培訓(xùn)費(fèi)用還是到培訓(xùn)講師的利用上都造成了一定的浪費(fèi)。特別是各職能部門人員的專業(yè)技
2025-05-29 21:58
【摘要】年度培訓(xùn)規(guī)劃方案為做好20xx年度培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性和有效性,培養(yǎng)公司核心人才,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源部組織開展20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查工作,調(diào)查結(jié)果將為制訂公司20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)。調(diào)查工作具體安排如下:一、調(diào)查范圍:股份公司各部門、各所屬公司及事業(yè)部。二、調(diào)查形式1、以問(wèn)卷調(diào)查為主:各部門負(fù)責(zé)人填
2025-05-26 08:52
【摘要】《2012年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案》總裁辦公室2011年12月29日批準(zhǔn):審核:編制:目錄第一部分公司2012年培訓(xùn)計(jì)劃說(shuō)明--------------------------------------------------(4)、
2025-08-08 05:59
【摘要】2011年銷售承包方案為搞好2011年度公司銷售工作,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),提高公司經(jīng)濟(jì)效益,增加職工收入,充分調(diào)動(dòng)銷售業(yè)務(wù)人員工作積極性,結(jié)合公司實(shí)際,擬定以下銷售承包方案。一、目標(biāo)與任務(wù)指標(biāo),力爭(zhēng)完成5萬(wàn)噸,,,。二、定員5人,其中主管公司銷售經(jīng)理1人,區(qū)域經(jīng)理3人,銷售內(nèi)務(wù)1人。三、承包方式定人,定區(qū)域,定任務(wù)。根據(jù)公司全年銷售總量,將任務(wù)按區(qū)域分解到每個(gè)月
2025-08-04 07:47
【摘要】2020年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案為激勵(lì)績(jī)效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。一、評(píng)選原則遵循“公正、公平、公開、寧缺勿濫”的評(píng)選原則。第三條、評(píng)選對(duì)象:在職的公司員工。公司現(xiàn)有各單位、各部門。二、評(píng)選期限:自2020年1月1日起至2020年12月31日止。三、授予榮譽(yù)稱號(hào):先進(jìn)集體
2024-11-03 13:25
【摘要】廣安市XX礦業(yè)集團(tuán)有限公司XX煤礦2020年度水害防治方案二0一二年一月五日2目錄一、概述二、礦區(qū)水文地質(zhì)概況三、礦井充水因素和充水通道分析,井田及周邊老空區(qū)分布狀況四、礦井涌水量構(gòu)成
2024-11-02 03:19
【摘要】2020年度公司培訓(xùn)計(jì)劃方案批準(zhǔn):審核:編制:人力資源中心二〇一四年一月一日
2024-10-12 21:07
【摘要】第1頁(yè)共5頁(yè)海悅國(guó)際購(gòu)物中心2020年度績(jī)效考核方案(試行)一、績(jī)效考核的目的和原則(一)考核目的1.明確公司獎(jiǎng)懲制度,充分體現(xiàn)公司激勵(lì)機(jī)制2.促進(jìn)公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成和管理水平的提升3.優(yōu)化管理隊(duì)伍,提高員工的主人翁意識(shí)4.績(jī)效考核結(jié)果可作為員工晉升的參考依據(jù)(二
2024-10-10 08:59
【摘要】百仕瑞集團(tuán)20xx年度員工培訓(xùn)規(guī)劃方案編制:人力資源部二00八年十二月八日目錄一、規(guī)劃概要???????????????????3二、規(guī)劃依據(jù)???????????????????3三、培訓(xùn)原則???????????????????
2025-05-26 08:49